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                    醫學影像自我鑒定

                    時間:2023-04-14 17:33:12 自我鑒定 我要投稿

                    醫學影像自我鑒定范文錦集

                      自我鑒定即為自我總結,自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正,因此我們是時候回頭做好總結。我們該怎么去寫自我鑒定呢?以下是小編收集整理的醫學影像自我鑒定范文錦集,希望能夠幫助到大家。

                    醫學影像自我鑒定范文錦集

                    醫學影像自我鑒定范文錦集1

                      進入實習后才發現,超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現,只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。

                      超聲還有一個關鍵就是手法,深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步,手法的重要性在于有時即使你能診斷,若手法不到位打不到關鍵的理想的切面,病變未能清晰顯示,診斷就無從談起了,這就在于超聲的實時顯像的特點,尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的,需要輕微的轉動探頭,仔細觀察,手法稍一不到位,就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程,手力、臂力,都要用的',特別遇到脂肪層較厚的患者,有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像,不然根本診斷不了,剛開始操作時只壓個幾分鐘,手就開始使不上勁發起抖來,我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣,練手力、指力等等的肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。

                      要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

                      進入實習后才發現,超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現,只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,

                      在完成臨床實習的任務之后,接下來進入了我的專業——醫學影像學的實習階段,我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師,實習將我向這個目標邁進了一步,雖然還有一段很長的距離,但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

                    醫學影像自我鑒定范文錦集2

                      已經劃上了句號,在這一年我們有努力、有奮斗、有辛酸、有喜悅、有失敗更有對未來的期望。放射影像科的全體同仁們齊心協力為著實現把醫院建設的更美好這個目標而不斷進取。

                      放射影像科含門診放射、CT及MR室,總收入為11018759.5元,總檢查人數為63262人次,其中CT室收入為7519077.40元,檢查人次為19828人次,MR室收入為392800元,檢查人次為1308人次,門診放射收入為3499682.10元,檢查人次為42126人次。全科室平均每日檢查人次為173.3人次,平均每日檢查收入30188.4元,每人次平均費用為174.2元。我們放射影像科為全院的發展貢獻了自己的一份力量。

                      放射影像科無一起醫療事故,無重大醫療糾紛,全科人員無違法亂紀行為,無人員違反國家計劃生育政策。全科人員在醫院創建“二甲”醫院的'大環境下,努力提高業務水平及自身素質,積極配合相關臨床科室開展新項目、新技術。同時加強了對病人病情的問詢工作,并對門診病人不定期的進行追蹤和隨訪,做到對病人負責、對自己的診斷負責。

                      人員培養方面,我科室有兩名職工外出進修學習,同時每月組織職工進行業務學習,并珍惜數量稀少的外出學習機會,盡量多的安排年輕人員出去學習,盡量使人員培養有次序、有計劃。

                      我們通過“二甲”醫院評審工作,固然讓人欣慰,但我們從“二甲”評審中也看到了自身存在的諸多不足:

                      1. 科室應該開展的技術項目不全。

                      比如,CT增強檢查數量少,CT血管成像檢查、胃腸道造影檢查等都出現了檢查病人少的問題,介入放射學的剛開展,病員嚴重不足。

                      2. 全科人員業務水平良莠不齊。

                      外出學習機會極少,缺少上級醫院必要的指導,年輕職工得不到及時的培養,接觸不到國內高水平的業務知識,導致全科業務水平降低。

                      3. 與臨床科室交流不足。

                      檢查方式、方法未能最大程度的滿足臨床科室的檢查要求。

                      4. 部分人員防護意識不強。

                      醫院配置的防護設備不到位,對病人及家屬未進行必要的告知和采取必要的防護措施,存在嚴重安全隱患。

                      上述問題,在我們面臨創建“三甲”的巨大壓力下,益發顯得突出和尖銳。新的一年已經開始,我們全科深感機遇與壓力并存,將在醫院的統一安排下向著既定目標不斷努力前進。

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