機電工程系管理制度
現如今，制度對人們來說越來越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的機電工程系管理制度，歡迎閱讀與收藏。
機電工程系管理制度1
一、實驗室管理教師負責本實驗室的安全衛生工作。安全負責人應熟悉本室的電、水、氣及危險物品的種類、分布、性質、使用和儲藏情況，嚴格按相關規定使用，管理好危險物品，掌握危險物品的性質、使用注意事項和發生意外情況時的處理知識和技能，掌握消防知識和技能，熟悉本室儀器設備的性能、操作規程和發生意外情況的處理。
二、認真做好室內的水、電、氣等各種管路設施和壓力容器的檢查、檢修工作，避免水管破裂、電路故障、壓力容器爆炸和各種氣體(尤其是有害氣體)泄漏，嚴防由此引發災害事故。對室內消防設備進行檢查，現有消防器材要檢查壓力、確保能用，缺少消防措施和數量不足的及時上報，做增補處理，徹底杜絕火災事故隱患。做到發現安全隱患應該立即采取有效措施。如有安全事故發生，要及時上報有關部門領導及保衛處、資產處等相關部門。
三、實驗室家具、物品、儀器設備擺放要整齊有序，室內布局要合理，要及時清除與實驗室無關的.雜物和廢舊易燃物品，保持安全通道通暢，使實驗室整潔、科學、文明、規范、有序的狀態。
四、對已經完成實驗任務的儀器設備，要相關實驗老師負責歸類存放，對小型便攜式貴重儀器、儀表、工具、貴重材料和劇毒、易燃、易爆等危險品應該做到及時入櫥、入庫。
五、嚴格規范實驗室的鑰匙管理，與實驗室無關人員不得擁有，若有丟失，需經實驗室負責人同意后方可配制，嚴禁私自配制，必要時更換門鎖。
六、實驗室工作人員離開之前要認真檢查好門、窗、水、電、氣、危險物品和貴重物品，確保安全。凡因失職造成安全事故，按其情節將追究負責人和責任人的責任。
機電工程系管理制度2
工作制度:
1.愛護團體，關心成員，踏實工作
2.努力提高自己素質，道德修養，樹立好學生會形象，一切為組織利益為重。
3.培養自己吃苦耐勞的精神，認真對待每次工作。
4.尊敬師長，認真虛心學習前輩成功經驗，并進行合理改革創新。
5.要有團結合作，誠實守信，敢于實踐搞好同學學生會老師三者之間的聯系，認真工作。
會議制度:
1.準時開會
2.做好例會記錄，勇于提意見。
3.開會請假必須提前向部長主席團提交申請，批準后方可，除特種情況不得帶請否則當缺勤處理。
體育部任務制度:
1.經濟組織同學們參加學校及系的體育活動，特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。
2.重視自己工作，嚴格要求自己按時參加例會。
3.加強通學校及其他系學生組織的聯系交往，增強了解，加深友誼，共同發展。
4.學校及學生會大型活動時，體育部人員有義務給予大力支持。
體育部考察獎罰制度:
1.工作態度:包括到會情況，活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執行任務的積極性，遵守學生會規章制度的情況。
2.工作能力:包括工作成績，任務完成的情況，處理問題困難的能力，團隊協作能力以及人際關系。
3.日常記錄:會議出勤，記錄，平時言行舉止。
4.對以上表現突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培養對象，并推薦為優秀學生會成員。
5.對違反規章制度多者退會處理。
6.對3次例會未到缺勤者退會處理。
體育部部訓:
部榮我榮，部恥我恥秀出自己
機電工程系體育部職能:
部長職能:
1.每次例會準時參加，做好會前準備清點好自己部門人數。
2.協調各個部門做好工作，做好每次體育活動的策劃書和總結。
3.對各個學�；蚋飨蹬e行的體育活動特別關注。
4.自己系活動必須到場，安排好工作，分配好任務，對自己及自己部門人嚴格要求。
副部長職能:
1.每次例會必須到場，做好會議準備和記錄。
2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的`情況，意見。
3.各項體育活動必須到場。
4.做好體育活動策劃，總結;積極找部長商討做好工作找出不足。
5.調配好每次部門人員安排，積極完成部長分配的任務。
成員職能:
1.每次例會準時參加，因故不能到開會，必須請假，經主席團同意方可。
2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。
3.積極反映意見。
4.團結好部門及其他部門共同搞好學生會。
女排負責人職能:
1.安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。
2.挑選好優秀排球選手做好比賽備戰。
3.安排學生會會人員對平時訓練的關注。
4.比賽是必須提前到場做好準備工作。
男籃負責人職能:
1.安排好下段時間訓練安排表，做好策劃書。
2.挑選好優秀籃球手經常組織些比賽訓練。
3.組織好男籃訓練以及后勤工作
4.比賽安排好后勤人員以及比賽準備工作。
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