【實用】機會作文五篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家對作文都不陌生吧，作文根據(jù)寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。那么問題來了，到底應如何寫一篇優(yōu)秀的作文呢？以下是小編為大家收集的機會作文5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機會作文 篇1
喜歡讀《哈利·波特》的人都知道，哈利·波特，這位赫赫有名的小巫師最喜歡的是——魁地奇球。
魁地奇球是魔法世界里最流行的體育運動，有點類似我們的足球比賽。十四名騎著掃帚的球員在空中飛來飛去比賽。擊球手用棍子把游走球趕開，追球手設法用鬼飛球過關；還有一個球叫“金色飛賊”，它長著一雙金色的翅膀，非常小，非常快，在你不注意的號死后忽然飛臨賽場上空，抓住“金色飛賊”的找球手可以贏得150分，同時，這場比賽就會結束。
當我讀到關于“金色飛賊”的描述時，我覺得這個“金色飛賊”像極了我們生活中的……機會！
不是嗎？機會也是這樣倏忽不定的，讓人捉摸不透，像長了翅膀的“金色飛賊”一樣難以捕捉；更重要的是，只有主動出擊，眼明手快，你才能抓得住機會，它不會自己爬到你的腳邊向你俯首稱臣。
小時候在幼兒園，背得最熟的兒歌就是“排排坐，吃果果，你一個，我一個，東東睡了留一個”那時候嘴里一邊含著糖果一邊幼稚的以為，未來的生活也會像“排排坐，吃果果”的游戲，它根本就是漫長的比賽——跑在前面的人才有可能摘到飽滿的果實，輸了的人只好兩手空空。如果你一直坐在那兒，等待機會像糖果那樣“你一個，我一個”自動分配到你的手中，對不起，你就大錯特錯了。抱著這種“幼兒園”心態(tài)的人，看見別人手中擁有的一切，總會忿忿地埋怨：“這不公平，為什么上天不給我同樣的機會？
其實，有好多好多的機會正呼扇著翅膀在天空飛舞呢。聰明人從不花無所謂的時間去抱怨命運的不公，他知道，機會不會自己從天上掉下來，所以他總是睜大眼睛，隨時準備去捕捉那稍縱即逝的機遇。一旦抓握在手，哪怕這機遇小如葡萄籽，他也能想出辦法種出葡萄。并釀出芬芳甘醇酒來。
機會作文 篇2
看著一疊疊令人咋舌的題目，我的汗又涔涔的從手底冒出。正當我處于放棄與喪氣之際，桌上卻多了一把鑰匙，我好奇的拿起它，卻瞬間跌落到時光倒流中……
童年的景物依舊，老師一如春風般和煦的笑容令我情感為之觸動，眼淚潸潸落下。回想起他們對我深重的期許，此刻的我卻如此不堪一擊！我倏地變的好微渺。望著同學們孜孜矻矻的苦讀，我又多了好幾分羞怯之心。
當我就坐在階梯旁沉思，猛然抬頭，發(fā)現(xiàn)到藍天白云的變化，發(fā)現(xiàn)到世間遭逢瓶頸的學生多如牛毛，我的辛苦只是滄海一粟，這點挫折又算得了什幺！想到了這里，我不禁擦干眼淚，顫抖的握住時間之鑰，一切彷彿作夢，然而我卻少了抱怨，多了策勵自己的決心。
其實，有很多時候，當你對事情起了畏懼之心，你就會激發(fā)積極突破的決心。很多人在回憶往事時，往往只有一句嘆息，殊不知“山窮水複疑無路，柳暗花明又一村”的道理，就存在我們的腦海中。我們常常因為怨天尤人，而忽略了手掌上那微弱卻堅定的力量，甚至還輕易的使成功之門砰然關上。大家只能怨嘆時運不濟，再回頭已是枉然。多少人因此拋下年少時的理想，黯然選擇一輩子的遺憾。
