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      輔導員年度工作總結(jié)范文

      工作總結(jié) 時間:2018-01-25 我要投稿
      【www.blfssb.cn - 工作總結(jié)】

        以下是一篇關(guān)于輔導員年度工作總結(jié)范文,供大家參考!

        2015年是我參加工作的第二個年頭,根據(jù)南海校區(qū)的安排,今年上半年我擔任13級第五團總支書記、五個專業(yè)共11個班級351人的專職輔導員、知行學社的指導老師、13級學生第五黨支部書記、《當代中國社會熱點問題》選修課主講教師。下半年由于工作組調(diào)整擔任經(jīng)管系第五團總支書記、國際貿(mào)易實務(wù)專業(yè)三個年級9班級315人的專職輔導員、知行學社的指導老師、經(jīng)管系學生第八黨支部書記、《當代中國社會熱點問題》選修課主講教師等工作。繼續(xù)秉承“共性發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合”的教育理念和“以生為本、育人至上、創(chuàng)新為先”的工作理念,以“100%就業(yè)滿意率和100%人才滿意率”為目標,以“激情、創(chuàng)新、快樂“的工作態(tài)度,在各位領(lǐng)導的指導、同事的幫助和學生干部以及廣大學生的積極配合支持下,認真完成各項工作。以下主要總結(jié)輔導員工作,其他工作另作總結(jié)。

        一、主要工作與成績

        1、開展“職業(yè)規(guī)劃” 講座和職業(yè)規(guī)劃大賽。通過召開團總支大會做《大學三年四年定位與規(guī)劃》、《如何做職業(yè)生涯規(guī)劃》等講座,提倡以職業(yè)目標為中心作為職業(yè)與就業(yè)規(guī)劃,強化就業(yè)中心意識。要求每個同學利用假期做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書,然后進行個別指導,通過舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽團總支初賽檢驗和交流規(guī)劃心得,讓學生做好生涯規(guī)劃,認清職業(yè)方向,樹立就業(yè)目標,重點提升學生專業(yè)知識和專業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力。

        2、常抓學風建設(shè)。落實上學年制定的各團總支和各支部學風建設(shè)行動方案和具體計劃。學風良好,英語本科支部的平均績點為3點多;國貿(mào)專業(yè)英語四級一次通過率52.6%;軟件工程支部四級一次通過率約80%;英語本科專業(yè)專業(yè)四級一次通過率達100%,等等。

        3、新生入學教育和軍訓工作。新生教育是整個高等教育的重要環(huán)節(jié),對于幫助新生盡快融入大學生活,明確成才目標,激發(fā)學習動力,學會做人、做事、做學問,做好人生規(guī)劃具有十分重要的意義。針對以往新生入學教育存在的問題,通過對學生教育管理工作中難點問題的思考,結(jié)合當前學校發(fā)展形勢和中心工作,我積極探索,在13級進行新生教育創(chuàng)新試驗,并在實踐中不斷檢驗和修正,今年又在15級新生進一步試驗和改進,以“適應(yīng),共性”為中心,實現(xiàn)在主體、內(nèi)容、形式、方法、模式等方面進行了一些改革和創(chuàng)新嘗試,收到了良好的效果。15級國際貿(mào)易專業(yè)目前情況適應(yīng)很好,學風優(yōu)良,班級凝聚力很強。

        4、畢業(yè)生就業(yè)指導工作。通過就業(yè)講座、個別談心、簡歷修改、發(fā)布就業(yè)技巧博文、組織參加招聘會等方式幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。

        5、學年評優(yōu)工作和國家“三金”評定工作。評定獎學金、助學金上,在全面了解的基礎(chǔ)上經(jīng)過初評公示、復評公示、確定公示三重把關(guān),保證“公平、公開、公正”的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到最需要的貧困生手中。對有問題的同學一一進行民主評議,對個別同學進行個別談心,穩(wěn)定情緒,最終評出真正優(yōu)秀和符合條件的同學。

        6、干部選拔、培養(yǎng)與任用工作。我在新生入學后一個多月里的工作重心是選拔和培養(yǎng)好第一屆團支部、班委、學生管委會和團總支委員。大一通過助理班主任的了解,選擇有班干經(jīng)驗的二至三人擔任各班臨時負責人或叫做召集人。軍訓期過后,進行團支部、班委、學生管委會和團總支委員干部選舉,制定《團總支、學生會選舉辦法與運作架構(gòu)》,按照規(guī)定組織、選舉、確定學生管委會和團總支委員成員,形成13、07與15級的幫傳帶工作團隊。干部確定后,與經(jīng)管系第二團總支和計算機系第五團總支聯(lián)合舉辦了“干部意識”、“干部心理”、“干部工作技巧”等培訓講座,對全部干部進行正規(guī)培訓,明確職責,責任到位,對學習、工作方法、干部素質(zhì)等提出要求。

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