協會會議制度

時間：2023-03-14 13:20:27 制度我要投稿

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協會會議制度

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的協會會議制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

協會會議制度

協會會議制度1

　　一、會議制度

　　（一）、每三年召開一次換屆大會，選舉協會負責人，研究確定協會工作目標。

　　（二）、每年召開一次會員（代表）大會，總結、通報協會年度工作。

　　（三）、每季度召開一次理事會，總結、安排協會工作。

　　（四）、每個月召開一次協會負責人會議，研究工作，傳達學習老齡工作有關文件精神。

　　二、學習制度

　　（一）、每季度開展一次黨的路線、方針政策的學習教育，提高老年人的思想政治素質。

　　（二）、每半年開展一次科學與健康知識講座，崇尚科學，遠離邪教。

　　（三）、每半年組織一次法律法規知識學習教育，增強老年人法制觀念。

　　（四）、每年開展一次參觀學習活動，參觀學習先進基層老年協會經驗做法。

　　三、活動制度

　　（一）、老年活動室實行專人負責管理，對老年人開發。

　　（二）、開展有益老年人身心健康的文體娛樂活動，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動。

　　（三）、開展為老年服務和老年互助活動，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務，實現自我服務。

　　四、工作制度

　　（一）、協助社區（工作站）做好老年人來信來訪，調解老年人家庭糾紛，維護社會穩定。

　　（二）、協助社區（工作站）做好家庭養老有關工作，推行簽訂家庭贍養協議，督促履行贍養義務，實現“老有所養”。

　　（三）、協助社區（工作站）做好社會治理等相關工作，為和諧社會建設做貢獻，實現老有所為。

　　（四）、組織老年人參與公益慈善等社會活動。

　　五、走訪制度

　　（一）開展走訪慰問。協會在每年重陽節、春節期間，要協助社區（工作站），開展孤寡、特困老年人走訪慰問活動。

　　（二）關心老年人疾苦。對患重病的老年人，協會要關心過問，協助社區（工作站）上門或到醫院看望慰問。

　　（三）為老年人排憂解難。對遇有疑難或發生意外的老年人，協會要給與支持和幫助，上門為其協調解決疑難問題，不能解決的'及時逐級上報。

　　（四）協會可根據自身情況，開展長壽老年人祝壽活動。

　　六、財務制度

　　（一）嚴格經費使用。協會經費主要用于老年公益事業，開展老年活動，慰問、救助貧困老年人和日常辦公費用等。

　　（二）建立財務賬戶。社區（工作站）對協會經費實行專項管理。

　　（三）嚴格經費管理。協會對經費的開支使用，做到集體討論決定，在社區（工作站）的監督管理下使用。

　　（四）接受監督檢查。協會的經費使用情況，至少每年向會員公布一次。

協會會議制度2

　　一、旅協全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開（一學年不少于3次）。

　　二、旅協決策層交流會由副會長每月召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長，副會長及秘書長參加。會議內容應包括對工作的總結，對工作中出現的`問題進行商討和解決，并確定本月工作安排。如會議涉及財務收支，會計則須參加。

　　四、旅協各部門例會由各部門部長每雙周主持召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會內容包括各干事向部長匯報近期以來工作開展情況，并提出各方面的意見，部長向干事傳達管理層交流會的決議以及其他各部的工作進程并公布本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務的配合，則該部門應派配合人員參加此次會議。

　　五、旅協其他部門臨時會議，由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。

　　六、各會議討論通過決議時，由與會者進行民主表決，半數以上通過后此項決議方可生效。

　　七、每次會議均應有會議記錄員，會議記錄員由負責人指定。會后，會議記錄員應整理好會議記錄，并復制一份交給秘書長。

　　八、旅協各種會議均應按照本會議制度執行，如有違反，將提交旅協理事會會議嚴肅處理。

協會會議制度3

　　為規范各部門日常工作流程，提高部門工作效率，根據協會章程的指導精神，特制定各部門會議制度。

　　第一條協會各部門可在遵守協會相關規定的前提下制定部門例會制度，也可根據工作需要適時組織召開，至少每三周要有一次部門全體會議。每次活動舉辦后必須召開總結會，出席者為各部室主要成員，結合工作需要可邀請其他人員參加部門擴大會議。

　　第二條會議主要內容：部室主要人員對所做工作的匯報與總結；擬定下一階段工作計劃；重大問題的`議定；困難問題的解決。與會人員須在會議前就上述內容做好充分準備，會議過程中要認真做好會議記錄。

