印刷廠安全管理制度

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印刷廠安全管理制度（通用10篇）

　　在日新月異的現代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的印刷廠安全管理制度（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。

印刷廠安全管理制度（通用10篇）

　　印刷廠安全管理制度 1

　　嚴格進行安全技術交底，認真執(zhí)行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿于生產的全過程，根據我企業(yè)實際情況，特制定安全技術交度如下：

　　1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環(huán)境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規(guī)的作用，必須認真貫徹執(zhí)行。

　　2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執(zhí)行者了解其道理，為安全技術措施的'落實打下基礎。

　　3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。

　　4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。

　　5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執(zhí)行。

　　6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，并監(jiān)督各項安全技術措施的落實。

　　印刷廠安全管理制度 2

　　一、遵循“安全第一，預防為主”的方針，高度重視實驗室安全工作，增強安全防范意識。定期進行安全檢查，及時發(fā)現并解決問題，消除隱患。

　　二、強化責任管理，明確實驗室安全管理職責。實驗室實行專人管理、專人負責。每天下班前，必須檢查門窗、電源是否關閉，確保無安全隱患。

　　三、如遇突發(fā)公共事件，管理人員應采取應急措施，減少損失，救治傷員，組織學生疏散、撤離，避免踩踏和滋生事故發(fā)生，并及時報告。

　　四、嚴格執(zhí)行設備保管、使用的有關規(guī)定，確保財產安全。

　　五、嚴禁在實驗室內自行更改或設置各種電源。嚴禁使用明火或其他加熱設備。

　　六、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品帶入實驗室，維修電源要請電工進行，維修設備要及時切斷電源。

　　七、加強安全教育，提高警惕性。掌握消防器械使用方法，嚴格管理消防設施，分布在實驗室內的.消防器械不得隨意移動。堅持定期清查制度，如過期失效應及時更換，并做好安全檢查記錄。

　　印刷廠安全管理制度 3

　　一、公司管理架構：

　　二、相關崗位人員職責：

　　（一）廠長職責：

　　1、負責本公司生產產品的統一安排，指導生產和品質監(jiān)控，對本廠全面工作負責。廠長需根據交貨時間、客戶分類、公司產能等制訂生產計劃；如遇緊急生產的產品時，有權調整各崗位人員協調生產。

　　2、負責組織廠務會議，解決生產和工作中存在的問題，定期向公司經理匯報本廠業(yè)務的生產情況，提出適合本廠業(yè)務發(fā)展的合理化建議。

　　3、負責本廠人員的工作安排，提出本廠的機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調動、調資等意見或建議。

　　4、審核施工單時，必須認真核對設計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認實施批量生產后，必須督促產品質量乎合樣品要求。

　　5、加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

　　6、因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。

　　7、因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產或品質差錯，廠長應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。

　　8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質差錯，廠長應負一定責任。

　　9、安全生產，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。

　　10、禁止一切破壞安全生產的行為；

　　11、負責本廠的防火防盜工作；

　　（二）車間主任職責：

　　1、生產管理職責：

　　（1）車間主任對生產經營活動負責，負責組織員工按時、按質完成各項生產任務。

　　（2）對印刷廠的印刷、切紙、燙金、打印、復印等設備負有維護保養(yǎng)的責任；設備在保修期內負責與供貨商聯系，及時解決產品質量問題；

　　（3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經理批準。

　　（4）生產完成或每日下班前，督促生產人員及時清潔生產設施及相關地段，做到清潔整齊（各機器設備都應落實專人負責）。

　　（5）每天負責生產人員、業(yè)務人員的工時記錄工作，對違規(guī)或虛偽的行為進行執(zhí)罰處理。

　　（6）完成經理或廠長布置的其他工作。

　　2、質量責任：

　　（1）必須嚴格遵守工藝操作規(guī)程，各道工序要嚴格把關。要從第一道工序抓起，制版要準確、清晰，質量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進行嚴格把關。

　　（2）加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。

　　（3）因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。

　　（4）因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發(fā)揮造成生產或品質差錯，車間主任應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。

