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    試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)

    時間:2023-06-15 10:42:03 總結(jié) 我要投稿

    試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)通用

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)通用

    試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)通用1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我于20xx年3月3日進(jìn)入公司成為試用員工,在行政部從事前臺兩個月以來,我慢慢地適應(yīng)著公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的壞境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個部門的職能所在,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結(jié):

      初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參加了公司對新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要

      注意的禮儀規(guī)范及工作流程,通過這些資料和培訓(xùn),我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

      在擔(dān)任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容:

      1、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話

      2、收發(fā)傳真、信件和報刊

      3、接待來訪客人,并通報相關(guān)部門

      4、維持前臺工作區(qū)域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序

      5、完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作。

      每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

      行政前臺的工作很繁瑣,分析性思維也很重要,經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方面做的還有所不足,在行政部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的`問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高自己,希望自己能為公司作出貢獻(xiàn)。在此,我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職引導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意,加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)與公司各部門的溝通,努力打造良好的前臺環(huán)境。

      在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,公司給我這樣的機(jī)會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公

      室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來,謝謝!

    試用轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)通用2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了,通過這二個月的鍛煉和磨合,回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,是非常必要和及時的。

      二個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠

      的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下:

      一、工作的主要內(nèi)容:

      1、公司規(guī)章制度管理:

      1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

      2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并適時地對制度進(jìn)行修正和完善。

      3)人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。

      2、行政事務(wù)管理:

      1)辦公室日常工作管理。

      2)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行。

      3)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

      4)辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。

      5)設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作。

      3、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào):

      1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。

      2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

      4、內(nèi)控管理:在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理,對各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,規(guī)避可能存在的危險,并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決。

      二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

      激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠?yàn)楣編硪嫣帲鴨T工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足。現(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好。混日子拿錢,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān),因?yàn)闆]有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的`目標(biāo)和對自己的要求是什么?下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?

      任何事物總要經(jīng)歷從無到有,從小到大的歷程,這二個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步,在未來的日子里我們會越走越好,相信從20xx年開始,公司體制將更加健全,完善,公司各部門將有更大的向心力,凝聚力;20xx年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了,個人的價值也將得到提升。

      三、心得體會:

      1、自律自紀(jì):認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己;用心做事,能夠較好地完成本職工作;

      2、態(tài)度與責(zé)任:有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,盡自己最大的努力去完成,不停地完善,將事情條理化、規(guī)范化。

      3、提高服務(wù)意識:言行舉止都要注重約束自己,對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人。

      四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方:

      1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn),但不同的行業(yè)之間還是存在差異的,對于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。

      2、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

      3、在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,如在工作中有些急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步提高,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中,以期更好的為公司員工服務(wù)。努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳選擇。總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善;對工作:力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

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