　　第三條部門召開會議之前由各部部長負責通知需到會的人員。

　　第四條會議參與者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執行。

　　第五條嚴守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內容、影響決議實施。

　　第六條參加會議要提前到場簽到，部長負責組織簽到及會場布置工作。

　　第七條會議由各部門專門人員負責會議的記錄，整理后存檔。

　　第八條會議期間要保持會場的安靜，通訊工具要關閉或調成振動。

　　第九條參加會議不得無故缺席、遲到、早退。無故缺席連續達3次者視作自動退會處理。遲到、早退者各部門內部提出警告，連續達3次者，協會通報批評并記入檔案。

　　第十條有特殊原因不能參加會議者，需至少提前一小時向部門負責人請假，并有會議記錄人員記錄。每學期會議請假累計達6次者，協會內部通報批評。

　　第十一條會議的考勤情況各部門要準確記錄，定期匯總，作為協會考核的重要項目。

　　第十二條會議時間、地點由各部門負責人決定。

　　第十三條本制度自頒布之日起執行。

　　第十四條本制度修改權及解釋權屬河南大學管理協會會長團。

協會會議制度4

　　一、社區民主議事會議是社區的議事、協商和協調機構，是社區居委會擴大民主參與，及時了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區居民利益的事項，實現社區民主管理的重要會議制度。

　　二、社區民主議事會成員由社區黨組織和社區居委會成員，部分居民代表，社區內各級黨代表、人大代表和政協委員代表，社區社會組織、駐社區單位代表，業主委員會、物業服務企業負責人組成。在廣泛征求社區居民意見的基礎上，由社區居民代表會議推選產生，一般在二十人左右，根據實際情況，可以適當增加或減少。

　　三、社區民主議事會議商討問題，應當充分發揚民主，通過深入討論，按少數服從多數的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。對涉及社區全體居民利益的重要問題，形成建議案提交社區居民代表會議表決。

　　四、社區居委會應就本社區的政務、事務、財務、服務等工作，定期召開社區民主議事會，集中征求各方面的意見和建議。議事范圍主要有：

　　（一）通報街道、社區正在開展的有關工作情況；

　　（二）收集社情民意和居民的需求；

　　（三）研究討論社區建設的有關工作目標及計劃方案；

　　（四）商討社區建設中的'薄弱環節、存在問題及解決辦法；

　　（五）商討落實社區社會管理創新工作社區成員單位共駐共建、資源共享等有關事項；

　　（六）商討涉及居民利益的其它有關事項。

　　五、社區民主議事會議的召開要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關心的熱點難點問題，關系群眾切身利益、社區建設及階段性工作目標的有關問題來確定。每次會議議題以1個為宜。

　　六、社區居委會在確定議題前，應對確定的議題深入細致地進行研究，并提出初步解決的方案。

　　七、社區居委會在議題確定后，應當在會議召開前2-3天，把確定的議題發到議事會成員手中，以便征求居民和有關方面的意見。

　　八、社區民主議事會議的召開，由社區居委會負責召集，社區居委會主任或社區黨組織負責人主持。

　　九、社區民主議事會議每月至少召開1次，特殊情況下，根據工作需要可隨時召開。

　　十、召開會議前的2-3天，將會議的時間、地點通知社區民主議事會議成員，并在社區居務公開欄內對會議召開的時間、地點、主要內容進行公示。

　　十一、社區民主議事會議必須有半數以上的成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過半數意見一致，方可有效。十二、在召開社區民主議事會議時，社區居委會應做好會議記錄。

　　十三、社區居委會對社區民主議事會議成員提出的有關問題要給予負責的答復。

　　（一）屬于社區居委會職責范圍內的，能當場答復的，應當場給予答復；當場答復不了的，也應作出答復時限。

　　（二）社區居委會職權范圍內解決不了的問題，會后應積極與有關方面進行協調，并把辦理情況10天內向社區民主議事會議成員進行反饋。

　　（三）會議召開后15日內將會議召開情況報街道辦事處，并在社區居務公開欄予以公開。

　　十四、社區居委會對社區民主議事會議成員提出的意見和建議，應認真對待，積極采納。

　　十五、建立社區民主議事會議檔案。主要內容有社區民主議事會議成員的基本情況、會議記錄、商討事項的辦理情況等。

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