　　（三）財務人員（出納）職責：

　　1、按照國家相關規(guī)定收好、用好、管好庫存現金和銀行存款，做到日清月結，記入銀行存款出納帳目，現金等要經常核點，做到帳實相符。

　　2、現金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。不得開出空頭支票。

　　3、對不符合財務制度的超額現金收支原始憑證和空白憑證等，有權拒絕收支，發(fā)現貪污盜竊、假冒票據，要檢舉揭發(fā)。

　　4、負責計算、發(fā)放工資、獎金、加班費等。

　　5、一切開支均應憑公司總經理簽名確認后方可執(zhí)行。因特殊情況暫向廠借用少量的現金必須經經理批準后才能辦理借款手續(xù)。

　　6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

　　7、完成公司經理交給的其他工作。

　　（四）業(yè)務人員職責：

　　1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準確把握客戶心態(tài)，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關細則等）。

　　2、與客戶勾通聯系，落實具體設計方案，包括基本用料、色調及風格等，督促客戶簽名確認圖紙，做好現場圖紙技術交底工作。

　　3、跟蹤客戶信息要求及意見，協調生產，保證供貨，處理客戶產品質量問題以及正常的信息溝通。

　　4、把發(fā)貨信息詳細記錄，負責定期向客戶催收貨款。

　　5、了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)生產情況及現有市場的情況；建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場、客戶的信息收集工作。

　　6、完成公司經理交給的其他工作。

　　（五）計設人員職責：

　　1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結合自己的專業(yè)知識進行設計，盡快完成設計方案，遇有問題及時與同事或領導討論解決。

　　2、積極參與工廠生產過程中的各種問題的討論，和同事共享設計過程中的經驗和教訓，與技術人員合作解決各種疑難問題。

　　3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。

　　4、完成廠長或經理交給的其他工作。

　　（六）技術人員職責：

　　1、印刷崗位職責

　　（1）負責全廠各種產品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產任務，在保證質量的前提下，力求做到按時交付。

　　（2）熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項，能進行故障判斷和一般維修；經常檢修、定期保養(yǎng)、適時維護，保證機器清潔和正常使用，對印刷廠的印刷設備負有維護保養(yǎng)的責任；

　　（3）要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛(wèi)生等各項開機前的準備工作。

　　（4）按施工單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務人員或設計人員問清楚才進行印刷，以防差錯。

　　（5）印刷前檢查版紙是否符合質量標準，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。

　　（6）要保證印刷質量，做到印數準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

　　（7）生產外的印刷品的印刷，需要公司經理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！

　　（8）搞好設備周圍的環(huán)境衛(wèi)生工作，下班時關好門窗，切斷一切電源。

　　（9）完成車間主任布置的其他工作。

　　2、切紙崗位職責

　　（1）負責全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。

　　（2）操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！

　　（3）對印刷廠的切紙設備負有維護保養(yǎng)的責任；加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象。

　　（4）經常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質量。

　　（5）根據產品的質量要求，結合紙張的尺寸特點，以提高質量為出發(fā)點，應主動向車間主任或主管人員反映實際情況，并提出合理建議。

　　（6）負責切好印件的捆扎，并標上印件名稱、數量、單位，及時交給用戶或倉管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。

　　（7）負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災。

　　（8）完成車間主任布置的其他工作。

　　3、啤機崗位職責：

　　（1）一切服從生產需要，努力完成車間安排的生產任務。

　　（2）全面理解施工產品的規(guī)格要求，弄清楚后才進行生產。

　　（3）產品在正式生產前經車間主任通過鑒定并乎合規(guī)格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關人員進行質量檢查。

　　（4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，未熟練的機手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。

　　（5）凡紙張丟落機底，必須停機才能處理，機器合壓（埋炮）時，不能強行落手執(zhí)紙或處理其他問題。

　　（6）埋機人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運動以外的地方，不允許無關人員在旁談話，或在旁玩耍。

