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    支行營業部工作總結

    時間:2021-04-09 16:54:02 總結 我要投稿

    支行營業部工作總結

      辛苦的工作已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的支行營業部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    支行營業部工作總結

      支行營業部工作總結1

      回顧這半年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結

      一、營業部的日常管理工作:

      營業部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業部經理的助手,有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

      二、加強自身學習,提高業務水平:

      隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的'主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      三、存在的問題和今后努力方向:

      半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,營業部的工作由于是新系統上線后我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達,導致同事對我的誤解。

      在下半年里,本人決心認真提高業務、工作水平,為單位經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      支行營業部工作總結2

      20xx年上半年,天山區支行營業部完成收入155.02萬元,完成預算的38.85%。其中理財業務完成813.1萬元,基金業務完成10.13萬元,國債完成23.9萬元,貴金屬完成21.21萬元。儲蓄余額截止6月30日達到11208.78萬元,較年初下降2421.10萬元。從數據來看,發展情況不容樂觀。

      問題:

      一、環境制約發展,愈發明顯,提升三量,手段欠缺

      1、存量客戶不斷流失,尤其是1萬至30萬之間客戶流失較為明顯,上半年共計流失此階段客戶222戶,流失余額1523.74萬元。通過君風仕業老師的指導,我們基本以電話形式進行存量客戶的挽留與營銷,可以說形式較為單一,且效果不盡人意。

      2、流量客戶匱乏,沒有較好的引流方式。廳堂客戶日漸稀少,日均不足10人,周六上班基本無客戶。

      3、增量客戶開發,缺乏有效手段。

      二、利率市場競爭不對等

      由于客戶趨利性的誘因,使客戶資金轉移至收益高的他行。反映到營業部就是一墻之隔的農商行,一年利率達到2.25%,5年利率達到4.75%,超值存單1年加1天利率達到3.15%,其他存期利率也遠高于我支行,對我支行個人存款存在較大壓力。

      三、信貸客戶的個金需求挖掘不夠深入。

      營業部未能很好地利用信貸資源做好個金業務發展,這是下半年要思考并落實的問題。

      四、柜臺營銷能力,及廳堂營銷能力均需提高

      下半年思路:

      “走出去”,把腳伸的更長更遠!這是解決現階段營業部發展困難的必由之路。

      一、以各種抓手加大開卡力度,同時在開卡的同時做好網銀、手機銀行、短信等項目的開發工作。

      1、利用好區分行關于代發工資的獎勵政策,對他行關注度不高的中小公司進行代發工資營銷,半強制引導客戶使用我行卡類業務。

      2、加大ETC客戶的營銷,進而促進相應卡的發展。

      3、利用銀聯的“隨機減”活動,優先發展一批我行的場景客戶。

      二、以中石油駐點發展信用卡為契機,利用好分行的優惠政策,發展好我行信用卡客戶。

      三、用好移動展業,通過在車管所駐點發展ETC業務,加深與大眾四S店的合作,促進我行各類業務的發展。

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