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村級文化室管理制度（精選12篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的村級文化室管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村級文化室管理制度 1
為活躍村民業(yè)余文化生活，維護(hù)正常工作秩序，加強村文化活動管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實際，特制定本制度。
一、村文化活動中心由村委會負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要為保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)、維修設(shè)備。
二、村文化活動中心的開放時間為：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，節(jié)假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
三、村文化活動中心主要為村民服務(wù)，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、凡來村文化活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。
五、村文化活動中心管理制度：
1、不超過規(guī)定時間，不影響工作。
2、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
3、注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
4、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)運動設(shè)施，如果人為損壞，照價賠償。
5、不帶中小學(xué)生和學(xué)齡前兒童入室活動。
6、活動后將物品歸放原位，關(guān)閉門窗、電源。
六、為不斷改善村文化活動中心的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
村級文化室管理制度 2
1、凡參加文體活動人員，必須服從中心服務(wù)人員管理。
2、要愛護(hù)中心公物，不得擅自拿出、搬動或更換活動室內(nèi)器具、物品。
3、不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑臟物等，保持室內(nèi)清潔。
4、嚴(yán)禁攜帶幼兒入內(nèi)玩耍打鬧，不得高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜。
5、禁止在樓內(nèi)存放自行車。
6、樓內(nèi)放置的`消防器材要妥善保管，不得移動損壞。
7、對于不聽勸阻的流竄人員擾亂活動秩序的行為，人人有權(quán)制止，必要時報告有關(guān)部門處理。
8、活動室開放時間：
上午：8：30—11：30下午13：30—4：30
村級文化室管理制度 3
為活躍社區(qū)退休黨員和老年人業(yè)余文化生活，加強活動室管理，確保安全、防火，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效的利用活動室現(xiàn)有資源，根據(jù)工作實際，制定本制度。
一、活動室由社區(qū)派辦公室工作人員負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)是按規(guī)定時間開關(guān)門，監(jiān)督活動室內(nèi)衛(wèi)生，檢查設(shè)備損耗情況。
二、活動室活動人員需辦理會員卡，交納30元物品損壞風(fēng)險抵押金，如活動期間損壞物品，將按物品價格扣除相應(yīng)抵押金。抵押金將在退卡時一并退還。
三、活動室開放時間為：每周二至周五，每天上午8：30至11：00；下午14：00至16：00。節(jié)假日正常休息。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另有安排。
四、活動室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和物品管理由活動人員負(fù)責(zé)，每日安排3到5人值日，值日人員負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生和物品管理，并告知外來人員如何參加活動。由社區(qū)辦公室工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，每晚檢查衛(wèi)生和物品情況，發(fā)現(xiàn)損壞，找不到損壞物品人員，由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)賠償。
五、活動室活動具體要求：
1.講文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。
12.注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
3.活動人員要自覺愛護(hù)活動器材，正確使用。4.不帶兒童進(jìn)入活動室。
5.活動后將物品放回原位，關(guān)閉門窗、電源。
六、凡來活動室參加活動人員必須遵守活動室制度，積極配合社區(qū)工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
村級文化室管理制度 4
為進(jìn)一步準(zhǔn)確把握我市社區(qū)文化活動的'動態(tài)，廣泛收集社區(qū)文化活動的信息，激勵社區(qū)文化指導(dǎo)員積極參與社區(qū)文化活動，滿足社區(qū)群眾日益增長的精神文化需求，特制定本制度。
1、積極了解、收集社區(qū)居民的文化需求和文化活動信息，掌握社區(qū)文化活動特點、隊伍現(xiàn)狀等。
2、每月月底前填報信息反饋表，真實反映社區(qū)文化需求及存在問題、意見和建議。
3、文化指導(dǎo)員應(yīng)及時向社區(qū)傳達(dá)區(qū)、市重大文化活動、賽事等信息，并根據(jù)社區(qū)需求給予必要的指導(dǎo)。
