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    人力資源簡歷的自我評價

    時間:2023-06-09 09:55:41 自我評價 我要投稿

    人力資源簡歷的自我評價(精選5篇)

      自我評價是自我意識的一種形式,也是人力資源應(yīng)聘簡歷必不可少的重要部分。下面是小編為你整理了“人力資源簡歷的自我評價”(精選5篇),希望能幫助到您。

    人力資源簡歷的自我評價(精選5篇)

      人力資源簡歷的自我評價(1)

      本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進取,長期擔(dān)任班干對工作認真負責(zé),嚴謹務(wù)實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的`人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

      我所學(xué)的專業(yè)包括人力資源管理方面的基本理論知識,和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計、勞動法等對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。我現(xiàn)在是在職研究生,基本課程學(xué)習(xí)都已經(jīng)完成,非題庫考試也已經(jīng)考完,目前在進行的是題庫考試和全國統(tǒng)考,以及論文答辯。在工作的三年時間里,我逐漸清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。

      人力資源簡歷的自我評價(2)

      熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的`資源。

      個人思想上積極要求上進,學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績良好,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,在工作學(xué)習(xí)中不斷進步。盡量使自己獲得較廣的知識、邏輯思維清楚。責(zé)任心強,工作積極主動,對自己的言行負責(zé)。

      人力資源簡歷的自我評價(3)

      本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的.競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

      熟悉人力資源規(guī)劃、考核與評價、薪酬與福利管理、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系管理。

      1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。

      2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

      3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

      4、精力旺盛、思想新潮。

      人力資源簡歷的自我評價(4)

      本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責(zé)任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當(dāng)前工作。

      1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

      2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。

      3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

      4:有很強的.事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。

      5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應(yīng)力強,積極、愛創(chuàng)新!

      6:注重理論與實踐的結(jié)合。

      7:熟悉ISO9000體系運作。

      人力資源簡歷的自我評價(5)

      大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實守信,但不愚鈍,擁有極強的語言表達能力,曾參與校級辯論會,幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底,高考語文達到130分的高分。

      擁有很強的人際關(guān)系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的.朋友。

      身體素質(zhì)很好,能夠承擔(dān)較重的工作量,心理素質(zhì)強,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。

      曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。

      在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團,由于個人原因放棄前往就業(yè)的機會,希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著別人沒有期望,希望您能給我面試的機會,在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我,給我一個就業(yè)機會,我將回報您一個萬分滿意的員工。

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