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    委派會計工作總結(jié)

    時間:2020-11-07 10:42:16 總結(jié) 我要投稿

    委派會計工作總結(jié)

      時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,制定一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的委派會計工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    委派會計工作總結(jié)

      委派會計工作總結(jié)1

      20XX年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員,加強內(nèi)控核算,進行內(nèi)部風險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行前臺工作運行有序,F(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下:

      一會計工作質(zhì)量

      1:根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求,堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計劃和市行的檢查要求,認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責,做好內(nèi)控自查,對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行工作進行了全面的檢查和梳理,對檢查出的問題堅決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。

      2:提高會計核算質(zhì)量,F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名,3人上崗不到一年,其中柜員6月底剛剛上崗,對公柜員**由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相看票,這樣不僅降低了差錯率,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

      二員工管理及培訓(xùn)

      1:在7月末,對公會計柜員**調(diào)至濱海東路支行,柜員**由南京路支行調(diào)到我行,柜員**由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大,情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況,我及時與柜員逐個進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

      2:由于總體柜員從業(yè)時間不長,他們的操作風險意識較淡薄,我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機,結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動,利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度,會計風險管理及相關(guān)操作流程要求,并重點學(xué)習(xí)了《xx市行柜面操作風險管理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容,對員工進行了操作風險防范的宣貫,使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高,在xx年xx季度xx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

      3:在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學(xué)習(xí)任務(wù)較重,會計證考試,反假幣考試及三季度理論知識考試,二季度我行新增兩名柜員取得會計證,一名柜員取得反假資格證,并且經(jīng)過我與支行柜員的`共同努力,在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

      其他主要工作

      1補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則。

      2按時準確報送市行各項報表。

      3配合會計部進行二季度會計檢查,及時上報整改報告。

      4組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。

      5配合市行各管理部門進行檢查。

      存在的問題:

      首先是管理水平有待進一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高,會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。

      這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以改進和完善,按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履行崗位職責,努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。

      下一步工作計劃:

      1進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。

      2按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。

      3加強人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合總市行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

      4加強柜員的道德風險警示教育,使每一位柜員都緊繃風險這根弦,時刻不松懈,杜絕風險隱患。

      委派會計工作總結(jié)2

      經(jīng)過半年多委派會計工作的實行,我深深感受到在核心業(yè)務(wù)上線的基礎(chǔ)上,委派會計工作比以前的會計工作需要更多的努力與謹慎。自從擔任委派會計以來,我力求做好一切工作,以便讓自己真正起到委派會計的作用。

      在三至八月份這段委派會計工作時間當中,我將會計達標及貸款方面與以前形成對比,發(fā)現(xiàn)比以前更加規(guī)范化、合理化了。

      首先,在財務(wù)的會計達標方面,在核心業(yè)務(wù)的系統(tǒng)上線以后,我們每個人對新的業(yè)務(wù)操作流程存在或多或少的不解之處,我與柜員共同討論、互相學(xué)習(xí)、同時督促,使她們按照業(yè)務(wù)操作流程及聯(lián)社的要求辦理業(yè)務(wù),以防存在錯誤隱患。并且要求柜員每天下班之后,及時進行憑證蓋章及各種登記簿的登記。然后,我按照憑證裝訂的要求及時進行憑證的整理及裝訂,以防時間過長導(dǎo)致憑證丟失。對于其它會計檔案,我不僅及時進行清理及歸檔,而且擺放整齊,以便日后因工作需要查賬。

      其二,在貸款方面,我嚴格按照信貸管理的要求把好關(guān)子。因此,三到八月份這段時間里,我社貸款已經(jīng)實行了規(guī)范化。每一筆貸款都做到資料真實、齊全,并且實行嚴格的柜臺監(jiān)督。杜絕不應(yīng)發(fā)放的貸款發(fā)放出去,以防日后給我們農(nóng)村信用社帶來不良的效益。

      其三,在費用管理方面,我按照核定費用進行合理利用以防超支。

      以上幾點,都是我在這一段時間里,通過努力學(xué)習(xí)和工作所取得的一些成績。不過,我還存在一些不足之處。例如:由于工作經(jīng)驗欠缺,在有些方面自我感覺不如老會計在行。因此,在這方面我也會經(jīng)常向一些老會計求教,不斷的吸收經(jīng)驗以提高自身的素養(yǎng)。再者,在存款、不良貸款、利息收入任務(wù)方面還完成得不夠好,在這一點上以后我將會盡自己的努力去做好,以達到用自己的工作綜合改變信用社不好的方面。

      最后,我對于農(nóng)信社自我感覺不好的方面提一點小小的意見。自從我進信用社以來,我深深感受到的就是農(nóng)信社的總體員工素質(zhì)確實比較差。雖然說信用社的工作簡單誰都會做,但誰都做得好的話我感覺并非如此,也許有的甚至盡為了消磨一天的時間而工作,而且就如一些客戶反應(yīng)服務(wù)太度確實不行。這些都是我進信用社以來所深深感受到的,因為在我的印象當中我曾在私人企業(yè)上班我們是從來不允許出現(xiàn)一點的違規(guī)違紀,甚至遲到一分鐘都不行。這是我們信用社的缺點。因此,我覺得我們是不是應(yīng)該采取一些方法來提高我們員工的總體素質(zhì),以適應(yīng)競爭激烈的社會,也使我們農(nóng)村信用社在未來的社會里有一個廣闊的發(fā)展空間。

      我祝福農(nóng)村信用社有一個輝煌的明天!

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