安保值班管理制度

安保值班管理制度范文

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的安保值班管理制度范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

安保值班管理制度范文1

　　一、門衛室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活；負責機關辦公樓所有區域內二十四小時的安全保衛工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執行交接班制度。保持室內整潔及辦公區的環境衛生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。

　　二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力。

　　三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺；當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。

　　四、值班人員按規定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理；嚴禁閑雜人員進入辦公區域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。

　　五、進出人員和車輛應接受和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的.，有權盤查。

　　六、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入；本單位車輛憑出入證方可進出。

　　七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。

　　八、門衛周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。

　　九、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區域內的環境整潔有序。

　　十、值班人員要加強對機關辦公區域的經常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發現緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導 。

　　十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發生事故或照成經濟損失的，視情節輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。

　　十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發現和處置突發事件成績顯著的予以表彰和獎勵。

安保值班管理制度范文2

　　1、自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，并xxx幼兒園制度的.各項規章制度，堅守工作崗位，按時開、關大門，不得無故私自離崗。

　　2、衣著整潔，工作時間不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。

　　3、外來人員來訪，要問清事由，填寫好會客單，及時與有關人員聯系，并經同意后方能入園。園內家屬及臨時工等進園應主動出示有關證件。否則，門衛有權加以阻攔。

　　4、幼兒家長來園找教師聯系工作或因特殊原因要進教室，應及時與教師聯系后方可放行。家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入教室，以保證學校教育教學有序進行。

　　5、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需要騎自行車出入園內，一律下車，且按指定地點停放。

　　6、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內，要驗看送貨單，并及時通知有關部門。各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　7、攜帶物品出園（如電視機、收錄機、衣服、鋼材等）必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。否則，保安有權追問并扣留。

　　8、具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。

　　9、熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告

安保值班管理制度范文3

　　一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠區門口環境衛生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜志信件的.收發工作。

　　二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，并行軍禮。

　　三、監督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產品、材料等，有關物品必須持有本司規定放行條，經清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

　　四、嚴禁閑雜人員進入廠區。對來訪人員問明情況后，打電話給相關部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行后立即通知相關部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

　　五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區的時間，月底將記錄本上交辦公室統計。監督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現故障而不能正常打卡時，值日保安必須監督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

　　六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

　　七、對消防設備和防盜監控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現異常時，應立即報告主管負責人。

　　八、對視頻監控電腦應按規定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

　　九、在廠區范圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發現可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監控系統出現警報時，應立即到現場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關領導或報110。下班后值班人應及時到廠區、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產安全。

　　十、按規定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯系方式及去向留給值班人員以便必要時聯系，以便有情況發生后及時到現場配合處理。以上規定如有違者，將按有關規定給予處罰。

安保值班管理制度范文4

　　為做好對晨欣.華美達廣場在驗收前的的安全管控，保證辦公區域有一個良好的工作秩序和環境，做好對人員進出的有序管理，特制定以下管理制度，請安保人員和進出人員嚴格遵守執行。

　　一、值班時必須按規定著裝，佩戴工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明用語、嚴禁當班飲酒及酒后當班；

　　二、堅守工作崗位、不遲到、不早退、認真負責、保持高度警惕性、不得擅離職守、不得向無關人員透露相關的`信息，不做與工作無關的事情；

　　三、嚴格按照規定的時間交接班，并認真填寫好交接班記錄表，保證值班工具的完好；

　　四、保持每天值班地點的整潔、每天交班前負責把衛生清掃干凈才能交班；

　　五、集團專用電梯僅限集團內部人員使用，其他人員未經許可，一律禁止使用；

　　六、有來訪人員時需與集團前臺聯系，征得相關部門的同意后才能放行，同時要認真做好來客登記工作。晨欣.華美達物業

　　20xx年3月23日

安保值班管理制度范文5

　　一）辦公室值班管理制度

　　1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內的一切物品、設施負責無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉告受話人

　　4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時,及時向部門經理報告

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內清潔衛生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧

　　7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚

　　二）保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養,確保巡邏鐘正常運轉

　　3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的.情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

安保值班管理制度范文6

　　一、按照班次準時上班，不準遲到、早退，請霸王假和曠工，遲到半小時者按曠工處理。

　　二、上班期間要堅守崗位，不準脫崗、睡覺、打盹。

　　三、上班期間不準聽收錄音機、看電視、看書報、玩游戲等。

　　四、上班期間不準吃零食和喝酒，嚴禁酗酒后上班。

　　五、上班期間不準在崗上吹牛聊天或做與工作無關的事。

　　六、嚴禁站崗時吸煙和在禁止吸煙場所吸煙。

　　七、嚴禁帶入陪同上班和非保安人員頂崗。

　　八、按照規定站崗，樹立崗位形象。

　　九、服從管理，聽從指揮，團結協作。

　　十、執行“誰在崗誰負責”安全責任制，確保責任區安全和工作質量。

　　十一、遵紀守法，嚴于律己，文明服務，禮貌待人。

　　十二、恪盡職守，剛直不阿，嚴禁消極怠工。

　　十三、廉潔奉公，不圖私利，機智勇敢，勤奮工作。

　　十四、雙人崗的崗員，必須1人在室外，半小時輪換，

　　上下班高峰期，上崗人員必須全部站在室外。