四、加大基層組織建設力度。
今年上半年，我縣堅持以適應統籌城鄉經濟社會發展、建設現代農業、發展縣域經濟、增加農民收入為根本要求，以建立干部經常受教育、農民長期得實惠的長效機制為目標，推進農村基層組織建設水平。一是扎實推進“四個培養”，增強農村黨員干部的“雙帶能力”。實施農村黨員干部“全員培訓工程”和“農村黨員鄉土人才工程”，改善了村級黨員干部素質結構，增強了黨員干部的致富能力和帶領群眾致富的能力;二是實施電教“135”工程，將示范點和示范基地的建設納入規范化、制度化軌道，并建立了長效的管理機制;三是建立和完善黨群科技致富協會，培育壯大農村經紀人隊伍，把村級“兩委”干部培養成為市場經紀人、小康領路人、產業帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協會為載體，加強對農村黨員的培訓，提高黨員的致富能力，充分發揮了黨員的示范帶動作用。四是開展“五村、兩規范”活動，加強村級組織建設。通過開展黨的上級組織為基層組織服務、黨的基層組織為黨員服務、黨的各級組織和黨員干部為群眾服務活動，達到創建學習型班子、服務型干部和模范型黨員目的的“三服務三創建”活動后，使100%的黨委班子成為學習型班子，90%的干部成為服務型干部，90%的黨員成為模范型黨員。
五、扎實推進社會主義新農村建設。
上半年，我縣積極開展“樹黨員新形象、強支部新作用、建美好新家園”主題實踐活動。通過城鄉互動、黨群共建，以“個十百千萬”工程為載體開展社會主義新農村建設，即：今年每個鄉鎮建立一個農村黨員培訓基地;建設十個社會主義新農村示范新村;縣直單位黨支部與百個農村黨支部結為共建對子;評選表彰千名農村優秀黨員和農村經紀人、小康領路人、產業帶頭人、科技明白人、群眾貼心人;對萬名農村黨員和新農村建設帶頭人、農民技術員、骨干農民、農民企業家和能工巧匠等進行培訓，以構筑兩江國際機場路、321國道某某段沿線小康文明示范村長廊為龍頭，分期分批組織實施。并認真開展打造“先鋒工程”活動。在村級黨組織中開展“三強四帶五個好”爭先創優活動，著力增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
六、切實加強非公經濟、機關和社區黨建工作。
進一步加大在非公有制企業中壯大黨的力量和建立黨的組織的力度，使有3名以上正式黨員的非公企業都建立黨組織，向所有已建立黨組織的非公企業派駐黨建工作指導員，向所有不具備成立黨組織的非公企業派駐聯系員。同時，通過在非公有制企業中開展“五比五看”活動，不斷加強非公經濟黨組織的凝聚力和影響力。在社區黨建工作方面，在成立黨組織的基礎上，著重建立一套以黨組織為核心的新型社區組織體系，健全各項工作機制，不斷加大社區黨建工作力度。
七、認真做好新形勢下發展黨員工作、教育管理和黨費收繳、管理、使用工作。
上半年，進一步加大了生產、工作一線黨員發展工作力度，重點抓緊做好在企業、農村和教學一線的黨員發展工作，不斷改善黨員隊伍的結構和分布。積極探索建立流動黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機制。堅持發展黨員的標準，嚴把發展黨員“八關”操作規程，實行發展黨員復核問責制，確保發展黨員質量。建議各基層黨委、縣直工委結合實際制定培養教育措施，加大投入，有計劃地組織開展形式多樣的活動，不斷夯實后備力量。至6月底共發展黨員210名。認真執行中央組織部和縣委對黨費管理工作的要求，做好黨費收繳工作，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強黨員自覺交納黨費的意識;黨費收繳、管理、使用堅持嚴格按制度辦事。建立了相應的黨費管理制度，設立了專賬，專人負責，定期上繳，按規定使用，定期報告。至6月底止，共收繳黨費25多萬元。
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