干校年度半年工作總結

干校年度半年工作總結

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？以下是小編收集整理的干校年度半年工作總結，歡迎大家分享。

　　20xx年上半年，在省局黨組的正確領導下，在機關各處（室）和局直各單位的大力支持配合下，干校工作緊緊圍繞省局的中心工作，培訓工作取得了明顯成效。

　　一、培訓工作完成情況

　　（一）提早謀化，確保落實。按照省局年初系統培訓計劃的總體要求，結合系統人員業務素質實際，同各相關業務處室共同研究培訓班的設定、培訓內容的選定，制定相應的培訓計劃，使培訓工作更具有針對性和實效性。

　　（二）建立了相關培訓管理制度。為促進系統教育培訓工作健康有序進行，我們先后制訂了《省工商干校學員管理辦法》、《遼寧省工商行政干部學校系統兼職教師管理辦法》、《遼寧省工商干校培訓經費使用管理辦法》等制度。

　　（三）初步建立了42名系統業務骨干為主的兼職教師隊伍。師資隊伍的建立，為系統教育培訓工作打下了堅實的基礎。上半年我們選派兼職教師為沈陽市工商干校、綏中縣工商局等單位授課。無論是授課形式，還是授課內容，都得到了普遍的認可和好評。

　　（四）培訓工作順利進行。按照年初培訓計劃的安排，順利完成上半年的培訓任務。一是組織了公平交易處、基層教育處、廣告處、商標得等各類培訓班7期。共培訓人員593人次。特別是我們組織了塔城地區工商行政管理系統行政執法骨干培訓班，此次培訓我們選派全系統最優秀的基層兼職教師授課，得到塔城全體學員的高度評價。二是組織接待系統工作會議6期，參會人員共計423人次。三是在調研的基礎上，制定《全省工商行政管理系統工商所長執法技能比武競賽活動實施方案》，并將在下半年組織實施。四是遠程教育培訓網所需的相關資料已初步完成。按照省局確定的關于加大信息化應用培訓力度、大力推進遠程教育培訓網建設的總體要求，干校負責的遠程教育培訓網中的“五庫”資料的收集整理工作已基本完成。

　　二、下半年的工作

　　（一）認真做好各業務處（室）培訓班的教師選配、授課內容設置、教學組織、教學資料編寫等工作。

　　（二）認真做好系統工商所長執法技能競賽的相關組織等工作。

　　（三）抓好網絡建設及網絡培訓工作，盡快完成遼寧省工商系統遠程教育培訓網的調試、運轉工作，充分利用教育培訓網的優勢，開展系統培訓。

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