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慢性病綜合防治工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的慢性病綜合防治工作總結，歡迎閱讀與收藏。
慢性病綜合防治工作總結1
為了規范有序、快速高效推進全我市慢病綜合防治工作，積極探索研究適合我市實際的慢病防治模式和成功經驗，我市以公共衛生均等化項目為依托，以加強慢病基礎信息收集、規范重點慢病綜合、完善慢病檢測和行為危險因素干預、豐富健康教育手段等一系列措施，慢病防治工作取得積極成效。
一、指導轄區建立健全居民健康檔案和慢病專病檔案，全面做好慢病基礎信息收集和利用工作。
指導社區衛生服務中心主動出擊，在人群密集場所設置體檢站，結合農村合作醫療保險健康查體、職工查體、學生查體等查體工作的開展，建立和完善居民家庭檔案和個人健康檔案。對轄區內高血壓、糖尿病患者建立專病檔案，并根據實際工作的開展情況，及時更新檔案，居民健康檔案建檔率、慢病建檔率逐年提高。為政府制定慢病防治工作計劃、措施，進行衛生決策提供科學依據。
二、規范重點慢病綜合管理工作，在疾病管理上下功夫。
根據我市實際，中心調整充實了慢病防治隊伍，專門成立了慢性非傳染性疾病防制科，積極指導兩區成立相應機構，各鄉鎮也充實了人員，年初及早召開了由各區分管主任、慢病科長、各鄉鎮衛生院分管院長、慢病科室負責人參加的全市慢病防治工作座談會，明確了工作目標，建立了市、區、鄉鎮(社區)三級慢病防控網絡。通過加強管理能力和業務能力兩個層面的培訓力度來提高管理隊伍的'服務能力和水平。為規范慢性病人管理工作，制定下發了《萊蕪市高血壓防治工作方案》、《萊蕪市糖尿病防治工作方案》，積極督導落實好35歲首診測血壓制度，利用各種體檢工作機會和組織專業人員深入社區免費篩查等多種形式，及時發現血壓和血糖異常的人員進行登記和復診，指導社區衛生服務中心對確診慢病患者開展定期隨訪，進行規范管理，慢病規范管理率、慢病控制率均達到國家要求目標。積極指導各區開展腦卒中、冠心病、腫瘤檢測管理工作。
二、完善慢病檢測工作，豐富健康教育手段，強化行為危險因素干預工作。
積極深入開展死因監測工作，4月份對各區疾控中心和二級以上醫院死因監測報告工作進行全面督導，對工作中存在的問題積極與各單位分析，找出問題癥結，及時提出整改措施，從4月份，堅持死因監測月分析報告制度，對全市死因監測工作內容和工作質量進行分析，對存在問題的單位將結果發送至分管領導的手機或郵箱，使死因監測工作質量大大提高。在建立健全健康教育網絡的同時，積極推動健康教育五進活動，廣泛開辟健康教育陣地，結合全國高血壓日、糖尿病日、腫瘤防治宣傳周、健康生活方式日等主題宣傳活動，深入持久的開展健康教育講座和咨詢，有針對性的對健康人、高危人群、慢病患者采取不同的健康教育和健康促進策略，革除活動不足、膳食不合理、吸煙酗酒等陋習，倡導健康生活方式，減少慢病危險因素的暴露，達到控制慢病的目的，同時積極做好干預效果評價，為科學有效的控制慢病提供依據。
四、加大慢性病防控知識宣傳力度，營造慢性病防控工作良好氛圍
到基本公共衛生規范要求78%的指標。個別社區建檔率還未達標。檔案中有動態記錄的檔案120096份，檔案動態使用率55.8%。
(二)高血壓、糖尿病患者的隨訪管理
20xx年管理高血壓患者17565人，高血壓健康管理率39.59%。規范管理高血壓13886人，規范管理率79.1%，血壓控制人數14530人，控制率82.7%，管理糖尿病患者4751人，糖尿病健康管理率46.68%，規范管理糖尿病3778人，規范管理率為79.5%，血糖控制3634人，控制率為76.5%。高血壓和糖尿病規范管理率均達到75%的要求，控制率均達到60%以上。
(三)老年人管理
20xx年老年人建檔人數22632，接受健康管理人數15033，健康管理率67.7%，老年人體檢15336人，老年人健康管理率有6家社區未達標，其它醫療衛生單位均達標。
慢性病綜合防治工作總結2
為認真貫徹落實慢性病防治工作總體要求，積極參與創建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作，結合我局的特點，落實與加強慢性病防治知識的普及，幫助職工樹立正確的健康觀，采取健康的生活方式。堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，保障人民身體健康。
一、成立組織機構，落實工作責任。
為加強對慢性病防控工作的`指導，成立以局長為組長，副局長為副組長，相關部門負責人為成員的慢性病防控工作領導小組。責成辦公室牽頭負責慢性病工作的組織落實，明確各部門在慢性病防治工作中的職責與任務，將相關工作納入各部門年度管理目標和績效考核。
二、加強慢性病綜合防治工作宣傳陣地建設。
注重慢性病綜合防治工作宣傳陣地的建設，設置固定健康教育宣傳欄，定期更換宣傳欄內容。內容涉及吸煙有害健康、計劃免疫知識、青春期保健、常見慢性病防治、飲食衛生及根據季節變化的疾病防治知識等，增加全體職工的健康知識，提高健康意識及健康行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育工作的深入開展。
三、開展宣傳教育，組織職工體檢。
1、利用各種形式如召開職工大會、推送群消息等，有針對性的開展健康教育，普及慢性病防治知識，倡導合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活方式，減少危險因素。辦公室和工會組織職工利用節假日和周末開展羽毛球比賽、健走等全民健身運動，每兩年組織職工進行體檢，切實防控慢性病。
2、積極響應為人民群眾提供全方位周期健康服務，倡導健康文明生活方式，預防控制重大疾病的號召。開展第四屆萬步有約健走激勵大賽。
四、倡導健康生活，制定方案計劃。
1、開展平衡膳食三減三健(減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼)和煙草控制，制定詳細的控煙計劃，在全局實施控煙活動。
2、開展工間操活動，制定工間操活動方案，辦公室組織局干部職工在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操。
3、建設無煙黨政機關，切實做到辦公區域無煙頭，不擺放煙灰缸。為提高干部職工的禁煙意識，營造轄區無煙、健康、安全的辦公環境。我局在辦公區域、會議室室等醒目區域張貼禁煙標識，向干職工宣傳吸煙危害，并了解控煙意義，使廣大職工逐步形成良好的生活習慣。
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