耳鼻喉工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的耳鼻喉工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在20xx年上半年取得了較好的成績(jī)。
一、醫(yī)療工作
加強(qiáng)醫(yī)療收容，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益 20xx年圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療工作，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。1至6月收治病人403人，出院334人，手術(shù)425人，床位使用率105%，毛收入1517892余元。
（二）提高醫(yī)療質(zhì)量，完善各項(xiàng)檢查手段
耳鼻喉科門診測(cè)聽1052人，共收入68202余元；內(nèi)窺鏡共診治304人，收入74520余元；誘發(fā)電位共檢查182次，收入27410元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。
（三）完善交接班制度
一線醫(yī)師和二線醫(yī)師共同值班，有效的避免了醫(yī)療差錯(cuò)。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎(jiǎng)金分配制度，調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。
（四）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量
圍繞十三項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。不斷提高醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)水平。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會(huì)效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
牢固樹立“以教學(xué)為中心”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“育人質(zhì)量醫(yī)療一流、創(chuàng)新能力突出，武警特色鮮明”的教學(xué)方向，正確把握臨床教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)我科師資隊(duì)伍培養(yǎng)，不斷探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。
20xx年圓滿完成教學(xué)任務(wù)，耳鼻喉科共計(jì)完成4學(xué)員隊(duì)84學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)。科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的`制作水平有了進(jìn)一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評(píng)。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在20xx年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了20xx年全國(guó)眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會(huì)暨武警部隊(duì)第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、20xx年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)年會(huì)、20xx華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會(huì)議等會(huì)議，并積極參與會(huì)議交流。在國(guó)內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進(jìn)行中的科研項(xiàng)目包括：《fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義》。
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