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辦公室標準衛(wèi)生制度最新（精選7篇）
在當下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的辦公室標準衛(wèi)生制度最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 1
一、公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規(guī)范化、程序化、樹立公司形象，特制定辦公室值日制度（以上簡稱制度）。
二、本制度自發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度運行，任務(wù)明確，責任到部門、到人，切實落實制度各事項。
三、值日人員職責及范圍如下：
1、日常衛(wèi)生打掃時間：早上上班后的30分鐘以內(nèi)
每周衛(wèi)生打掃時間：每周五下午下班前45分鐘以內(nèi)。
2、打掃范圍：辦公區(qū)一到三樓樓梯，三樓公共走道，三樓各辦公室，總經(jīng)理辦公室，三樓公議室。
3、衛(wèi)生要求：
1）注意地面清潔、死角的清掃，桌椅、電腦、線路整潔有序。
2）保持辦公桌椅及辦公桌上的辦公用品清潔，擺放整齊、有序。
3）文件柜內(nèi)資料擺放整齊有序，柜頂無亂堆亂放現(xiàn)象。
4）公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈，無塵土，玻璃清潔透明。
5）衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔，擺放整齊。
4、要求做好防火防盜工作，下班后各部門負責關(guān)好門窗、切斷電源
5、日常衛(wèi)生的清潔，實行分部門責任制，各部門負責人為責任人。
1）各部門辦公室的日常衛(wèi)生由各部門負責日常保潔。
2）公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責制，區(qū)域劃分如下（以各部現(xiàn)有人員數(shù)量而定）
行政部：李總辦公室桌椅、沙發(fā)、茶幾、窗臺等
接待室、展柜，銷售經(jīng)理辦公室的清潔。
財務(wù)部：李總辦公室的地面的清潔
三樓樓梯以北走道的清潔
業(yè)務(wù)部：樓梯的清潔（一至三樓）
樓梯以南的走道的清潔
接待室和行政辦公室地面的'清潔
備：各部門具體人員值日安排情況由各部門負責人負責
6、周衛(wèi)生的清潔，除各部門負責人外，辦公室各人員必須參加。主要清潔范圍：公共走道的墻壁、窗戶，會議室的清潔。具體區(qū)域安排：以每周五下午辦公室實際上班人數(shù)，由行政辦
公室牽頭，另行劃分。
7、日常保潔和責任區(qū)衛(wèi)生的清理，由行政辦公室進行監(jiān)督和不定期查檢，發(fā)現(xiàn)不清潔不合格的部門，令其重新打掃，打掃時間不能在上班時間段內(nèi)。
行政辦公室對衛(wèi)生清潔不合格部門，進行記錄、累計、存檔匯總，在每周管理部門周會上進行通報，并列入年終評先樹優(yōu)工作內(nèi)容，
8、請各部門認真對待衛(wèi)生清潔及檢查工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清潔工作。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 2
為營造一個整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本辦公室標準衛(wèi)生制度。
一、日常清潔
每天上班前，員工需對自己的'辦公區(qū)域進行簡單整理，包括清理桌面雜物、擺放整齊文件等。
地面保持干凈整潔，無污漬、無雜物。每日下班后，安排專人進行地面清掃和拖地。
辦公設(shè)備如電腦、打印機等，定期進行擦拭，去除灰塵。
二、垃圾處理
辦公室內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶，員工應(yīng)將垃圾準確分類投放。
垃圾及時清理，每天下班前將垃圾桶內(nèi)垃圾打包帶出辦公室，放置在指定地點。
三、公共區(qū)域衛(wèi)生
會議室、走廊等公共區(qū)域由專人負責定期清潔。
會議室在使用后，使用者應(yīng)及時清理桌面、整理座椅，保持會議室的整潔。
四、個人衛(wèi)生要求
員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤換衣物。
不得在辦公室內(nèi)吃有強烈氣味的食物，以免影響辦公環(huán)境。
五、監(jiān)督與檢查
設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員，定期對辦公室衛(wèi)生情況進行檢查。
對不遵守衛(wèi)生制度的員工進行批評教育，并責令其改正。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 3
一、辦公區(qū)域整潔
桌面物品擺放有序，只放置必要的辦公用品，文件分類歸檔。
辦公椅擺放整齊，離開座位時及時歸位。
窗戶保持干凈明亮，定期擦拭玻璃。
二、環(huán)境衛(wèi)生維護
保持室內(nèi)通風良好，定期開窗換氣。
不得在辦公室內(nèi)亂貼亂畫，墻面保持干凈整潔。
綠植定期澆水、修剪，保持生機盎然。
三、清潔時間安排
每周進行一次全面的辦公室清潔，包括擦拭家具、清潔電器等。
每月進行一次深度清潔，如清洗地毯、清潔空調(diào)濾網(wǎng)等。
四、特殊情況處理
如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有漏水、漏電等情況，應(yīng)及時報告相關(guān)部門進行處理。
