年終總結會 英文
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的年終總結會 英文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終總結會 英文1
尊敬的領導、親愛的老師、同學們：
大家好!
在這另人激動的時刻，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。
面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。
濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。
作為一名一中人，在得到仰視和羨慕的同時，也注定你必須有更高的層次和責任。
在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經濟的今天，在終身教育時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰。
與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
老師們，我們準備好了嗎?同學們，你們準備好了嗎?
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。
競爭激發(fā)人的無限潛能。
同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。
不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。
畢竟發(fā)展才是硬道理。
我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師應該是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的.人。
這是老師的崇高目標和神圣職責。
我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上， 所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度，省級文明單位也是我們早已應該的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。
讓我們一起夢想，讓我們一起創(chuàng)造，讓我們共同期待。
時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
年終總結會 英文2
公司領導非常重視年度總結工作，希望通過年終總結對一年來的工作進行回顧和分析，總結經驗和教訓，擺問題、找方法，以指導今后工作。
1月23日、27日、28日以及29日上午半天，公司各部門分成三組對各自工作進行了總結，公司領導全程參加，并對總結進行點評和提出相關要求，各部門經理也全程列席、觀摩，與總結部門交流互動。
這種形式的總結會加深了部門間工作的了解和理解，使得部門內部、部門之間、部門與領導之間都得到一次較為充分的交流。
總結會上，很多部門都有亮點，比如船管部對部門存在的問題論證到位，對采納員工的建議進行列表，并提出有針對性的實施要求和安排;船員部對船員管理工作定位明確，堅持嚴管善待兩手都要硬，對后續(xù)工作條理清晰;體系管理部強調學習互動，立足本職工作提出可行建議等，對公司其他部門都有很好的借鑒意義。
總結會更多的是對工作經驗的總結、對一般性、突出性問題的討論和對下一步工作的建議。
總結會后，公司領導要求鞏固總結會的成果，將總結會上提出的建議、懸而未決的問題整理匯總，公司會對建議逐項評估，對需要部門間或公司層面解決的問題繼續(xù)協調研究，要求各部門深入考慮和落實總結會上公司領導提出的要求和工作安排，爭取最大發(fā)揮總結會的效果和作用。
當前航運市場形勢持續(xù)低迷，我們要本著對企業(yè)負責、對家庭負責、對個人負責的態(tài)度，踏踏實實地做好本職工作，并在身負企業(yè)危機壓力和心懷對美好未來的向往下，相互促進，共同努力!
【年終總結會 英文】相關文章：
年終總結會議范文09-26
年終總結會議簡報01-25
年終總結會議通知模板10-25
總經理年終總結會講話01-26
年終總結會議通知15篇08-13
年終總結會議主持稿11-28
年終總結會議簡報4篇10-18
年終總結會議通知（精選7篇）12-06
公司年終總結會議主持稿11-16
工作年終總結會議主持詞09-05