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    辦理離職證明

    時間:2022-04-20 18:04:46 證明 我要投稿

    辦理離職證明

      在日復一日的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的辦理離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    辦理離職證明

    辦理離職證明1

      茲證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于出辭職,與公司

      解除勞動關系。以資證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    辦理離職證明2

      茲證明:,性別,身份證號,自____年____月____日至____年____月____日,在公司部從事工作,工作期間表現良好。

      現由于個人原因提出辭職,已與我集團解除勞動關系。特此證明

      ____________集團

      ____年____月____日

      單位地址:

      聯系電話:

    辦理離職證明3

      茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時間為________年____月____日至________年____月____日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

      公司蓋章

      ________年____月____日

    辦理離職證明4

      離職證明是一段勞動關系結束的憑證,也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項,并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯,公司留存一份,員工留存一份。

      1.對于員工來說,一份離職證明是勞動關系結束的憑證,主要用于提供給新公司作為入職材料,表明你已與之前公司撇清了關系,可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證;谄溆猛,離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項,并加蓋公司公章方可生效。

      2.對于公司來說,開具離職證明,也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好,并將離職證明編號,以便日后查證。

      3.為了離職證明的權威性,防止他人冒用公司開具離職證明,在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。

    辦理離職證明5

      茲證明我司員工____________,身份證號碼:________________,由于個人原因提出辭職,與公司解除勞動關系,F已辦理所有離職手續。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章):

      ____年____月____日

    辦理離職證明6

      茲證明________,身份證號:140________________________________________________515,于____年11月08日離開________________________________,并辦理了相關離職手續,至此與________________________________________無任何人事和勞動關系。

      特此證明

      ____________________________(蓋公章)

      ____年____月____日

    辦理離職證明7

    ____________________公司

      茲證明女士,身份證號碼。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任職務。

      現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

      特此證明!

      ____________公司人事部

      ____年____月____日

    辦理離職證明8

      xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    辦理離職證明9

      委托人:________________受托人:_____________________

      姓名:________________姓名:________________

      性別:________________性別:________________

      身份證號碼:________________身份證號碼:________________

      我是__________部門項目離職員工,因________________原因不能親自到公司辦理離職證明,現委托為我代理,受托人可全權代表我辦理關于離職證明的事項,一切法律責任由我本人承擔。

      委托人:(按手印)

      日期:年月日

    辦理離職證明10

      茲證明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至

      ____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ________年____月____日

    辦理離職證明11

      茲有本單位員工________,性別________,身份證:____,勞動合同期限為:____年____月____日至____年____月____日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自____年____月____日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

      本員工離職前職位為:________。

      特此證明

      ________有限公司

      ________年________月________日

      離職員工簽名:

      日期:________

    辦理離職證明12

      第一步:寫辭職信。

      這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的`意見和建議,推薦合適的接班人等內容,但措辭和語氣一定不能過激。

      第二步:和主管詳談。

      在和主管詳談之前,必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應對,想方設法表明你的立場,并堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負責任的行為,會造成非常不良的影響。

      第三步:交接工作。

      在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最后一份責任。

      第四步:人事手續。

      決定離職之后,會有一系列人事手續要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。

      假如你已經找到了新單位,那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可,假如你是待業或者出國等等,那么就必須咨詢有關部門后妥善處理,以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。

      第五步:走的時候要開離職證明,有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。

      離職提取手續的條件:

      1.非廣州市戶口并與所在單位解除勞動關系;

      2.單位已辦理個人住房公積金賬戶封存手續。該提取條件為銷戶提取,提取金額為個人賬戶的當前余額,包括單位繳存部分與個人繳存部分。

      需要提交的資料:

      1.與單位終止勞動關系證明;

      2.《住房公積金提取申請表》一式一份加蓋單位公章;

      3.提取申請人身份證;

      4.提取申請人廣州市內建設銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農業銀行、光大銀行、農商銀行、平安銀行、中信銀行、興業銀行、招商銀行其中一家的活期存折或銀行儲蓄卡;職工按政策提交相關資料原件及復印件到銀行網點辦理提取手續,銀行網點審核并即時辦理提取銷戶手續。如已領取對賬簿的職工還需提供對賬簿原件。

    辦理離職證明13

      茲有我公司員工________,身份證號:________,擔任________職務,因故辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      ____________________________有限公司

      ____年____月____日

    辦理離職證明14

    ________________________有限公司

      茲證明:____________,性別:____,身份證號:________________________________________________________________________________,于20________年________月________日至20________年________月________日我司________________________職務;

      該同仁因個人原因離職,自20________年________月________日起與我公司正式解除勞動合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      ________________________有限公司

      二Ο________年____月____日

    辦理離職證明15

      茲有本單位員工________,性別____,身份證:____,勞動合同期限為:____年____月____日至____年____月____日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自____年____月____日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

      本員工離職前職位為:

      特此證明

      公司名稱

      公章離職員工簽名:

      日期:____________

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