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    上學期高二年級工作總結

    時間:2023-03-08 18:54:42 總結 我要投稿
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    關于上學期高二年級工作總結范文

      在學校的正確領導和各位老師勤勤懇懇的工作下,高二年級組在本學期各項工作中穩步開展,德育工作、教學工作、科研工作、班級管理工作、學生工作穩步進行。總而言之,本學期較好的實現了高二年級組的工作目標,較好的完成學校和年級組的工作計劃和任務。現就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會向學校、老師們作以簡要匯報。

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      一、德育工作

      我校的德育工作目標:以“學會做人”為德育核心,培育學生“學會學習、學會做人”的人生信念和人生態度。拓展德育工作的內容和渠道,提高德育工作的針對性和實效性。

      1、通過“主題月”開展高二年級組德育工作。高二年級組在貫徹學校德育工作要求和計劃的基礎上,積極開展德育工作。每月德育主題:一、8月常規管理收心教育,常規管理,繼續良好習慣的養成教育。二、9月份感恩教育月,通過教師節培養學生的感恩意識,和諧師生關系,力爭讓學生親其師、信其道。三、10月份愛國主義教育,結合學校的校園文化藝術節,培養學生的愛國情感,通過集體活動培養學生的集體榮譽感及團結協作能力。四、11月份愛環境教育月。積極參加學校的班容班貌評比活動;五、12月份愛心、責任心、使命感教育月。積極組織學生、教師參加一二九運動;六、2010年元月份誠信教育。號召學生積極做好期末考試的復習準備工作,號召誠信考試,培養誠信觀念。

      2、抓常規管理促常規教育

      高二年級組管理堅持通報制,堅持執行學生的操行評定考核。在值日檢查管理中強調重點關注五大方面。堅持每周值日檢查管理通報,堅持進行每周晚安全檢查扣分通報,持之以恒。重點關注宿舍內務管理,重點檢查衛生保潔責任具體明確,重點加強紀律管理,重點完善間操管理,改善出席人數。補充有關規定,完善與細化學校要求。大事由小事組成,從小事做起,會做小事者才有可能會做大事。完成事情給定時間,提高效率,避免拖沓。加強違規違紀學生管理,本學期召開了違紀學生會,但依然本著治病救人的原則,本著幫助學生樹立信心教育理念,督促學生完善自己,改進自己。

      3、加強班主任工作,重視管理育人

      加強常規管理,重視班主任工作。強化守紀律守規范,形成優良習慣。以班主任為各班核心加強班級制度建設,加強班級管理,堅持每周召開班主任例會,探討和有的放矢的開展下一階段的工作。班主任堅持在常規管理工作中做到:嚴格、細致、扎實;堅持教師值班和常規檢查制,及時通報一周檢查結果,并提出整改建議。

      4、積極參與學生會工作,通過學生自我管理育人

      加強年級組學生會建設,培養學生會干部,公正公平公開的大膽的工作,以自我檢查管理育人;繼續堅持宿舍內務整理責任的人,建立宿舍責任制,建立減分登記到個人制;鼓勵學生參與學校工作,關注學校發展,沒有任何借口,必須完成各項任務。

      二、教學工作:

      1、抓好常規教學:在日常的教學工作中,要求各教研組按學校的要求認真對待教學活動,做好集體備課。要求每位教師及時上好課,不能存在馬虎和失誤。要求老師認真鉆研教材,仔細書寫教案、學案。上課應認真負責、對得起教師這個職業。為了落實教學工作的要求,要求高二教師積極進行查教案,查作業批改情況;同時作為主管高二年級的校長都會走進課堂進行不定時的查課,以督促教學工作。為了鞏固教學成果,組里要求老師們認真對待學生的作業,加強課堂訓練和課外訓練,同時按學校的布置及組里的實際情況,組織了規模不同的單元考試。

      2、為了進一步促進和改進高二的教育教學效果,本學期在慎重考慮和尊重學生意愿的前提下,高二年級對班級建制進行了重新安排。文科班由三個班擴大為四個班,其中包括單獨的藝術班一個,普通文科班每班人數30人左右;理科班由三個班變為兩個班。總的來看,經過重新的劃分,班級規模大大降低了管理的難度,有利于班主任及科任教師教育教學工作的開展。

      3、班級學生實行動態管理,針對高二一班及高二四班的管理實行動態管理,主要依據學生期中和期末的成績。這樣讓學生在日常的學習中有了小目標,讓學生在日常的學習中有了一定的壓力和努力的動力。加強特長生管理,本學期將特長生分配到一個班級,有利于教師開展教學工作,克服了特長生由于學習藝術課影像文化課的學習;有利于學校和班主任教師的常規管理。

      三、參加了學校豐富多彩的育人活動

      牐牳叨年級組開展并參加的德育活動

      牐1、犑釔諫緇崾導調查

      2、十一校園文化藝術節牐

      3、班容班貌評比、宿舍評比牐

      4、一二九長跑牐

      5、元旦聯歡活動牐

      6、學生捐款

      四、需改進的工作

      一、年級方面:

      1、 應加強聽本年級老師課的力度,加強和班主任和科任老師的工作交流。

      2、 加強對班主任的工作需求的了解,工作的布置要制度化、規范化、長期化3、 進一步完善對教師的評價機制與激勵機制。

      4、 加強級組教師凝聚力上講辦法、講效果。

      二、班主任方面:

      1、日常常規工作做得較好,但應加強預見性,前瞻性、系統性、目的性。促進班級工作與學校各項工作、年級工作相結合。

      2、部分班主任要加強常規工作的落實,加強開展班科任教師研討,找準并加強班級重、難點工作的突破。將班級工作由低水平的勤向高水平的巧提升。

      3、改善擅長做不擅長總結反思的弱點,做到在做中總結反思,在總結反思中提高。

      4、 與家長的溝通要加強,爭取更多的教育力量。

      三、 教師方面:

      1、 協作性有進一步加強的必要性。

      2、月考監考中部分教師履行職責不嚴。

      3、部分教師對學生的常規管理不到位,有得過且過的思想。

      四、學生方面:

      1、 對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發其學習動力的策略;

      2、 對杜絕早戀現象缺少有效方法;

      3、 一部分學生仍存在不良學習習慣、生活習慣。

      4、部分學生存在沒有目標、沒有學習動力、混日子思想。

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