4、各級文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對社區(qū)文化活動信息要及時進(jìn)行匯總、分析，并研究確定服務(wù)內(nèi)容和工作措施。
村級文化室管理制度 5
為進(jìn)一步促進(jìn)鎮(zhèn)江市社區(qū)文化工作的全面發(fā)展，將文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作推向新的.層次，全面調(diào)動全體文化指導(dǎo)員工作積極性，特制定有關(guān)工作制度：
1、接受文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好本職工作與社區(qū)文化指導(dǎo)工作的矛盾，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
2、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織開展各類社區(qū)文化活動。每月到社區(qū)指導(dǎo)不少于0.5個工作日，要根據(jù)社區(qū)的需求，做好服務(wù)指導(dǎo)工作，做好文字記錄備案。
3、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，每半年召開一次各縣市區(qū)參加的文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作交流推進(jìn)會議。
4、積極創(chuàng)造條件協(xié)助社區(qū)組建社區(qū)文化活動團(tuán)隊，建立健全團(tuán)隊的管理制度和活動計劃。
5、配合社區(qū)努力引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康有益的文化活動，一年中必須為文藝團(tuán)隊排演文藝節(jié)目1—2個、組織各類活動1—2場次，并積極為社區(qū)文化活動出謀劃策。
6、定期開展對文化指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力。
7、認(rèn)真做好調(diào)查研究，掌握社區(qū)文化資源分布狀況、社區(qū)居民的文化需求和活動信息，及時反饋，按要求定期填寫報表。
村級文化室管理制度 6
1、目的
積極開展社區(qū)文化活動，努力創(chuàng)造文明、和諧的社區(qū)氛圍。
2、適用范圍
適用于對開展社區(qū)文化活動的控制。
3、職責(zé)
3.1管理部指導(dǎo)、策劃社區(qū)文化活動計劃。
3.2物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)要求組織或配合開展社區(qū)文化活動的開展。
4、程序
4.1社區(qū)文化活動的分類
4.1.1便民服務(wù):包括家政、醫(yī)療、修理、咨詢、中介、便民購物等活動。
4.1.2文體活動:為開展健身、健美、娛樂、知識講座等活動創(chuàng)造便利的條件，提供場所和設(shè)施。
4.1.3宣傳活動:利用各種媒介手段，如宣傳欄、刊物、報紙、媒體等宣傳報道社區(qū)的良好形象，提升物業(yè)品牌。
4.1.4管理部組織各部門與其他物業(yè)小區(qū)的工作交流、重大活動的參觀、考察等活動。
4.2社區(qū)活動的計劃、策劃和實施
4.2.1根據(jù)公司要求，物業(yè)服務(wù)中心協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會訂立精神文明建設(shè)公約，并自覺遵照執(zhí)行。各物業(yè)服務(wù)中心每年12月1日前應(yīng)編制年度社區(qū)文化活動計劃報管理部。
4.2.2管理部根據(jù)公司的管理方針和目標(biāo)，按照《服務(wù)實現(xiàn)的'策劃程序》的要求，制定社區(qū)文化工作方向和目標(biāo)，于12月15日前制定公司的社區(qū)文化活動計劃。報管理者代表審核、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
4.2.3各部門要把本年度社區(qū)文化策劃方案的內(nèi)容，落實到部門年度和月份工作計劃中。
4.2.4社區(qū)文化活動的實施
4.2.4.1管理部負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃、組織，負(fù)責(zé)對各物業(yè)服務(wù)中心舉行的各種社區(qū)文化活動進(jìn)行指導(dǎo)、配合和跟蹤。
4.2.4.2相關(guān)部門在每次社區(qū)文化活動之前確定實施方案，經(jīng)管理部審核后，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
4.2.4.3各物業(yè)服務(wù)中心根據(jù)年度計劃，每月25日前制訂出下月社區(qū)文化計劃及費用預(yù)算，報管理部，管理部結(jié)合公司的下月活動計劃，于當(dāng)月的28日之前整理出公司整體的社區(qū)活動計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.2.4.4相關(guān)組織部門大型活動應(yīng)至少提前15天、小型活動至少提前7天發(fā)布活動的信息。發(fā)布的方式可采取條幅、海報、宣傳單、公告欄、短信等形式進(jìn)行，組織部門落實發(fā)布，其他部門配合。
4.2.5社區(qū)文化活動的總結(jié):每次活動結(jié)束后，組織實施者應(yīng)編制《社區(qū)文化活動總結(jié)》，反映活動情況，總結(jié)活動效果，分發(fā)到各部門。
5、相關(guān)文件
5.1《服務(wù)實現(xiàn)的策劃程序》
6、相關(guān)記錄
6.1《社區(qū)文化活動總結(jié)》
村級文化室管理制度 7
文化指導(dǎo)員考核制度是文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作的重要部分，是一項基礎(chǔ)性管理工作，是激勵文化指導(dǎo)員積極努力地開展工作、促進(jìn)文化指導(dǎo)員隊伍素質(zhì)提高的重要方法。
