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            管理名言警句

            時間:2021-06-27 13:44:40 名言警句 我要投稿

            管理名言警句

              在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到名言警句吧,名言警句蘊(yùn)含著深邃的哲理,閃耀著理性的光輝,在議論文中既可作為論點,又可作為論據(jù)。你知道什么樣的名言警句才能稱之為經(jīng)典嗎?下面是小編收集整理的管理名言警句,希望對大家有所幫助。

            管理名言警句

              1、不要總是抱怨機(jī)會沒有垂青于你,只要注意生活中的細(xì)微之處,你就會發(fā)現(xiàn)機(jī)遇無處不在。

              2、不放過任何細(xì)節(jié),無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停止。每一個大問題里,都有一系列小問題露面。

              3、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

              4、精細(xì)不只是細(xì)節(jié)。

              5、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

              6、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

              7、成功是細(xì)節(jié)之子。

              8、為顧客節(jié)省每一分錢。——山姆·沃爾頓

              9、簡單不等于容易,不要相信布置等于完成。

              10、是員工養(yǎng)活了公司。——李嘉誠

              11、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

              12、新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。

              13、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

              14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會。——王安博士

              15、簡單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大,做人不計校每人改變一點點,全民族素質(zhì)就提高一大步。細(xì)節(jié)決定成敗。

              16、精細(xì)化管理排斥人治,崇尚規(guī)則意識。依靠人治的精細(xì)化只能使企業(yè)文化倒退。

              17、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

              18、管理者“以身作細(xì)”是對員工最好的示范。

              19、企業(yè)即人。——松下幸之助

              20、管理層次越少越好。——本·比德維爾

              21、1%的錯誤會帶來100%的失敗。

              22、精細(xì)化管理不同于量化管理,精細(xì)化管理關(guān)注的是量化管理背后的故事,精細(xì)化管理以量化管理為基礎(chǔ)而又高于量化管理。

              23、造人先于造物。——松下幸之助

              24、不愿做平凡的`小事,就做不出大事。大事往往是從一點一滴的小事做起來的,所以在細(xì)節(jié)處多下功夫吧。

              25、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

              26、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

              27、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

              28、精細(xì)化管理就是規(guī)范化管理、個性化管理、人性化管理。

              29、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

              30、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

              31、把簡簡單單的招工練到了極致就成了威力無窮的絕招。

              32、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

              33、即使贈品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈品,就贈送“笑容”。

              34、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

              35、惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

              36、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

              37、管得少,就是管得好。——杰克·韋爾奇

              38、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

              39、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

              40、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

              41、不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

              42、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

              43、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

              44、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶

              45、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

              46、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

              47、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

              48、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

              49、大多數(shù)的錯誤是企業(yè)在狀況好的時候犯下的,而不是在經(jīng)營不善的時候。

              50、獎勵什么,就會得到什么。——米契爾·拉伯福

              51、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

              52、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——比爾·蓋茨

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