“我們不是缺少機會,而是少了把握！”曾經有一位長者如此說過。是啊！一味消極逃避，只是維持短暫的安逸，卻造成永久的傷害。我們身為國家未來的主人翁，更要守緊那把機會之鑰，坦然面對我們所面臨的問題，更不要輕言放棄。敞開心扉、珍惜我們所擁有的，我們就會了解：原來,成功即是在那不遠的地方，默默的望著我們，大家只消沖過灰暗的荊榛、失意的黑云，對抗失敗的魔咒，我們和未來如此的近！
機會作文 篇3
郁郁寡歡的貝爾一生都不得志，含恨而終。在他的靈魂來到上帝面前時，貝爾抱怨地說：“上帝啊，您也太不公平了吧？為什么從來不給我機會呢？”
上帝聽了，搖搖頭說：“我一直在給你機會，可是你卻視而不見啊！”
貝爾大叫起來：“我從來都沒有看見過！”
上帝示意貝爾來看。于是在上帝的指引下，貝爾看見自己生前的一些場景：
貝爾碰見一位跌倒的人，但他視而不見。而在其身后，分別有幾個人都去扶起跌倒的人，他們的結局分別是：被扶起的人給予助人的人一份好工作；同時經過的人看見扶助的人，頓生好感，邀請其加盟創(chuàng)業(yè)；被扶助的人把事情告訴了家人或是朋友，其家人朋友對扶助之人敬佩，輾轉給予扶助之人許多良機，扶助之人得到新的發(fā)展……
畫面再閃，是貝爾生活的另一個場景：
貝爾整日愁眉苦臉，一個朋友邀請他合伙做事。貝爾搖搖頭，說自己沒有資金；一個朋友請貝爾去南方發(fā)展，可貝爾說舍不得離開家鄉(xiāng)；又有一個朋友提議去投資，可貝爾擔憂重重，最終他一事無成。而那三個朋友呢？在不久以后都發(fā)展得紅紅火火。
貝爾再也按捺不住地叫起來：“天哪，難道機會就一直藏在每件小事中？機會一直都在我身邊，我竟然一直都在錯失，而渾然不知啊！”
機會作文 篇4
有些人只會余味的等待著機會的到來，卻沒有意識到機會是爭取而來的。當機會來臨時許多人都意識到這次是一個機會，卻懶得把握
那時在學校里因為學習的緣故，每一個班都被劃分為一個個小組，4人為一個小組。拿時是一堂語文課。課堂上老師讓每一個小組準備一個廣告。不管買什么東西都行，要有自己的創(chuàng)意。老師讓我們下一節(jié)語文課的時候表演一下。然而我已經想好了廣告詞，在課間我迫不及待的`表演給同學看，可萬萬沒有想到的事情發(fā)生了。
到了第二天，老師叫到了我們組表演小組的廣告，然而我們小組因為不知誰去念廣告詞而遲遲未上到講臺，老師顯得有點不耐煩。“你們是不是沒有準備好，那等其他的小組表演完了再表演吧，你們先準備一下。”我們聽了立刻討論起來，到底誰去表演。我們邊欣賞著其他組的表演邊討論。看著其他小組各種各樣的表演，引得全班哈哈大笑。商議好后，意想不到的事情發(fā)生了，當快輪到我們小組的時候。一個小組用著我們的廣告在表演，更加令我想不到的是哪個用著我想出來的廣告的哪個人是我最好的朋友。而且是我課間表演時唯一的聽眾。哪一刻，我笑不出了。又輪到我們組了，但我們組依然是一片沉默。
下課后，小組中的成員又質疑我，是不是我抄襲了人家。我慌了，為什么這表演是我想出來的，我卻受到了質疑，這是為什么?是因為我沒有把握好機會嗎?對啊，如果一開始我把握好了這次機會，就不會變成這樣。
機會是靠自己爭取而來的，沒有把握好機會就只能把機會拱手相讓。請把握好機會，不讓機會從自己手中掉了，也不要讓機會被人奪去。
把握好每一次機會吧!