1、實行月度考勤制度，重點考核文化指導(dǎo)員《信息反饋表》的上報、參加會議活動和當(dāng)月工作開展情況等。
2、實行年度考核制度，對工作業(yè)績顯著、工作表現(xiàn)突出的文化指導(dǎo)員給予表彰和獎勵。對不能履行職能的'文化指導(dǎo)員給予批評，直至取消文化指導(dǎo)員資格。
3、考核重點檢查信息反饋制度的執(zhí)行情況、工作職責(zé)的履行情況、社區(qū)文化活動開展情況、社區(qū)文化團(tuán)隊建設(shè)情況等內(nèi)容。
4、實行文化指導(dǎo)員工作評議制度，由區(qū)文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)定期征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、居民對文化指導(dǎo)員工作的意見和建議，并及時反饋給個人，提出工作要求。
5、實行市、區(qū)（市）分級管理考核制度，考核工作以縣市區(qū)文化部門為主體，按要求實施。市文化指導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負(fù)責(zé)對縣市區(qū)工作的督促檢查以及重點示范社區(qū)工作的開展。
村級文化室管理制度 8
為促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，豐富居民精神文化生活，合理利用有限資源，免費提供轄區(qū)居民學(xué)習(xí)、娛樂、社交的.場所，根據(jù)工作實際，制訂本制度。
一、文化活動室由社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)日常管理，其職責(zé)主要是按規(guī)定時間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，維護(hù)、維修活動器材設(shè)備。
二、文化活動室的開放時間為：每個工作日的下午16：00—18：00，節(jié)假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
三、凡來文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。要講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。注意公共衛(wèi)生，不得吸煙，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
四、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用，愛護(hù)室內(nèi)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施，如果人為損壞，照價賠償。
五、活動室內(nèi)的。書刊雜志、活動器材不得私自帶出，也不向外借用。
六、活動結(jié)束后將活動器材歸放原位，關(guān)閉門窗、電源。
七、為不斷改善活動室的管理服務(wù)工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
村級文化室管理制度 9
第一條為切實保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益，提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求，結(jié)合農(nóng)村文化室的具體情況，制定本制度。
第二條文化室要堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向，貼近生活、貼近群眾，不斷發(fā)揮公共文化服務(wù)功能，提高公共文化服務(wù)能力，努力滿足農(nóng)民群眾基本文化需求，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三條文化室的'主要職能是，開展書報刊借閱、時zd制科普教育、文藝演出活動、數(shù)字文化信息服務(wù)體育健身和農(nóng)民娛樂等。
第四條文化室通過以下方式履行職能，開展服務(wù)：
（一）舉辦各類展覽、講座，普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
（二）根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮O(shè)施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和電影放映活動，指導(dǎo)農(nóng)民自辦文化組織建設(shè)，培養(yǎng)群眾文藝骨干。
（三）協(xié)助縣級文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等文化單位配送公共文化資源，保證公共文化資源進(jìn)村入戶。
（四）在縣級文化部門的指導(dǎo)下，管好農(nóng)家書屋，開展群眾讀書讀報活動，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報
第五條村書記、村委會主任是活動室管理的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)活動中心的建設(shè)和管理工作。
第六條村民要愛護(hù)室內(nèi)的各種書刊資料及一切公物，不得在室內(nèi)公共設(shè)施上亂寫亂畫，不得涂抹、撕毀、私藏報刊雜志，愛護(hù)設(shè)施、器材，自覺接受管理和指導(dǎo)。
第七條文化活動室是村民娛樂的場所，舉辦的各種活動，必須積極、健康、向上，能夠提高精神文明建設(shè)水平，豐富村民業(yè)余文化生活，不得在中心從事賭博活動；管理人員有權(quán)對低級、庸俗、不健康的活動進(jìn)行制止或?qū)⑵淝宄龍鐾狻?/p>
第八條嚴(yán)禁將易燃、易爆及有毒物品帶入室內(nèi)，并保持室內(nèi)衛(wèi)生，不得亂扔煙頭、果皮、紙屑等垃圾，不得隨地吐痰。
第九條室內(nèi)各種設(shè)備只限于在本活動中心使用，由管理人員負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自外借，損壞設(shè)備要照價賠償。
