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申請退居二線的申請范文
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在現實生活中使用廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的申請退居二線的申請范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
申請退居二線的申請 1
尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xxx，現在xxx公司xx單位任xx。我于 年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現在。一直以來，我兢兢業業的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身的技術水平，我非常熱愛我現在的工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我的.栽培和關心。 然而，由于各方面的原因不幸患上的胃病，且由于在工作中不小心把腰也給扭傷了，這都一直沒有得到徹底的治療。由于身體存在的這些問題，我平時更是沒法干稍重一點的活。我一直希望能夠把病早點治好以全心投入工作，但近段時間發現病情不但沒有好轉反而日益嚴重，已經很難勝任現在的工作…… 雖然我很希望能繼續留守崗位，為集團為公司的發展盡自己的一份力，但企業的利益高于個人的利益，任何一個工作崗位都應該由能夠勝任的人來承擔完成……
由于以上原因，我現在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線的申請，希望領導們調查核實后予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
申請退居二線的申請 2
鎮人民政府：
具申請人：小李，現年59歲，系劉河鎮退居二線休息干部，我原居住的五列三層樓房在八十年代初建造，年久加上當時的`材料和結構都和現時無法相比，共有占地面積伍佰多平方米，現在原屋基上重建，每層占地面積三佰捌拾多平方米，共十層，請予減收城鎮建設配套設施費，業務費和衛生費。望領導調查批準為盼！
此致
敬禮
申請人：
20xx年3月31日
申請退居二線的申請 3
尊敬的領導：
為加強干部人事制度改革，優化干部隊伍結構，促進干部隊伍正常合理流動，使干部人事制度朝著更加健康協調的方向發展。根據xx委辦公室xx辦發[20xx]xx號，xx委組織部、xx人事局xx人發[xx]xx號文件和xx組通[20xx]xx號文件精神，參照其它院校的做法，結合我院實際，就科級干部退居二線作出如下規定：
一、年滿53周歲的男、女副科級、正科級干部（以本人檔案中組織認定的年齡為準），免去其現任職務，退居二線，不再分配行政工作，不再進行考勤。免職手續由xx組織部（人事處）按領導干部管理權限辦理，并分別向xx委組織部、xx人事局備案。
二、科級干部退居二線，離開原工作崗位后，國家規定的.工資、福利待遇不變，享受xx在職人員的有關福利待遇，若無違法違紀行為，年度考核視為合格，工齡連續計算，直到按國家規定的年齡正式退休。個別有專業特長、身體素質好、達不到國家規定退休年齡的，本人提出申請，經xx研究批準，可從事一線教學工作，但管理方式同一線教師同等對待，同等待遇。
三、本規定自行文之日起執行，由xx黨委組織部（人事處）負責解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
申請退居二線的申請 4
尊敬的領導：
申請人：小英，于20xx年7月出生，20xx年7月在陳營中學高中畢業，20xx年7月－20xx年在家待業，20xx年元月－20xx年在萬年縣農房建材公司工作，20xx年10月－20xx年10月在陳營鎮六0居委會任副主任，青年書記兼會計等職務，20xx年10月－20xx年4月在陳營鎮六0居委會任主任、20xx年5月在陳營鎮建安居委會任黨支部書記兼主任。多年來積極工作，任勞任怨，一貫堅持全心全意為人民服務的宗旨，出色完成了上級組織交給的各項工作任務。多次受到表彰。建安居委會還被評為市級非典工作先進單位。
20xx年2月份，當時的鎮黨委書記小觀要鎮領導小仁等分別找當時年滿48周歲的'村居干部和鎮企業干部14人談話，要我們退居二線。
我倆人服從安排，回家休息。但后來發現，除我們二人外，其他人照常上班。經打聽，姚書記當時找14人談話只是做做樣子，其目的就是他對我二人因誤會而產生了意見，要我二人下來。我們認為當時姚書記這樣處理我們是很不公正的，為此去年年底，我們找到了現任鎮黨委書記彭勇反映情況，要求解決我們的困難，彭書記對我們很關心，熱情接待了我們，經黨委政府研究給予我們每月400元工資。直至55周歲。我們很是感激。但我們還會老，現在要求鎮黨委、政府安排工作可能會有困難，為了解決老有所養問題，懇求鎮黨委、政府在給居委會書記辦理養老保險時也為我們二人因受到不公正待遇而退下來原居委會干部辦理養老保險。
以上申請，懇請批準！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
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