　　（7）不斷努力學習本行技術，主動解決生產中出現的故障，做到機臺一切調節(jié)自己完成。

　　（8）堅持文明生產，堅持機臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。

　　（9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。

　　4、后工序責任：

　　（1）根根我廠生產的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質按量完成各項生產任務。

　　（2）前工序做的產品如發(fā)現有質量問題，應及時反映給車間主任。

　　（3）為適應我廠工作的'需要，每個人都應掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。

　　（4）搞好車間及工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

　　（5）做好我廠各項產品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結實，不易松散，產品包裝應標明單位，產品名稱、數量、非咭合印刷品應貼上該產品的樣品。

　　（6）完成車間主任布置的其他工作。

　　5、版房責任：

　　（1）按生產需要，分先后按施工單或樣稿進行排版。

　　（2）根據機臺特點的需要，在機臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的工作。

　　（3）經常征求用版人的意見，努力提高排版質量。

　　（4）做好電版領用回收登記手續(xù)，督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。

　　（5）排版前注意檢查版材的質量（特別是舊版），質量有問題的應及時反映，并要清除版內油污，避免影響機臺的利用率。

　　（七）倉管人員職責：

　　1、負責全廠物資保管、請購、領用和發(fā)放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。]

　　2、熟悉倉庫管理業(yè)務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規(guī)格以及它們的分類和編號的登記工作。

　　3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領導提供庫存情況，制定采購計劃。

　　4、根據領料單發(fā)放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。

　　5、負責倉庫的整潔和衛(wèi)生，經常檢查材料增減變化情況，及時向廠領導反映。

　　6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。

　　7、完成車間主任或公司經理交辦的其他工作。

　　（八）保衛(wèi)人員職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　2、負責發(fā)放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

　　3、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯系工作，保衛(wèi)人員與公司主要領導聯系登記后，方可進入。

　　4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。

　　5、發(fā)現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司主要領導處理。

　　6、保衛(wèi)人員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。

　　7、夜間必須加強巡查，發(fā)現廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告公司領導。

　　8、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　10、搞好值班室附近以及廠區(qū)門前之環(huán)境衛(wèi)生。

　　（九）文員職責：

　　1、負責綜合的日常事務工作；負責公司各種文稿的打印、發(fā)送。

　　2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；

　　3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

　　4、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作；

　　6、完成公司經理或廠長交辦的其它工作。

　　三、安全生產責任制

　　為防止事故、杜絕意外，有效地進行安全生產，特定出下列安全生產責任制：

　　1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產技能，一定要按操作規(guī)程操作機械，機器有故障要先關機后切斷電源并立即報告。不按規(guī)程操作，損壞機器，給予重罰。

　　2、勤檢查電源線路，發(fā)現有問題，當即報告車間主任或公司經理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發(fā)生。下班時，要關電掣，切斷電源。

　　3、杜絕在生產崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當即報告。

　　4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐！

　　5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經理批準。維修機器時，必須先關機后切斷電源，待機完全停后方可進行維修，違規(guī)者出現事故，后果自負。

　　6、所有機器開機時間要進行適當調節(jié)，避免機器開動時間過長發(fā)生事故。

　　7、各跟班一定要對工作極端負責，跟好班，帶好人；交代工作要細致，杜絕在生產中浪費材料，影響質量，由于工作不當所造成的損失，由該跟班人負責。

　　四、消防安全管理制定

　　1、工廠內禁止吸煙，禁止產生明火的任何行為！

　　2、保安員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。

　　3、消防器材實行不定期檢查維護，發(fā)現有問題及時處理、更換。

　　4、強化工廠內“安全生產制度“，對違章開機，亂拉亂接電線者給予經濟處罰，罰款人民幣壹佰元正。

　　5、對機械設備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護，確保安全生產落到實處。

　　五、違規(guī)處理

　　如違反上述生產管理制度者，公司將對相關責任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認；如在事實明確的情況下，相關責任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規(guī)人員扣發(fā)當月10%—20%工資處理。

　　印刷廠安全管理制度 4

　　第一條生產紀律

　　1、恪守公司考勤制度。

　　2、生產過程中一定嚴格按產品配方生產，節(jié)儉節(jié)儉，根絕浪費。

　　3、珍愛生產設備、原資料和各樣包裝資料，禁止破壞。

　　4、聽從生產主管的安排，實時作業(yè)，保證準時、按質、按量達成生產任務。

　　5、穿著潔凈齊整，依據要求穿制服上班。

　　6、禁止私自出門，有事一定向生產主管告假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，禁止在車間亂扔雜物，禁止隨處吐痰，每次生產任務達成后要將地面打掃潔凈。

