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    離職的證明

    時間:2022-04-13 20:31:19 證明 我要投稿

    離職的證明合集15篇

      在日常學習、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的離職的證明,希望能夠幫助到大家。

    離職的證明合集15篇

    離職的證明1

      有我鎮(zhèn)(縣)____________(具體地址)村民(居民)______、______之子(女)______在________________大學就讀。

      該生家庭________________(家庭主要成員狀況),主要從事________________(主要收入來源),家中經(jīng)濟收入______________________________________(年家庭收入狀況),經(jīng)濟狀況________(是否困難),家庭經(jīng)濟能力無法負擔該生在校的學習和生活費用。

      請有關(guān)銀行和學校給予該生助學資助,扶助該生完成學業(yè)。

      證明人: (公章)

      20xx年xx月xx日

    離職的證明2

      ______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔任______職務(wù),至______年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

    單位名稱(加蓋公章)

      ______年______月______日

    離職的證明3

      茲證明xxX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

     xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xxxx年xx月xx日

    離職的證明4

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxx乙方簽字:xx

      甲方代表簽字:xxx

    離職的證明5

      xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx個人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

     xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

      xxxx年xx月xx日

    離職的證明6

      xxxx先生女士小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

    離職人:

    日期:

    離職的證明7

      xx先生/女士/小姐,自日期:20xx年x月x日日期:20xx年x月x日在我公司擔任xx(部門)的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

     日期:20xx年x月x日

    離職的證明8

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      2xx-x年07月31日

    離職的證明9

      甲方: (單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):x乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      日期:x年x月x日x日期:x年x月x日

    離職的證明10

      離職證明

      _____先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自20_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____職務(wù),至20_____年_____月_____日因__________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

     xxx公司蓋章

      20xx年xx月xx日

    離職的證明11

      茲證明××(身份證號:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認真負責,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

      特此證明!

      ××××公司

      ×年×月×日

    離職的證明12

      甲方:(單位名稱)

      乙方:身份證號:

      乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

    離職人:

    日期:

    離職的證明13

      員工_____,擔任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      正規(guī)版:

      勞動關(guān)系終止確認書

      甲方:XXXX公司

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      甲方代表簽字:

    離職的證明14

      姓名:xx,男,身份證號碼:xxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

    xxx

      20xx年x月x日

    離職的證明15

      書寫格式

      離職證明(居中對齊)

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

      特此證明

      ****公司單位(蓋章)或人事章

      ****年**月**日

      離職原因

      1、本人離職的理由:希望在貿(mào)易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

      2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

      3、我為照顧住在遠地的年老母親,而申請辭職。

      4、本人離職的理由是這樣:本人深知無升遷的機會。

      5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開現(xiàn)職。

      6、可簡單寫因個人原因,無需詳細展開畢竟這是隱私。

      注意事項

      1、開離職證明要注意必須的格式。

      2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

      3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

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