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    骨干教師新教學觀念培訓學習總結

    時間:2021-08-19 19:36:54 總結 我要投稿

    骨干教師新教學觀念培訓學習總結

      總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的骨干教師新教學觀念培訓學習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    骨干教師新教學觀念培訓學習總結

      從嚴冬時節(jié)到春雨春露,歷時三個多月的道里區(qū)骨干教師培訓班的學習即將結束。在培訓中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學方法,在網(wǎng)絡學習中還聆聽了兩位專家關于教學理念和觀課議課等內容的'闡述,并有機會與兩位名師進行交流學習,而且在學習理論的同時還參加了心理輔導,讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結合自身情況及本學科特點對今后的工作有了更多的思考。

      一、通過本次培訓學習,我對教師的職責和使命有了更多的了解。教師不光是傳道授業(yè)解惑的人,尤其在綜合實踐活動這門學科中,教師的角色需要重新定位。結合郭老師講座中提到的教師職業(yè)素養(yǎng),我將自己在課程中定位于學習者、研究者、實踐者、引導者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學水平,爭取形成有自己特色的精品課堂。

      二、通過本次培訓學習,讓我更關注學生的需要。作為一名科任教師,我們與孩子相處的時間沒有班主任多,這就要求我們更關注學生的需要,以此為契機展開豐富有趣的活動。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識的同時更要關注學生的需求,無論是知識層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關注那些蘊藏在綜合實踐課程中只可意會、不可言傳的內容;關注那些伴隨著師生共同進行探究和交流時所衍生的積極的情感體驗。不但要傳授知識,提高學生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)綜合實踐課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“綜合實踐大餐”!

      三、通過本次培訓學習,我知道除了更新自己的教育教學理念之外,還需要時時反思,在反思中成長。陳教授在“觀課議課”中提到“成長=經驗+反思”。教師的反思是以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為和由此產生的結果進行審視和分析的過程。“反思”是“教書匠”與“教育家”的根本區(qū)別,是當前教師專業(yè)成長的重要途經。在今后的工作中,我會從三方面入手:一、在教學前進行反思。這種預測性反思,能使教學過程更貼近學生、更富有創(chuàng)意;二、在教學中反思。增強課堂的調控性,使教學過程真正成為師生互動的過程;三、教學后反思。及時對課堂出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象進行反思,使教學成為一種理性的評價。最后還要有效的將教學經驗理論化,及時總結經驗,查找不足,完善自我,逐步成長。

      通過這些天,在向專家和同行的學習中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實自我,提高自我,讓我看到教學的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。

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