第十條本活動室原則上為本村村民服務(wù)，一般不對外開放，如邀請外人參加，須經(jīng)村管理人員同意。
村級文化室管理制度 10
一、負(fù)責(zé)全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導(dǎo)、實施；
二、負(fù)責(zé)全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動的組織、輔導(dǎo)、實施；
三、負(fù)責(zé)全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
群眾文化活動的輔導(dǎo)，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團(tuán)體和各類文藝活動室；
四、負(fù)責(zé)各業(yè)余文藝社團(tuán)和各文藝協(xié)會的聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)、組織；
五、負(fù)責(zé)文化館直屬業(yè)余文藝表演團(tuán)隊的管理和輔導(dǎo)，開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動；
六、負(fù)責(zé)組織全市音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文
學(xué)、曲藝等多種形式的'文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；
七、負(fù)責(zé)組織安排業(yè)余文藝團(tuán)體、藝術(shù)骨干人員參加文
藝研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動；
八、負(fù)責(zé)各類文化活動和培訓(xùn)活動數(shù)據(jù)、資料、圖片、
檔案材料的收集、建檔、歸檔；
九、負(fù)責(zé)活動期間演出設(shè)施、設(shè)備、服裝、道具的管
理，并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收；
十、完成上級主管部門及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
村級文化室管理制度 11
一、文化信息資源共享室是公益性的文化信息服務(wù)場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經(jīng)濟(jì)承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營，不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動，除收取必要的成本費之外，不得收取其他任何費用。
二、文化信息資源共享室主要為群眾提供電子文獻(xiàn)的閱讀和查詢，有關(guān)信息、多媒體資料的'瀏覽和查詢等服務(wù)。
三、文化信息資源共享室管理人員負(fù)責(zé)做好本室相關(guān)工作。
四、工作人員按章操作使用本室設(shè)備及聲像資料；本室設(shè)備及聲像資料僅限室內(nèi)使用，一律不外借。
五、文化信息資源共享室的計算機光驅(qū)讀盤要求嚴(yán)格，請務(wù)必使用正版且無劃痕的CD、VCD、DVD光盤，盡量避免非法讀盤的情況出現(xiàn)。
不得在文化信息資源共享室播放、收聽、收看、拷貝有關(guān)淫穢、迷信、反動等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
六、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設(shè)置做任何更改。要愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備，自覺維護(hù)設(shè)備安全，人為原因造成設(shè)備損壞，必須賠償損失。
七、不隨地吐痰，禁止吸煙，禁止在聲喧嘩。舉止文明，保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
村級文化室管理制度 12
為了加強我村文化廣場綜合管理，維護(hù)廣場的正常秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共綠地及公共設(shè)施的完好，根據(jù)我村的`實際情況，經(jīng)全體村民代表會議討論，特制定《梁泉村文化廣場管理制度》，望廣大村民認(rèn)真執(zhí)行。
一、《文化廣場管理制度》是全體村民的行為規(guī)范，無論黨員、干部群眾，在本制度面前人人平等，必須嚴(yán)格遵守。
二、進(jìn)入廣場的人員自覺遵守廣場的管理制度，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)環(huán)境清潔，保護(hù)綠化、美化，服從廣場管理人員的管理。
三、禁止一切車輛進(jìn)入廣場。如：廣場內(nèi)停車、舉行展覽、咨詢、文藝表演以及臨時性的公益或商業(yè)活動，須向村委會申請批準(zhǔn)。
四、要自覺遵守公共環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地便溺、亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物，不允許在房屋建筑墻面上亂寫、亂抹。花園、圍墻、路牙、公開欄等場所不允許運動踐踏，違者罰款5元—10元。
五、禁止進(jìn)入廣場草地、花壇、花帶。禁止攀爬，毀壞廣場各種綠化植物及健身器材，違者罰款20元—300元。
六、禁止堆放一切雜物，包括麥?zhǔn)铡⑶锸铡Ｄ臌湣⒚擕湣窦Z及石料、沙等建筑物，違者罰款50元—200元。
七、兒童健身器材及活動場所由監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)安全。出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。
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