　　8、查找原由后方可當產品出現不良時應立刻歇工并上報，持續(xù)生產。

　　第二條操作規(guī)程

　　1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非有關人員禁止亂動生產設備。

　　2、生產過程中的`藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴格依據設備的使用說明進行生產，禁止因搶時間而影響產質量量。

　　第三條產質量量

　　1、一定建立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產質量量。

　　2、嚴把原資料進庫關，高質量原料出高質量產品。

　　3、禁止使用代替原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。

　　3、注意生產過程中的渺小環(huán)節(jié)，要求包裝密封優(yōu)秀，碼垛齊整雅觀。

　　5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到十拿九穩(wěn)。

　　6、裝車前需最后檢查對產品名稱，數目、包裝狀況做到單貨符合。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產

　　1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴格依據設備使用說明操作，防備出現傷亡。

　　3、預混料生產時一定戴好防毒罩、手套，防備腐化。

　　4、注意搬運機械的操作，防備壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設備及電氣開關，防備遭到電擊。

　　6、易燃、易爆物件應獨自堆放，并建立醒目標記。

　　7、原資料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放齊整

　　第五條設備管理與維修

　　1、大宗設備應有專人負責。

　　2、全部設備應按期保養(yǎng)，每天檢查。

　　3、并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　4、制定完美的設備維修及保養(yǎng)計劃，

　　印刷廠安全管理制度 5

　　一、意識教育

　　應加強員工保密意識教育，使員工認識到保密工作的重要性和必要性。印刷廠應制定保密教育計劃，定期進行保密教育，加強員工保密意識的培養(yǎng)。

　　二、保密責任制度

　　印刷廠應建立保密責任制度，確保密工作的.責任和義務。所員工簽訂保密協后，應嚴格遵保密規(guī)定，保密信，不得泄露或利用密信謀取私利。

　　三、保密措施

　　印刷廠應建立完善的保密措施，包括物理措施、技術措施和管理措施。物理措施包括安裝監(jiān)控設備、加強禁管理等；技術措施包括加密技術、水印技術等；管理措施包括保密審查、保密備案等。

　　四、保密審查制度

　　印刷廠應建立保密審查制度，對涉密信進行審查。保密審查應設計、印刷、裝訂等環(huán)節(jié)進行，確保涉密信不被泄露。

　　五、保密備案制度

　　印刷廠應建立保密備案制度，對涉密信進行備案。保密備案應包括涉密信的名稱、級別、保密期限等信，確保涉密信得到妥善保管。

　　六、保密檢查制度

　　印刷廠應建立保密檢查制度，對員工進行保密檢查。保密檢查應包括隨檢查和定期檢查，確保員工不泄露涉密信。

　　七、保密追究制度

　　印刷廠應建立保密追究制度，對泄露涉密信的員工進行追究。對于泄露涉密信的員工，應法追究其法律責任，并進行內部處理。

　　印刷廠安全管理制度 6

　　一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。

　　二、因事到小組辦事，不得在生產區(qū)域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。

　　三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發(fā)現問題進行調查研究，提出解決措施。

　　四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。

　　五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節(jié)約原輔材料的經驗，表彰好人好事。

　　六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：

　　（1）設備安全與衛(wèi)生情況

　　（2）電器是否正常運轉。

　　（3）產品是否堆放整齊。

　　（4）環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

　　七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產量、質量、考勤、用料、安全生產帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業(yè)務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。

　　車間會議學習制度

　　一、全車間職工每周必須按所布置的學習時間、學習內容，認真參加政治、生產、技術的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發(fā)言。

　　二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。

　　三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。

　　車間勞動紀律和考勤制度

　　為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業(yè)管理相結合執(zhí)行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。

　　一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統計員作計算工資和出勤率的依據。

　　二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發(fā)工資外，根據情節(jié)輕重給予批評教育或處分。