機會作文 篇5
至少要給別人一個學習的機會
當我聽到老板Ben語重心長地對同事說“你至少要給別人一個學習的機會”這話時，心中有幾分震驚，有幾分欽佩。震驚地是老板能夠如此細心地跟員工談心，欽佩地是老板能做到這一點，非常不易。
那是一個冬日的午后，陽光懶洋洋地穿透過百葉窗的間隙，照射進來，那班駁的光點，沒有讓人覺得刺眼；相反，讓人感覺暖暖地、舒服且愜意。
正當我沉浸在那一屢和煦的陽光中，看那數(shù)不盡的灰塵顆粒在那束陽光中歡快自由地暢游著，思緒早已隨舞動的灰塵一起飛舞，一起飛揚，陷入無限遐想。突然一陣急促地電話鈴聲，把我從飛揚的思緒中拉了回來，是老板Ben的電話，叫我去他辦公室一趟。
馬上起身，急忙從凌亂的桌上尋找客人的EMAIL，但資料夾、筆、尺子等用具散亂得擺放在桌上的各個角落，一時無從下手。急忙收拾起辦公桌，眼睛不停地搜索，希望那張EMAIL躍然桌上，那就是幸福。但是沒那么幸運，因緊張心一直咚咚地跳個不停，深怕老板今日天氣晴天有陣雨，晴空萬里，突然來個暴風雨，那我這個小職員就遭殃了。萬幸地是老板要的那封EMAIL找到了，匆忙拿著資料下樓。
我敲了敲門，見老板招手示意，便推門而進。
老板說，昨天深夜某客戶打電話把他K了一頓，是關于訂單產前確認樣的進度問題。客人反映，樣品日期已過，且三番五次推遲交樣品，更甚地是出貨日期臨近。我急忙遞上該客戶的EMAIL及告知目前樣品狀況及延遲交樣品的原因。他立即打電話給樣品部主管峰，請其來辦公室詢問情況。
峰來了，老板問他樣品進展如何？
峰一副事不關己、高高掛起的樣子，漠然的回答，“我早已將需電鍍的樣品送至電鍍倉庫，請倉庫員發(fā)出去電鍍。但是，她三番五次地弄丟架子，我也囑咐過多次，可是每次都弄丟，我能有什么辦法。”
老板失望地搖頭問，是哪個倉庫員發(fā)的？
峰回復道，那個新來的倉庫員。
老板臉上閃過一絲笑意，對峰說“你至少要給別人一個學習的機會。她是新來的，對各方面的操作都不熟悉，需要一段時間去適應，去熟悉。而你是老員工，更應該懂得這個道理。在她做錯的時候，你應該告訴她如何更好的處理好你的樣品，這樣她就會從中吸取經驗教訓，下次就會做好了。相反，如果你每次在她不慎丟掉架子時，嚴加責備她，她聽了會氣餒。加上心情不好，下次肯定還會錯。”老板邊說邊打電話，叫那位倉庫員來辦公室一趟。
倉庫員羞怯地朝門里望了望，敲門進來，怯生生地問，“老板，你找我？”
老板問她“樣品是怎么弄丟了”。
不知是害怕還是恐懼，她的聲音壓得很低且沙啞地答道“因為數(shù)量比較少，開發(fā)送單沒有特意注明，結果混在其它大貨中，不慎丟失了。”
峰對她的回答，點頭表示贊同。
老板很誠懇地對她說，你還是新手，要細心點，一步一個腳印，收發(fā)貨物時一定要熟悉貨物、詳細核對，記錄在冊供參閱，及時追蹤貨物的進度等。
那位倉庫員接連點頭表示回答，懼怕、羞怯早已消融在老板的諄諄教導聲中，臉上蕩漾著笑意。那么甜美，那么幸福。
現(xiàn)在峰早已離開公司，因雙方合作不愉快！
現(xiàn)在那位倉庫員做事已很熟練，不論是幾千打的貨物，還是只有幾支的打樣樣品，凡經她的手，出去或回來的東西，總是那么一目了然，井井有條。常有旁人贊揚她，她總是幸福地回答：老板親自教導，能不牢記在心，做好嗎？
給別人一個機會，何嘗不是給自己一個機會。予人玫瑰，手留余香。公司是老板的，而員工是公司這個大家庭里的成員，成員成功了，公司也就興旺發(fā)達了。這就是回報，這就是幸福。
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