若有傳染病流行期間，加強辦公室消毒工作。
五、獎懲措施
對衛(wèi)生保持良好的員工進行表揚和獎勵。
對違反衛(wèi)生制度的`員工給予相應(yīng)處罰。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 4
一、總體要求
辦公室衛(wèi)生應(yīng)達到干凈、整潔、無異味的標準。
全體員工共同參與衛(wèi)生維護，營造良好的.辦公氛圍。
二、衛(wèi)生責任劃分
個人負責自己辦公區(qū)域的衛(wèi)生，包括桌面、地面、文件柜等。
公共區(qū)域如茶水間、衛(wèi)生間等由專人負責清潔。
三、清潔標準
桌面無灰塵、污漬，文件擺放整齊。
地面干凈，無垃圾、無積水。
電器設(shè)備表面清潔，無損壞。
四、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)
養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
節(jié)約用紙，雙面打印，減少浪費。
五、檢查與整改
每周進行一次衛(wèi)生檢查，對不符合衛(wèi)生標準的區(qū)域進行通報。
被通報的區(qū)域負責人應(yīng)及時整改，確保辦公室衛(wèi)生達標。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 5
為營造一個整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本辦公室標準衛(wèi)生制度。
一、日常清潔
辦公桌面應(yīng)保持整潔，文件、文具等擺放整齊，不得堆放雜物。每天下班前整理桌面，將重要文件放入抽屜或文件柜中。
地面每天清掃，無灰塵、污漬和雜物。定期進行拖地，保持地面干凈明亮。
窗戶玻璃定期擦拭，保持明亮無污漬。窗臺不得擺放雜物。
二、辦公設(shè)備清潔
電腦、打印機、復印機等辦公設(shè)備定期清潔，用干凈的軟布擦拭表面灰塵。
電話聽筒和按鍵定期消毒，保持清潔衛(wèi)生。
三、公共區(qū)域衛(wèi)生
會議室、接待室等公共區(qū)域使用后應(yīng)及時清理，桌椅擺放整齊，地面無垃圾。
公共垃圾桶每天清理，不得溢出。定期對垃圾桶進行清洗消毒。
四、個人衛(wèi)生習慣
員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。
保持辦公服裝整潔，不得穿著過于隨意或邋遢的'服裝上班。
五、監(jiān)督與檢查
設(shè)立衛(wèi)生負責人，定期對辦公室衛(wèi)生進行檢查和督促。
對違反衛(wèi)生制度的員工進行批評教育，并責令其改正。
辦公室標準衛(wèi)生制度最新 6
一、辦公區(qū)域劃分
個人辦公區(qū)域由員工自行負責清潔，包括桌面、椅子、電腦及周邊設(shè)備等。
公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等由專人負責定期清掃。
二、清潔標準
桌面無污漬、水漬，物品擺放有序。文件柜內(nèi)文件分類整齊，無過期文件和雜物。
地面干凈無灰塵，墻角無蜘蛛網(wǎng)。地毯定期吸塵清洗。
辦公設(shè)備表面清潔，無灰塵和污漬。設(shè)備連接線整齊有序。
三、垃圾處理
垃圾分類放置，可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別投入相應(yīng)垃圾桶。
垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理，不得超過桶容量的三分之二。
四、衛(wèi)生間衛(wèi)生
保持衛(wèi)生間通風良好，無異味。
洗手臺、馬桶等設(shè)施清潔無污漬，定期消毒。
提供充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品。
五、特殊情況處理
如發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有蟲害，應(yīng)及時采取措施進行消殺。
遇到突發(fā)衛(wèi)生事件，如漏水、火災(zāi)等，應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。
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一、衛(wèi)生責任
各部門負責人對本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生負責，督促員工遵守衛(wèi)生制度。
員工對自己的辦公區(qū)域衛(wèi)生負責，保持整潔干凈。
二、清潔時間
每天上班前和下班后進行簡單清潔，整理桌面和地面。
每周進行一次全面清潔，包括窗戶、辦公設(shè)備等。
三、衛(wèi)生要求
辦公家具擺放整齊，不得隨意移動或損壞。
墻面無亂涂亂畫，保持干凈整潔。
照明設(shè)備正常工作，無損壞和灰塵。
四、綠植養(yǎng)護
辦公室內(nèi)的綠植由專人負責養(yǎng)護，定期澆水、施肥、修剪。
不得隨意損壞綠植，保持綠植的美觀和生機。
五、獎懲制度
對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。
對違反衛(wèi)生制度的`部門和個人進行批評和處罰。
通過以上辦公室標準衛(wèi)生制度的實施，相信我們能夠共同營造一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，提高工作效率，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
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