幼兒園工會工作總結
我園工會在區教育局工會和幼兒園黨支部的領導下，以黨的十七大、工會十五大精神和“深入學習科學發展觀”為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創新”為基本思路，緊緊圍繞科教興園戰略和全園教育改革和發展這個中心，我園工會積極參與和支持幼兒園教育教學改革，維護教職工的合法權益，大力推進幼兒園民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為職工辦實事，辦好事，解難事。最大限度調動、發揮教職工的積極性和創造性
一、重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環境
1.配合幼兒園黨支部和行政，在教職工中開展政治學習，和各類業務學習，提高大家的思想認識，提升教職工的業務能力和水平，打造一支思想過硬，業務精湛的工作團隊。
2.繼續開展師德教育，使各位教師和員工做到師德精良，為人師表，提高大家的服務意識。
3.營造一個溫馨的團隊，引導老教師帶好新教師，新教師尊重老教師的融洽氛圍，和互幫互助的協作團隊。
4.工會積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺。
5.與創文明組室活動相結合，創建學習型班組。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。并開展了寫讀書心得和好書分享活動。
二、加強校園民主政治建設，推進幼兒園民主管理和民主監督
1.發揮工會組織的基本職能，時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權基本責任。建立教職工聯系制度，工會委員和各工會小組長經常主動找教職工談心，隨時關心他們，及時向上級部門反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
2. 認真落實幼兒園一屆一次教代會精神，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。協助完善幼兒園的園務公開制度。年初開展“我為幼兒園發展獻一計”活動，收到金點子2條，增強了教職工的主人翁意識。工會監督幼兒園各部門提案的落實情況，增強教師大會的時效性。
3. 召開了一屆一次教代會，在本次會議上收到三份提案，經工會重視、認真調查，園務會專門討論，和教職工協商之后，有兩項提案得到立項并解決，一項提案進行處理與答復。通過本次會議使教代會制度得到落實，使教代會更正常化、規范化。
三、關心教職員工，為教職工辦實事
1. 加強“教工之家”建設，不斷增強工會的活力。從本園的實際出發，利用現有的場地，創設了教工之家，開設了乒乓球室，提供羽毛球、毽子、跳繩等運動器械，引導教職工利用業余的時間，參與到健身鍛煉上來，豐富他們的生活內容，以更充沛的精力投入到工作中。
2. 積極配合市教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發，精心設計活動計劃，本著教職工廣泛參與的原則，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。本學期開展了“三八節”座談會、教師節迎新活動，接近田野放飛心情的摘草莓活動、教職工運動會、棋類比賽、冬季購物游等豐富多彩的文體活動。
3. 認真做好教職工體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。3月份做好了女職工的安康險，8月份進行在職教職工體檢。今年共慰問生病教職工數人。
4、每月為每一位過生日的教職工送上一份生日的祝福。
5、結合上級教育工會組織的競賽活動，我們工會在11月份開展了教職工趣味運動會比賽，雖然沒有得獎，但從比賽中看得了我園團隊精神和凝聚力。
四、帶領教職員工進行講奉獻獻愛心活動
1、大手牽小手共建和睦家園
為了更好地支持中國紅十字會，我們在蘭錦社區牽頭下開展了“小手牽大手”
捐衣活動。在老師的帶頭下，幼兒用自己的行動表示對愛心活動的支持。
2、關心生病的教職工和家屬
今年共慰問了生病的老師兩人次，生病的家屬兩人次。對生重大疾病的教職工家屬，工會也及時送上一份慰問金，表達我們對他們的祝福與關懷。回顧今年的工作，我們也對明年的工作有一些思考及展望：明年我們將更好地了解教職工所需、所想，以教職工為本，把教職工的事情都當作是大事情來抓。既維護教職工的合法權益，又能引導教職工為幼兒園的發展積極工作，打造一個溫馨團結的優秀團隊。