　　三、生產、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的'工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。

　　四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發(fā)工資外，情節(jié)嚴重的，給予行政處理。

　　五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，除給予經濟罰款處，還根據情節(jié)輕重給予行政處理，如有被公安機關拘留審查期間停發(fā)工資。

　　六、因斗毆負傷、休息期間，停發(fā)工資，負傷者的工效和醫(yī)療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。

　　七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。

　　八、遵守操作規(guī)程，注意安全生產，愛護工具設備，節(jié)約原輔材料，提高技術業(yè)務能力，努力實現優(yōu)質高產、低消耗。

　　車間文明生產制度

　　一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。

　　二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化”學政治、學文化、學科學、學技術，開展健康的文體活動。

　　三、在工作、生產場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。

　　五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。

　　六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間和在車間里會客；車間和辦公室內不準停放自行車、輕騎車，更不準上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。

　　七、搞好生產、工作場所的清潔衛(wèi)生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區(qū)干凈衛(wèi)生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。

　　八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。

　　九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點吸煙，車間辦公室吸煙應備煙塵缸，防止火災和破壞清潔衛(wèi)生。違者按規(guī)定罰款，車間干部加倍罰款。

　　十、考核辦法；

　　1、車間文明生產衛(wèi)生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。

　　2、每月總結評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產搞得差的班組或機臺扣發(fā)月獎5％。

　　對私拿產品的處理方法

　　為了加強車間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經濟上賞罰嚴明。對私拿產品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。

　　一、凡私拿產品、半成品、原輔材料完全由個人負責。

　　二、凡生產崗位上的同志，私給他人產品原輔材料的，其責任由私給產品人負責。

　　三、凡私拿產品、半成品和原輔材料者，作如下處理。

　　1、按產品商品價格2—5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評。

　　2、取消當月一切獎金。

　　3、重犯者除罰款加倍外，還根據情節(jié)輕重給予行政處理。

　　4、對勇于揭發(fā)私拿產品者，經調查屬實，根據功勞大小發(fā)給1—50元獎金。并保護揭發(fā)人。

　　5、對串通騙取獎金，經查出后，加倍扣回所得獎金，（干部嚴加處理）并根據情節(jié)輕重進行行政處理。

　　以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批后執(zhí)行。

　　印刷廠安全管理制度 7

　　1、按照財務會計規(guī)定設置帳薄和會計科目，及時準確反映企業(yè)財務活動，做到扎帳及時準確，帳帳、帳據、帳表、帳實、帳冊五相符，科學考核各項財務指標，提高資金周轉的.利潤率。

　　2、考核登記生產經營各環(huán)節(jié)活動情況，重點考核每月或每個生產經營周期的現金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產成品出入庫、工人出勤及日生產時間、材料與電能耗用等情況。

　　3、成本計算按照生產產品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數額度等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。

　　4、材料采購要及時到財務室報告資金來源、采購數量、貨單、票據及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據及資金來源交接手續(xù)，做到資料真實準確，經濟責任界線清楚。

　　5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數額罰款20%，由財務主管人員承擔責任，嚴禁財務會計做假帳，違者按有關部門規(guī)定處理。

　　6、銷售產品必須開具增值稅發(fā)票，憑票記帳，結算銷貨款及收回應收帳款應及時主動向財務室報告，并辦理財務交接手續(xù)，嚴禁長時間滯留在個人手中。

　　7、材料采購及成本費用開支、需先請示經理同意，支出票據經經理簽批后方可入帳，擅自作主開支費用、一律由個人承擔。

　　8、嚴格控制招待費及其他管理費開支，月招待費一般控制在月銷售額的0.5%以內，其他管理費一般控制在5%以內，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。

　　印刷廠安全管理制度 8

　　為了健全正常的生產秩序和工作秩序，保證全廠各項規(guī)章制度認真的貫徹、執(zhí)行，搞好企業(yè)管理，教育全體工員遵紀守法、結合本廠實際情況，制訂以下制度。

　　一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退、不怠工，有效地利用工作時間，干好干滿八小時，努力完成和超額完成任務。

