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            餐飲規章制度與員工守則

            時間:2023-06-06 19:20:25 制度 我要投稿

            餐飲規章制度與員工守則

              在不斷進步的社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的餐飲規章制度與員工守則,歡迎閱讀與收藏。

            餐飲規章制度與員工守則

            餐飲規章制度與員工守則1

              一、工作態度

              1、按飯店操作規程,準確及時地完成各項工作。

              2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。

              3、工作認真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹慎,舉止穩重。

              4、對待顧客的投訴和批評,應冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人發生爭論,解決不了的問題應直接上報。

              5、員工應在規定上班時間的基礎上,適當提前到達工作崗位做好準備工作。工作時間不得擅離職守或早退。

              6、上班時間嚴禁串崗、閑聊、吃零食、看報、玩手機。禁止飲酒和食用有異味的'食品,禁止在飯店、廚房等公共場所吸煙,不做與本質工作無關的事情,禁止在廚房(除工作內)的吃喝。

              7、熱情待客,站立服務,使用禮貌語言,做到手勤、口勤、腿勤。

              二、儀表、儀容、儀態及個人衛生

              1、員工的精神面貌應表情自然,面帶微笑,端莊穩重。

              2、員工的工作衣應隨時保持干凈整潔(遺失或損壞須交付服裝成本費)

              3、男員工應修面,頭發不能過耳及衣領,女員工應梳理好頭發、干凈整潔,不能涂指甲,不能戴戒指

              4、工作時間內不剪指甲摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應用手遮掩,應保持安靜,禁止大聲喧嘩,做到說話輕,走路輕,操作輕。

              三、出勤

              1、員工必須依照飯店管理者安排的班次上班,須調班調休須征得主管允許

              2、員工上班遲到、早退、將視當時情節,管理者的決定扣除工資,如有急事不能上班,應征得管理者的認可方可離開,否則按曠工(曠

              工一天算三天)處理。

              3、員工在工作時間未經批準不得離店。

              4、員工辭職應提前(30天)向管理者提出申請,經批準后方可離開,如員工無任何過失,飯店將發還一切應有工資,如發生○1嚴重違反飯店規章制度○2曠工三天以上○3服務態度惡劣,責任心不強,上班態度、行動懶散拖拉,給飯店帶來嚴重影響者○4和同事、客人打罵斗毆者。則扣除或不發工資。

              五、獎懲

              1、飯店對改進管理,提高服務質量和經濟效益有突出表現的,在日常工作中,創出優異成績者,給予嘉獎。

              2、對違反飯店規章制度的員工則會視當時情況扣發工資。

              六、安全問題

              1、遵守有關場所禁煙的規定。

              2、不準在灶臺或高瓦數電燈附近放置易燃易爆物品。

              3、任何員工發現還在冒煙的煙頭都應立即把它熄滅,如發現電線松動、磨損、折斷,電源插座和電器的破損等情況,都應立即上報,以便及時處理維修。

              七、后廚管理

              1、廚師上班前必須檢查燃油管道、燃燒器開關等設施的安全狀況,如發現泄露應關閉閥門,報告上司。下班前必須檢查所有廚房設備,關掉所有閥門開關。

              2、廚房必須清潔,工作人員工作前方便后應徹底洗手,保持雙手的清潔。工作時,工作人員應穿戴整潔,不得留長發長指甲,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物。

              3、工作人員應隨時清理染有油污的抹布紙屑等雜物,隨時清理爐灶油垢。操作間的衛生應隨時打掃,抽油煙的設備及其他的各種設備餐用具等應定期清潔,保持環境與器皿衛生,每天至少兩次全場大清潔。工作廚臺廚柜下,內側及廚房死角應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。潲水應當天倒除,不在廚房隔夜,潲水桶四周應經常保持干凈。

              4、炒菜時切勿隨便離開或分神處理其他或與人聊天,工作時切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂,嚴禁在廚房內躺臥、住宿或懸掛衣物、鞋子等亂放雜物

            餐飲規章制度與員工守則2

              餐飲員工管理制度

              1、餐廳員工要按時上、下班時,不得遲到早退。

              2、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不做與工作無關的事,如會客、看書報、下棋等,不得帶親戚朋友到餐廳玩耍、聊天。

              3、需要請假的員工應提前一日辦理準假手續,經批準后方有效,未經批準的不得無故缺席或擅離崗位,婚假、產假、喪假按有關規定辦理。

              4、上班時需穿戴工作服帽,要干凈、整潔,不得裸背敞胸、穿便裝、怪服和拖鞋,女員工不留長指甲,男員工不留長發、不得在非吸煙區吸煙。

              5、嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質而丟掉,嚴禁人為浪費,食物變質后及時向主管反映,登記后再作處理。

              6、自覺養成衛生習慣,保持工作崗位的衛生整潔。

              7、服從主管分配,認真按規定要求完成崗位任務。

              8、勤奮敬業,吃苦耐勞,互幫互助,積極主動的完成其他各項餐廳工作。

              餐廳衛生管理制度

              1、廚房烹調加工食物用過的.廢水必須及時排除。

              2、地面、墻璧、門窗頂板板應堅固美觀,孔、洞、縫、應填實密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進出。

              3、定期清洗抽油煙設備。

              4、工作廚臺、櫥柜下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

              5、食物應在工作臺上加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持干凈。

              6、凡易腐敗的食物,應及時儲藏在冷藏容器內,熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。

              7、蔬菜應保持新鮮、清潔、衛生,清洗后分類存放,做到勿在生活常溫中暴露大久。

              8、調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點均不得與地面或污垢接觸。

              9、應備有密蓋污物桶、潲水桶,及時倒除,,不在廚房隔夜,潲水桶四周應經常保持干凈。

              10、員工工作衣帽應穿戴整潔,工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩,不得在工作區域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等,要避開食物。

              11、清潔工作應每日數次,用具應集中處置,殺蟲劑應與洗滌劑分開放置,專人管理。

              12、不得在廚房內躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

              13、有傳染病時,應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

              餐廳安全管理制度

              1 、發現電氣、天然氣設備接頭不牢或發生故障時,應立即報修,修復后才能使用;

              2、各種電器設備及天然氣設備在不用時或用完后切斷開關,不能超負荷使用電氣設備。

              4、每天清洗凈殘油脂,易燃物貯藏應遠離熱源。

              7、煉油時應專人看管,烤食物時不能著火,煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

              8、每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機濾網。

              9、下班時,關閉完所有能源開關。

              10、餐廳消防措施齊全、有效。

              11、全體人員要熟練掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。

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