李強員工精神視頻觀后感范文
在李強老師的講座視頻中，員工需具有十大精神：1、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的崇高精神；2、尊老愛幼、禮儀天下的高貴精神；3、積極樂觀的工作精神；4、謙虛好學、勇攀高峰的追求精神；5、樂于奉獻、不拘小節(jié)的奉獻精神；6、以身作則、決不推讓的老板精神；7、團結互助、互助互愛的團隊精神；8、大膽創(chuàng)新、積極表達的自信精神；9、承擔責任、全力以赴的執(zhí)行精神；10、公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神。
熱愛祖國，熱愛企業(yè)�！疤煜屡d亡，匹夫有責”。自古以來，愛國便是每一位中華兒女心中共有的高尚情結。企業(yè)是國家機構中的一項重要的組成部分，熱愛我們自己的企業(yè)，也是一種熱愛祖國的表現(xiàn)。
尊老愛幼，禮儀天下。對于每個家庭而言，尊老愛幼的良好氛圍是使家庭和睦、繁榮的前提。對于企業(yè)來說，尊老愛幼的良好風氣也是良好的企業(yè)文化中不可缺少的部分。禮儀文化是企業(yè)發(fā)展的助推劑。講究文明的禮儀，則企業(yè)可安。禮儀天下，則天下可安。
積極樂觀。積極樂觀，是一種美好的心態(tài)。對于個人而言，心底時刻充滿陽光、充滿熱情，你的生命會更精彩。對于企業(yè)來說，能擁有或培養(yǎng)出一批心態(tài)積極樂觀、工作積極主動的員工，是一件難能可貴的事情，因為這樣的員工是推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。努力成為積極樂觀的員工，工作將不再是一種任務和負擔。
謙虛好學，勇攀高峰。謙虛好學，是所有成功人士都具備的一種良好的習慣�！叭诵�，則必有我?guī)熝伞�。很多時候，最好的榜樣就在我們的身邊。工作中，困難總會如影隨行，遇到困難時，我們無需抱怨而要把身態(tài)放低，謙虛的向別人學習解決問題的方法，勇攀高峰，從而在企業(yè)或社會的舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。
樂于奉獻，不拘小節(jié)。很多時候，我們會抱怨自己的待遇太低、薪酬太少，卻忘了考慮我們究竟為企業(yè)的發(fā)展付出和奉獻了多少。付出和回報就像是一架天平的兩端，雖然天平有時會失衡，可多數(shù)時候它肯定是平衡的。因此，工作中不拘小節(jié)，先盡心盡力地奉獻而后再談回報應成為我們的共識。
以身作則，決不推讓。每個人都應該承擔責任，因為責任永遠都推卸不掉。一個企業(yè)就好比是一架機器，企業(yè)里的每位員工都各自發(fā)揮著自己作為一個零件或是一顆螺絲釘?shù)淖饔谩Ｒ陨碜鲃t、決不推讓的員工精神是使企業(yè)這架“機器”能夠正常運轉的重要保障。
團結互助，互助互愛。團結互助、互助互愛是一種良好的團隊精神。團隊精神是構成優(yōu)秀的企業(yè)文化的核心。孤軍奮戰(zhàn)只會自取滅亡，廣大員工只有團結起來，心往一處想、力往一處使才能譜寫企業(yè)發(fā)展的輝煌的篇章。
大膽創(chuàng)新，積極表達。創(chuàng)新是一只有力的“大手”，能推動企業(yè)不斷地走向卓越。每個人都要練習積極表達自我的能力，因為如果你不說，根本沒人知道你究竟會些什么。學會大膽創(chuàng)新，學會積極表達，你就學會了成長。
承擔責任，全力以赴。人生天地間，要學會敢于擔當，即學會敢于承擔責任，這是每一個成熟的`男、女所必須具備的一項品質。身為職場中人，我們每個人都有屬于自己應該承擔的或大或小的責任。不僅如此，面對工作中的大、小事情，我們都要全力以赴地去將它們做好�！爸\事在天，成事在人”，對待工作，如果我們已經盡了力，仍不能收到預期的效果，那也無妨，只需做到問心無愧即可。
公心為上，企業(yè)為家。我們之所以畏懼漂泊的生活，就是因為我們渴望一種內心的歸屬感。家庭通常被人譽為生活的“避風港”，就是因其能給我們的心靈帶來一種歸屬感。以公心為上，像熱愛自己的家庭一樣熱愛我們正在為之服務的企業(yè)，我們的心靈便找到了安適的“家”。倘能如此，工作是快樂的，生活也是。
觀看李強老師關于“員工精神”的演講視頻，讓我受益匪淺。在今后的工作當中，我將把從視頻當中領悟到的上述道理訴諸于行動，努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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