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            3.8婦女節活動主題方案

            時間:2021-08-10 10:12:17 活動 我要投稿

            2016年3.8婦女節活動主題方案

              導語:在" 三八婦女節"到臨之際,各單位紛紛舉辦了慶祝活動。下面是yjbys作文網小編為您收集整理的資料,希望對您有所幫助。

             

            2016年3.8婦女節活動主題方案

              婦女節活動方案_第1篇:

              為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半后時間,分別于3月7、8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

              經過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一):1、體育運動;2、各類小游戲;3、知識小問答。4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

              通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽感,增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

              時間人員定位:

              公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

              第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)

              1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優勝者進入下一場。

              2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

              第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)

              1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優勝者進入下一場。

              2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

              第三項知識小問答安排:

              1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

              2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名,由第一名開始按順序排名。

              婦女節活動方案_第2篇:

              一、研究背景

              三八婦女節這個節日對我們大家來說是最熟悉不過的了,我也常常會想:是誰提出了三八婦女節這個節日;這個節日一開始就是定在3.8嗎?我帶著這重重疑問,卻始終找不到答案.直到有一天,我有了一個任務:調查三八婦女節.我一聽,非常興奮,因為我終于可以揭開這些謎底了!于是我圍繞這個主題,開展了一次小隊活動,去了解三八婦女節。123,說干就干!我便組織里幾個好朋友,一起去調查。

              二、研究目標

              我們想通過這次活動,知道:

              1.三八婦女節的來歷.

              2.為什么把三八婦女節定在3月8日?

              3.三八婦女節是誰或者是拿些人定的.

              4.在三八婦女節時,婦女們會干些什么?

              知識目標:我們希望通過這次活動能增長一些課外知識,已豐富我們的學習性,更讓我們能透徹的知道了解三八婦女節.

              能力目標:在活動中,我希望隊員們能做到:要勇敢,有堅持不懈的毅力,不向困難低頭,敢于去大膽嘗試.

              三、研究過程

              1.查查有關三八婦女節的來歷,準備好資料.

              2.上網查找三八婦女節是怎樣誕生的,又是誰創造出來的.

              3.到馬路上去訪問路人已獲得更多的有關資料.

              4.出一張調查問卷,進行填寫.

              5.寫調查報告和研究報告.

              6.匯總資料,分配隊員們的工作.

              7.準備上匯報課.

              四、研究措施

              1.在隊長沒允許下不能擅自行動.

              2.沒有請示隊員或隊長時,不得離去.

              3.上級發下的命令必須服從,不可自由散漫.

              4.大家一定要積極參加小隊活動.

              5.在查資料過程中,不得單單借助高科技,更多的是要去實踐.

              五、研究成果

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