護士個人工作總結范文簡短
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的護士個人工作總結范文簡短，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士個人工作總結范文簡短1
作為一個護士實習生，在護理帶教教師的悉心指導與急躁帶教下，本人通過半年多的護理工作實習，仔細的學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參與我們醫院組織的醫療事故護理條例培訓，屢次參與護理人員學習，通過學習使我深刻意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的`共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓患者滿足，這是人們對醫療護理效勞提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加安全愛護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫療事故的發生，理論水平與實踐水平有了肯定提高。
在護理實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行實習護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結同學，關懷病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作標準化，技能效勞優質化，根底護理敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有規劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，急躁”為根本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都供應優質效勞，樹立了良好的醫德醫風。在各科室的實習工作中，能標準書寫各類護理文書，準時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和安康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，仔細執行無菌操作規程，能做好術前預備指導，并完成術中，術后護理及觀看，在工作中，發覺問題能仔細分析，準時解決，能嫻熟進展內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人積極參與各類病例爭論和學術講座，不斷豐富自己的業務學問，通過學習，對整體護理技術與病房治理學問有了更全面的熟悉和了解。
通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將連續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供應優質效勞。
以上是我的個人實習工作總結鑒定，在今后的工作中，本人將連續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供應優質效勞。
護士個人工作總結范文簡短2
在院領導的支持下，護理部全體同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格治理，求真務實，踏實苦干，在醫德醫風、醫療質量、基層建立等方面取的了較好成績，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：
工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新學問、新業務。每日早晨到班前提問一個小問題，到達共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識，護士常常巡察輸液病人觀看用藥的安全性，對刺激性藥物及特別藥物觀看輸液狀況，發覺問題準時報告醫生做好處理。并且防治院內感染及穿插感染，仔細做好各項消毒無菌技術操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監視，做好“三查七對”，防止了過失事故的發生。
我科護理人員構造中，護士占個級人員比例的90%，把重點放在對護士的'培訓。由科室每月考核一次，考核成績記入技術檔案，對考核成績差的反復訓練，直到成績合格，做到人人過關。
今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參與人員6人，參與率100%，合格率100%。操作考核12次，參與人員6人，參與率100%，合格率100%。今年業務學習12次，晨會提問平均每月2~3次。
其次，加強護理質量掌握，提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結果與獎懲掛鉤，不斷提高護理效勞質量。護士長不定期科室檢查、催促、考評，每月檢查3~4次，對存在問題準時反應，準時改正。引導護理人員提高對門診病人的效勞工作質量，屢次組織護士學習。
再次，加強護理安全治理，保證護理安全。提高了護理人員的法律意識，依法從護，愛護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的治理，堅持嚴格督查各工作質量環節，發覺安全隱患，準時實行措施，是護理過失事故毀滅在萌芽狀態。護士長標準護理缺陷過失事故記錄本，發覺問題準時記錄（內容包括：時間、當事人、事情經過、結果、定性、緣由分析爭論、改良措施）。
同時，常常與門診護理人員談話溝通，準時了解護理人員的思想、工作動態，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的醫德醫風教育和行風檢查，積極推動“創先爭優”活動。加強護患溝通，削減門診投訴率，提高門診病人滿足度；不斷供應便民效勞措施，持續改良效勞流程，削減病人候診、候檢時間，進一步提高效勞質量。
護理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工，護理人員的素養和形象，直接影響醫院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素養建立，真正提高護理質量，以滿意廣闊患者的需求，更好的為病人效勞。
護士個人工作總結范文簡短3
回憶過去的一年，在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫忙下，在ICU全體醫生護士的共同努力下，ICU的工作得以正常運行并穩步進展，現將一年來我們所做的主要工作總結如下：
一、嚴格執行ICU治理制度，提高科室正規化治理水平
組織科室全體醫護人員仔細學習并嚴格執行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷爭論制度等，加大了科室正規化治理力度，增加了醫護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫療護理缺陷大事的發生。
二、標準操作流程，提高整體醫療水平
針對ICU的工作特點，我們標準制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與治理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監測技術等各項技術的操作和搶救流程，同時我們也非常注意治療細節的合理化和標準化，如：容量治理的正規化，合理應用機械通氣，養分支持，血糖監測與掌握冷靜評估、APACHEII評分的應用等，通過標準的操作流程學習，科室整體醫療水平有明顯的提高。
三、加強學習，提高業務水平
為進一步提高科室醫護人員的業務素養，不斷提高業務技術水平，我科非常注意業務學問的學習，注意提升科室業務水平。我們積極參與醫院組織的業務講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座，講座內容有“危重患者的養分支持，急性心包填塞的診治，急性心肌堵塞的治療”等。
我們將每一個病人當成一次業務學習的時機，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰，常常性開展疑難病歷爭論，對專業性比擬強的病例我們還邀請院領導、上級醫院專家和專業科室主任參加共同爭論，提升科室醫護人員的業務素養和學問面。通過不停的摸索和爭論學習，科室的業務水平較往年有明顯的提升。我科室醫生在進展根底學問學習的同時不斷加強ICU醫生的技能學習，使我科醫生能夠嫻熟把握常規氣管插管術，經皮氣管切開術及深靜脈置管術，能夠標準的進展有效心肺復蘇術，能嫻熟操作目前科室的儀器設備，業務水平快速提高。
四、提高效勞質量，加強科室協作
一年來我科為全院各科室供應會診近XX次，參加搶救XX余次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者供應了強有力的技術支持。嚴格執行轉入及轉出制度，敬重轉來科室，為有危重患者入住ICU的科室經治醫生供應各種便利，積極協作科室經治醫生工作，絕不說對醫院及轉來科室不利的`言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的狀況，準時發覺醫療糾紛隱患，將沖突扼殺在萌芽狀態。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關科室情愿將危重患者轉入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水，也有勝利的喜悅。在今后的日子里，ICU的進展仍舊需要院領導的大力扶持，需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫療效勞，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿足。
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