　　二、在工作和生產時間內不準從事與本職工作無關的'任何活動，嚴禁私拿和自留產品。嚴禁酒后上班，上班時間不吵鬧不喧嘩，不串留以免妨礙他人工作。

　　三、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以有組織的逐級反映，但在未改變前，仍需執(zhí)行原決定。

　　四、每個職工必須根據本崗位職責范圍和規(guī)定，認真負責地守時、按質、按量完成，任何人不準弄作假，多報產量，隱瞞缺勤。

　　五、嚴守廠內必要的機密，不該說的話不亂說，不傳播是非和謠言，不誣陷和中傷他人。

　　六、職工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意防火防盜，保證安全生產。

　　七、全廠員工應諾守職業(yè)道德，必須對廠產品負責，嚴格按照工藝質量要求進行生產，共同維護我廠聲譽。

　　印刷廠安全管理制度 9

　　為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行；為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規(guī)定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律：

　　1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力、超額完成上層下達的任務。

　　3.工作時間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區(qū)，不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　二、考勤制度

　　1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00

　　2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發(fā)當日工資，并罰款50元；曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。

　　3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的`工作準備。

　　1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除)；遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內一律作曠工半日處理；1小時以上一律作曠工一日處理。

　　2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內一律作曠工半日處理；早退1小時以上作曠工一日處理。

　　4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。

　　5.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。

　　6.病假：必須出示醫(yī)院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個工作日內不扣工資。

　　7.事假：根據工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數扣除日薪。

　　8.產假：女職工產假為45日帶薪假期，男職工產假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產假的，根據在往返時間核給路程假。超出規(guī)定日期的假期按事假處理。

　　9.各職工必須認真學習理論知識和操作規(guī)程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。

　　10.按要求出成品。成品、損耗數量、領料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象

　　11.工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規(guī)定的位置。生產前后的所有設備要放回原定的位置，不準隨意亂放。

　　12.每天工作結束后，對使用設備進行日常保養(yǎng)，并定期對設備進行全面的檢查和保養(yǎng)。以確保設備始終處于正常運轉狀態(tài)。生產結束后必須關閉設備電源。

　　13.下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。

　　14.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。

　　三、安排生產管理

　　1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業(yè)務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。

　　2.曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量。也要檢查菲林是否符合質量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。

　　3.曬完版后，菲林必須分類放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環(huán)境。

　　4.印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。

　　5.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產之外的印刷品，不得翻印非法制品。

　　6.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。

　　第一條

　　生產紀律

　　1、遵守企業(yè)考勤制度。

　　2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

　　3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

　　4、服從生產主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質、按量完成生產任務。

　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

　　6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

　　7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

　　8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產。

　　第二條

　　操作規(guī)程

　　1、正確使用生產設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

　　2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。

　　第三條產品質量

　　1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。

　　2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。

　　3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。

　　3、注意生產過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

　　5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。

　　6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，數量、包裝情況)，做到單貨相符。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產

　　1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。

　　3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

　　4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

　　6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

　　7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊

　　第五條設備管理與維修

　　1、大宗設備應有專人負責。

　　2、所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。

　　3、制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。

　　印刷廠安全管理制度 10

　　本著“踴躍肯干，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時辰牢記“質量是公司生命的脈搏”發(fā)揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質量為安好的提升生產效率和工作質量，使員工保持優(yōu)秀的身體素質和旺盛的精力，努力做好本員工作依據國家有關規(guī)定聯合本廠的實質狀況特定以下管理制度。

　　一、勞動紀律：

　　1、上班要保持優(yōu)秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態(tài)。

　　2、工作時間要固守崗位，不得擅辭職責。

　　3、酒，工作崗、工作時間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區(qū)，不得高聲吵鬧、喧華。

　　4、員工一定聽從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。

　　二、考勤

　　1、員工不得無故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。

　　2、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。

　　3、告假一定寫告假條，經贊同后方可休假，如特別狀況必須來電、函請示，并在過后一日內補辦手續(xù)方視為有效假期。

　　4、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。

　　三、安全生產管理

　　1、各員工一定仔細學習本崗位理論知識和操作規(guī)程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關知識。