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    銀行年度工作總結及工作計劃

    時間:2022-04-22 20:09:23 總結 我要投稿

    銀行年度工作總結及工作計劃

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編精心整理的銀行年度工作總結及工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銀行年度工作總結及工作計劃

      20xx年蒲西儲蓄所在聯社領導的正確領導及大力支持下,蒲西所全體員工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初領導安排的任務目標,以更扎實的工作和更有效的措施,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,認真落實上級下達的各項工作任務。通過全體員工共同努力,使各項業務有了很大進展,F對20xx年工作完成情況總結如下:

      一、20xx年工作目標完成情況及主要工作措施

     。ㄒ唬20xx年目標完成情況

      1、各項存款持續增長

      20xx年初,蒲西所結合聯社下達的各項任務,科學分解,責任到人,通過全社員工上下一心,共同努力,較好的完成聯社下達的存款任務。截止20xx年10月底存款時點余額19369萬元,較年初考核基數增加3770萬元,完成當期計劃目標的145%;日均余額為19272萬元,較考核基數增加3673萬元,完成當期計劃目標的202%。

      2、電子銀行業務逐步上升

      在聯社出臺的電子銀行考核措施下,我社員工給予高度重視,經過大家共同努力電子銀行業務逐步上升。截止20xx年10月31日金燕卡存款余額6053萬元,較年初增加1541萬元,已超額完成目標任務;自助設備穩定運行,方便客戶非工作時間取款、轉賬。按照聯社科技部門要求,對手機銀行、網上銀行進行對外積極宣傳,使他們更愿意接受并使用農信社的這些新興業務。

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      1、服務質量明顯提高,攬儲力度加大。我社年初組織安排員工到企事業單位、個體工商戶進行業務宣傳,大力攬儲,大力改進柜臺服務。柜臺服務是面對顧客的第一線,更是樹立行業形象的重要環節。為此,信用社在柜臺服務中,切實將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上、服務三農”之觀念,從個人的一言一行表現出對顧客的尊重,使每位顧客高興而來,滿意而歸。同時,保持營業室的整潔、舒適,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,熱情地為顧客兌換殘、破幣,盡力滿足顧客需求,贏得了顧客好評。

      2、組織員工積極學習,建設合規文化。以合規執行為契機,加強合規文化知識的學習,并定期討論如何建設好合規文化,深刻認識到合規建設對于案件防控的重要性以及對信用社發展的重要意義。同時,在工作中,我社員工處處以合規理念要求自己,做到“人人講合規,處處顯合規”,創建合規文化氛圍,促進了我社業務發展。

      3、內控管理明顯加強,全員遵紀守法和自我保護意識提高。認真落實各項安全保衛工作制度,針對我社實際,提出整改措施,教育員工牢固樹立安全意識,不斷加強內部管理和風險防范工作,為經營發展創造寬松穩定的環境。

      4、加大對員工的培訓力度,提升員工綜合素質,特別是通過業務知識培訓,使得我社員工學習積極性很高,提高了業務操作的'熟練性,服務質量進一步提高,員工素質有很大改進,團隊意識,凝聚力進一步增強。

      二、工作中存在的突出問題和困難

      (一)創新意識還不夠,在辦理柜臺業務時,不能夠靈活運用,開拓創新,使本所工作沒有得到突破性的進展。

     。ǘ┯行﹥炔恳幷轮贫葲]有真正落實到位,只是流于形式,管理工作不夠嚴格,有些地方仍存在安全隱患。

     。ㄈ⿲ν鈪f調能力需進一步加強,需要增進客戶對銀行工作程序及要求的理解,由于客戶對銀行工作情況不了解,導致很多客戶對銀行工作人員的誤解,從而阻礙銀行工作的順利進行。

      三、20xx年度重點謀劃項目和擬采取的工作措施

      20xx年我們在工作中也遇到了前所未有的困難,從客觀上看,縣城資金相對于鄉鎮資金流動性較大,存款不夠穩定,但主觀上看還是努力不夠,方法不多,市場競爭和拓展能力不足所致。20xx年我們將認真分析形勢,明確工作重點,扭轉工作的被動局面。在今后的工作中,我們主要從以下幾個方面入手:

      (一)穩定儲源,競爭客戶。加強對資金市場信息的收集,充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢扎扎實實地做好吸儲公關工作,盡可能地為優質客戶,提供優質高效的服務,穩定優質客戶群體。

     。ǘ⿲嵤安顒e化服務”舉措,重點抓住優質客戶。為了適應金融業務多元化和多功能化的要求,充分利用新系統資源共享的優勢,從網點入手,注意歸集、整理,建立客戶信息基本庫。根據客戶對銀行貢獻份額大小,進行細化分類,建立優質客戶群體檔案,以便有區別地進行“級差”服務。

     。ㄈ┒嗯c聯社、其他網點溝通,去粗取精,吸取好的工作經驗,讓本網點發展壯大,以適應現在日益激烈的金融市場。

     。ㄋ模閱T工提供知識更新平臺,提高員工對新業務熟練掌握能力,加大業務學習力度,以最專業的素質讓客戶信服。

     。ㄎ澹┤媛鋵嵚撋绲母黜棸踩Pl工作安排。每月組織員工們學習各項安全保衛制度,重點對現金、重要空白憑證、計算機、自助存取款機等管理。

      四、對全縣農信社工作的意見建議

      農村金融格局的多元性、開放性、競爭性不可逆轉且日趨增強。面對日益加劇的競爭壓力,農信社唯有改革自強!在新環境中,銀行如何設計新的理財產品,如何發展我們的理財產品,信用社理財產品的單一及缺乏,嚴重影響農信社存款,這相對于其他銀行,我們則處于劣勢,所以,為爭取更多的客戶,我們必須適應市場競爭,改革創新。

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