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    保險公司法務年終總結

    時間:2021-07-01 15:29:33 總結 我要投稿

    保險公司法務年終總結

      導語:在工作中,我們要立足全局與整體,從宏觀層面切入問題的思考,較好處理整體與局部、大我與小我的關系,遇事能從大局考慮。接下來小編整理了保險公司法務年終總結,文章希望大家喜歡!

    保險公司法務年終總結

      我于二0xx年十二月三十一日被聘任為公司法律事務部主管,全面負責公司法律事務工作。在過去的一年中,我注意理論學習和業務實踐,用心提高法律事務工作水平和服務水平,并以較高的職責感對待公司每一項法律事務工作,獲得了各公司領導和員工的一致好評,在聘期內較好地完成了法律事務部的各項日常工作及各公司領導交辦的臨時工作。

      在這一年的工作當中,法律事務部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了必須的成績。截至20xx年11月底,共審查、起草合同、協議類文件140余份;辦結民事訴訟案件3件,另有民事執行案件2件仍在處理中;根據公司實際需要依法出具各類法律推薦類文件和法律意見書9份;根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類規章、制度、文件等共計40余份;起草、審查對外交涉函件20余份,受理公司內外口頭法律咨詢若干;參與公司處理員工離職糾紛2起,并用心參與處理公司緊急突發事件。

      一、在本年度聘期內的工作情況

      共辦結民事訴訟案件3件,均為以公司為訴訟對象的公眾職責險訴訟案件,上述訴訟案均取得了比較理想的結果。一齊案件與公司客服部同事一齊用心協調,使當事人趕在20xx年春節前如數拿到了人民法院民事判決書確定的賠款額,避免了因當事人春節前在客戶辦公場所糾纏而給客戶造成負面影響,一齊案件透過訴訟大幅降低了賠款額,到達保險人認可的數額,另一齊電擊致人死亡案件中,與***公司委托的律師一齊透過二審(一審敗訴)訴訟將案件發回原審法院重審,得到了客戶法律事務部的好評。

      二、民事執行案件2件尚在辦理中

      ×××公司股票過戶案由于最初×××在深交所開戶時股東名稱報送錯誤,造成暫時無法依據人民法院生效判決過戶至×××公司名下,近期正在與×××集團證券部協商由其負責協調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱,其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過戶手續。××公司員工×××勞動糾紛執行案根據領導指示已經要求執行法院暫時中止

      三、合同審查、登記

      截止20xx年12月1日,各公司經我部門起草、審查的已生效合同、協議類法律文書140余份,涉及××、××等公司。

      1.在起草、審查法律文書的同時,還用心參與了部分合同的談判及糾紛處理活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了公司的權益。

      2.繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯合各相關部門根據各公司的業務需要審定了多份合同示范文本,對各公司規范簽訂有關合同帶給了依據,同時也避免了重復工作、提高了工作效率。

      3.為強化合同管理力度,我部門根據上一年度審計部門對合同管理工作審計提出的意見和推薦,統一了法務部、財務部、檔案室三部門合同編號,改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長期存在的問題。

      四、法律推薦、咨詢和內、外部培訓

      為了實現法律事務部對各公司法律服務的職能,今年加強了法律推薦工作,針對各種實際問題和新業務,先后發布法律推薦類文書9份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求用心參與公司規章制度的起草和修訂。由于公司涉及業務范圍較廣,依法經營又是公司一向遵循的基本原則,為加強對公司法律風險的預防和法制宣傳教育,我部門根據各公司業務發展的需要對××、××等公司員工進行了多次專項法律培訓,共計進行法律知識培訓5次,累計培訓課時23小時,累計參加人數90多人次。此外還參與了××公司業管部對客戶的保險業務培訓。

      五、參與處理公司緊急突發事件

      今年以來××公司和××公司出現涉及公司聲譽的突發事件,部分××公司客戶利用易好通可異地使用的特點進行各類詐騙活動,××公司由于個別業務員的'不規范行為使公司聲譽受到影響,事件發生后我部門多次陪同現代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領導就新聞事件進行交涉。在過去的一年聘期中,由于法律事務部承擔多個公司的法律事務工作,同時我又兼顧公司工會工作,所以在時間上有時不能兼顧,許多工作做的也不夠細致、扎實,合同管理的制度及流程還有待進一步完善,這些透過審計部門的審計和領導的批評也能反映出來。

      在下一年度的工作中,我首先要從制度上進一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴密;其次,進一步加強公司內部員工的法律知識培訓;對公司員工進行針對性的法律知識培訓不僅僅能提高員工綜合素質和法律意識,同時也能從根本上減少公司日常經營活動中的法律風險。最后,還要不斷加強和更新自身的業務水平和專業知識。我國現階段的法制建設日新月異,新的法律法規層出不窮,不斷更新自身的知識儲備和結構,增強自身處理突發事件的潛力和水平才能跟上社會和公司發展的需要,更好的服務于社會、服務于公司。

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