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    質(zhì)量月的優(yōu)秀征文

    時間:2021-04-09 10:20:13 征文 我要投稿

    質(zhì)量月的優(yōu)秀征文

      質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰,而產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣則取決于廣大員工的工作責(zé)任心。

    質(zhì)量月的優(yōu)秀征文

      “千里之堤,潰于蟻穴”。質(zhì)量是對責(zé)任心的檢驗,好質(zhì)量要求更上層樓的責(zé)任心。有責(zé)任心的人一定會工作努力、認真踏實;有責(zé)任心的人一定會工作細致,聽從安排;有責(zé)任心的人一定會做毎一件事都會堅持到底,不會中途半端;有責(zé)任心的人一定會主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就拿計量工作來講,計量工作是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的重要技術(shù)基礎(chǔ),是提高企業(yè)綜合素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。沒有準確的計量就沒有可靠的數(shù)據(jù),就無法控制工藝過程,也就不可能生產(chǎn)出高質(zhì)量的.產(chǎn)品。準確的計量數(shù)據(jù)就需要計量人員有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,計量工作是一項科學(xué)性、法制性、政策性都十分強的工作,計量人員工作責(zé)任心的高低直接影響著計量機構(gòu)的信譽和服務(wù)水平,因此計量檢測人員必須具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,特別是在開具每一張計量校準證書時,不僅要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風(fēng),杜絕粗心大意,還必須嚴格遵守操作規(guī)程,做到一絲不茍、耐心細致地進行校驗,來不得半點馬虎,100%地確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和可靠性。只有這樣,生產(chǎn)現(xiàn)場使用準確計量器具,才能保證生產(chǎn)工件時所測得的數(shù)據(jù)可靠無誤,產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保證,否則將會出現(xiàn)廢品,甚至造成嚴重的后果。

      質(zhì)量是一個準則,質(zhì)量是一個忠誠,質(zhì)量是一個責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設(shè)備的好壞,而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責(zé)任心,在于我們的工作態(tài)度。質(zhì)量提升的過程也是責(zé)任心培養(yǎng)的過程。責(zé)任心與使命感緊密相連,我們應(yīng)當時刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。有了這樣的責(zé)任意識,工作質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能提高,我們的產(chǎn)品質(zhì)量特別是“中國二重”的品牌形象才能長期穩(wěn)步提升。

      建立和完善全面質(zhì)量管理體系是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要戰(zhàn)略。我們只有牢固樹立“質(zhì)量強國、質(zhì)量興企”意識,改變個別不良的質(zhì)量管理習(xí)慣,用高度的責(zé)任心,規(guī)范自己工作的方式方法,從而降低質(zhì)量成本,消除質(zhì)量異常,持續(xù)改進質(zhì)量水平,使我們的工作責(zé)任心經(jīng)得起產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,是我們的產(chǎn)品經(jīng)得起市場的檢驗。

      那就讓我們從現(xiàn)在起,把我們強烈的責(zé)任意識,自覺付之于我們的工作質(zhì)量,有效貫通于我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

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