足球俱樂部半年工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的足球俱樂部半年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx足球俱樂部于20xx年x月x日正式成立，經(jīng)歷將近10個月的時間，俱樂部運作逐漸步入正軌，以下是06年度上半年俱樂部的工作總結(jié)，請董事會審閱。
一、上半年大事記
1、06年4月*日俱樂部成員簽署入會協(xié)議，標志著俱樂部制度的完善及運作進入正軌。
2、06年4月*日俱樂部第一場恢復(fù)性訓(xùn)練，06賽季開始。從此每周都堅持一次訓(xùn)練。
3、06年4月*日俱樂部第二次修改并完善俱樂部規(guī)章制度，將部門細分化，任命場上隊長、副隊長、財務(wù)部長、公共事業(yè)部長、紀律委員會部長、競技部部長、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部部長，各司其職。
4、06年5月13日，以俱樂部身份代表中國參加了HIBOO20xx世界杯。俱樂部成立以來首次參加的A級聯(lián)賽。
二、俱樂部上半年財務(wù)狀況
俱樂部內(nèi)部會費及罰款使用情況如下：
收入：510元支出：196元剩余：314元
集團贊助俱樂部的財務(wù)狀況如下：
截止至6月底，俱樂部共訓(xùn)練12次，俱樂部球員裝備及場地費用等共計：9605元。
三、俱樂部發(fā)展?fàn)顩r。
1、進步
（1）本賽季俱樂部正式引入多名非本公司內(nèi)部人員。
（2）從技戰(zhàn)術(shù)來講，進步明顯。邊路突破，下底傳中，短傳，長傳沖調(diào)等多種戰(zhàn)術(shù)配合靈活。
（3）鋒線靈活快，中場短傳迅速、邊路下底突破堅決，拼搶積極，后衛(wèi)防高球能力強，邊后衛(wèi)防守及助攻趨于穩(wěn)健。已經(jīng)逐漸有了自己風(fēng)格的xx隊在今后的競賽中將更加被看好。
（4）HIBOO20xx世界杯是上半年俱樂部的重大賽事。意義如下：
①本次聯(lián)賽是xx俱樂部正式成立以來第一次參加的正規(guī)A級聯(lián)賽，在聯(lián)賽的過程中，xx俱樂部所有成員充分的感受到了足球的魅力，使很多俱樂部成員熱愛上了足球，并在HIBOO20xx世界杯期間在公司上下帶動起了一股足球狂潮，使足球這個世界第一的運動項目深入xx人心。
②xx足球俱樂部以嶄新姿態(tài)首次登陸北京業(yè)余足球圈，在比賽過程中，眾多的業(yè)余俱樂部對xx的動向予以關(guān)注，xx人友好、謙遜的態(tài)度、干凈的體育精神、頑強的比賽作風(fēng)、良好的技戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)贏得了大家的一致好評，更多的業(yè)余球員對xx足球俱樂部投出橄欖枝。
③在本次聯(lián)賽中，xx足球俱樂部所有成員表現(xiàn)出的愛國情操，為俱樂部爭光的熱情空前高漲，這份熱情是xx足球俱樂部健康成長的基石。
④從本質(zhì)上講，一次聯(lián)賽并不能代表一個俱樂部技術(shù)的迅速成長，但是我們從本次聯(lián)賽中看到的是一支有著頑強拼搏精神，尊重對手，能堅決貫徹主教練戰(zhàn)術(shù)思想并服從主教練人員安排，在萬眾關(guān)注中不怯場、不驕、不餒的一支有著良好發(fā)展前景的球隊。
⑤本次聯(lián)賽xx隊的注冊球員共打入6粒，這幾粒入球由地面短傳滲透、反越位、下底傳中、中場45度傳中頭球攻門，中路個人突破等多種方式攻入，xx后防共失守4粒。無論從進攻還是防守，xx俱樂部的成績在小組中都是驕人的。在xx注冊球員參加人數(shù)較少的.比賽中，以劉斌為首的xx注冊球員的表現(xiàn)也令職業(yè)球員為其叫好，全場為之歡呼。
⑥xx樂部旗下啦啦隊共表演5次，其舞姿得到了場內(nèi)場外的一致好評，她們的熱情也得到了國外友人的贊譽。
2、不足
①從技術(shù)上講，xx足球俱樂部球員的技術(shù)還達不到很高水平，大部分人員在訓(xùn)練中表現(xiàn)出來的是體能不足，基本功不扎實，防守相對弱，傳球意圖不明，貫徹戰(zhàn)術(shù)不堅決，進入狀態(tài)慢等問題，在俱樂部注冊人員中，一直沒有涌現(xiàn)出一條穩(wěn)健的后防線，門將、邊后衛(wèi)、中場核心將成為俱樂部足球水平提高的瓶頸，也是亟待解決的問題。
②俱樂部在運作中出現(xiàn)了以下的問題：
Ⅰ、沒有一支技戰(zhàn)術(shù)成熟的一線隊來參加A級賽事。
Ⅱ、俱樂部對新會員的吸納機制更新過慢。
Ⅲ、大xx的概念并沒有深入到俱樂部成員中。
Ⅳ、已有人員的位置安排調(diào)配，主教練的確定、系統(tǒng)訓(xùn)練方案的制定。
Ⅴ、xx一、二、三線的后備力量不足。
Ⅵ、秘書長對俱樂部長遠規(guī)劃欠缺。
Ⅶ、突發(fā)事件的處理。
以上是俱樂部06年上半年的工作總結(jié)，有問題請大家討論。
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