<th id="6yc0e"></th>
  • <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul><ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul>
    <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <th id="6yc0e"></th>
    <samp id="6yc0e"></samp>
  • <kbd id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></kbd>
    <samp id="6yc0e"></samp>
    <ul id="6yc0e"><tbody id="6yc0e"></tbody></ul>
  • <samp id="6yc0e"></samp>
  • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

    辦公室職工工作總結

    時間:2021-10-08 12:59:48 總結 我要投稿

    關于辦公室職工工作總結范文

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的關于辦公室職工工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

    關于辦公室職工工作總結范文

      一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度,修訂了《效績考核辦法》,辦公室職工工作總結范文。

      通過起草和修訂各項制度,使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識,但同時在具體落實中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統計公布,失去了監督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

      二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標,雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實,但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

      三、嚴格按去年底核準的調整基數,按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金),未出現斷檔現象,針對以前遺留的斷檔,現已對大部份進行了補錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。

      同時將做好20xx年社保基數的調整工作。

      四、因今年進出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態管理增加了難度,但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報,招聘與解除手續都按程序進行,但存在問題是新員工的.培訓工作沒能嚴格按程序開展,給部門培訓造成了難度。

      五、作為公司合同專管員,對協議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰,較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行,但也存在問題:

      1、有的合同、協議無編號;

      2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同,但公司內部審批手續不完整;

      3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,這點應加以彌補和改正,辦公室工作總結《辦公室職工工作總結范文》。

      六、及時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

      七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報后,催問工作不及時,存在報與公司后就不再催問的現象。

      這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

      八、效績考核的檢查上報討論不及時,因之產生了工資造冊不及時,數據出臺不及時,導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應,產生了較惡劣的影響,而且屢次出現這種情況,更是不可原諒的失職。

      九、在對外工作中,也是有得有失:對物業、物價部門協調工作,取得了支持,其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業參保情況檢查中,因重視不夠,準備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點應作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓,引以為戒。

      十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發表40余篇;制作板報2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協助商務中心制作橫幅40余幅,且多為加班時間,為物業公司宣傳工作作出了一定成績。

      但也存在四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的實際。

      工作缺乏條理性、計劃性,導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況,這有主觀學習不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的。

      縱觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說上半年工作就做的好,整體上嚴格地說,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評價,我認為只能是勉強稱職。

    【關于辦公室職工工作總結范文】相關文章:

    辦公室文秘工作總結范文-辦公室工作總結12-21

    職工訃告范文10-11

    職工悼詞范文05-04

    女職工工作總結范文(精選6篇)12-21

    關于辦公室文員工作總結精選范文3篇01-14

    總經理辦公室秘書年終工作總結范文-辦公室工作總結12-21

    職工個人總結范文01-06

    公司職工訃告范文06-30

    職工訃告范文精選11-09

    職工家屬訃告范文10-12

    主站蜘蛛池模板: 无遮挡免费高清羞羞视频 | 中文字幕亚洲国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 国产精品福利在线观看无码卡一| 亚洲AV成人噜噜无码网站| 高清看男人插曲女人视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 人妻一区二区三区三区| 亚洲AV成人片不卡无码| 国产尤物精品自在拍视频首页| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 2020中文字字幕在线不卡| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 在线观看免费人成视频播放| 日韩av片无码一区二区不卡| 中国女人熟毛茸茸A毛片| 丰满少妇人妻HD高清大乳在线| 无码AV免费永久免费永久专区 | 在线播放亚洲成人av| 无码AV动漫精品一区二区免费 | 亚洲偷自拍国综合| 暖暖日本手机免费观看中文| 精品无码人妻一区二区三区品| 最新国产精品好看的精品| 中文字幕无码免费久久| 欧美成人午夜在线观看视频| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 国产好大好硬好爽免费不卡| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲午夜理论无码电影| 韩国无码AV片午夜福利| 欧美亚洲一区二区三区| 国产色综合久久无码有码| 好爽毛片一区二区三区四| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 国产农村妇女毛片精品久久| 免费播放一区二区三区| 亚洲天堂在线观看完整版| 亚洲人成电影网站色mp4| 人妻久久久一区二区三区| 成 人色 网 站 欧美大片|