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    骨干員工辭職申請書

    時間:2021-09-24 13:05:08 申請書 我要投稿

    骨干員工辭職申請書范文

      在一步步向前發(fā)展的社會中,需要使用申請的場合越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編整理的骨干員工辭職申請書范文,希望對大家有所幫助。

    骨干員工辭職申請書范文

    骨干員工辭職申請書范文1

    尊敬的陳總:

      此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。

      您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。

      您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人(辭職申請書)年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。

      這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。

      是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。

      正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

      公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

      您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的`工作。

      骨干員工辭職申請書范文骨干員工辭職申請書范文尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

      祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

      辭職申請人:

    骨干員工辭職申請書范文2

    尊敬的公司領導:

      你好!

      我非常遺憾在此時向您提出辭職!

      來到公司也有一年的時間了,在公司里我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由于我個人方面的問題,我需要換一個環(huán)境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法說服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

      非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

      是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

      這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

      在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

      非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

      但同時,我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

      所以我決定辭職,請您支持。

      我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝您當初給我一個到公司工作的機會,我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!

      在公司的一年,我學到了很多知識,為人處世原則,業(yè)務上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我學習知識最好的一年,可是我有很多的地方需要改進,我會一直不斷的努力下去的,我相信我會做好的!

      在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了(個人原因辭職報告)巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

      我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

    申請人:xxx

      20xx年8月5日

    骨干員工辭職申請書范文3

    尊敬的×總:

      非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。

      回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

      可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。

      現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

      每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。

      我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

      何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。

      四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。

      其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。

      可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。

      每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。

      近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

      再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

      但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。

      人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

      但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。

      在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。

      除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。

      我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

    此致

    敬禮!

      辭職人:×××

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