年假申請(qǐng)書

時(shí)間：2024-01-31 13:30:35 志升申請(qǐng)書我要投稿

年假申請(qǐng)書（精選18篇）

　　當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，申請(qǐng)書可以使我們的愿望和請(qǐng)求得到合理表達(dá)。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的年假申請(qǐng)書，歡迎大家分享。

年假申請(qǐng)書（精選18篇）

　　年假申請(qǐng)書 1

xxx：

　　本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定能夠享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)光20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　申請(qǐng)時(shí)光：20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 2

尊敬的主任：

　　根據(jù)有關(guān)年假申報(bào)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日休年假，共5天，計(jì)劃回家探親（20xx年xx月xx日出發(fā)，20xx年xx月xx日回京），其間我的工作將做好相應(yīng)安排，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為感！

　　特此申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 3

xx公司：

　　我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)20xx年年休假。時(shí)間從20xx年xx月xx日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：

　　年假申請(qǐng)書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年xx月xx日還剩20xx天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)20xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假天。

　　休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！

　　特此申請(qǐng)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日----20xx年xx月xx日休年假共計(jì)xx天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

　　特此申請(qǐng)!

　　申請(qǐng)人：xx

　　申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 7

xx公司：

　　我是x年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)休年假。時(shí)間從20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 8

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的`有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)。

　　休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：

　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！新春佳節(jié)就要來到了，在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康！

　　過年請(qǐng)假時(shí)間：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，共xx天。詳細(xì)請(qǐng)假時(shí)間如下：

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日：請(qǐng)假xx天；20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日：放假xx天；20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日：請(qǐng)假xx天；20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日：休息xx天； 20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日：休息xx天； 20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日：請(qǐng)假xx天。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

　　恭祝領(lǐng)導(dǎo)新春快樂！萬事如意！

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xx

　　申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自20xx年20xx月參加工作，工齡以年滿20xx年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受20xx天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請(qǐng)年休20xx年xx月xx日---20xx月20xx日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 11

單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

　　特此申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 12

海市人才服務(wù)管理辦公室：

　　我自愿申請(qǐng)單位人事代理申請(qǐng)書單位人事代理申請(qǐng)書代理，代理時(shí)限為單位人事代理申請(qǐng)書A，并嚴(yán)格遵守《人事代理協(xié)議書》的全部規(guī)定，履行協(xié)議責(zé)任，承擔(dān)違約處罰。請(qǐng) 北海市人才交流中心準(zhǔn)予申請(qǐng)，接納上述申請(qǐng)事項(xiàng)為謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxxx

　　xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休假xxx天。休假之前，我會(huì)把我的`工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 14

縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人20xx年xx月xx日參加工作，工作時(shí)間已滿20xx年，第一次使用帶薪休假，休假時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申請(qǐng)。望批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　申請(qǐng)人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 15

xx公司：

　　我在校工作已經(jīng)滿xx。根據(jù)國(guó)家年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)xx年年休假。時(shí)間從xx年xx月xx日x日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 16

尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日休假 xx天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　20xx年xx月xx日

　　年假申請(qǐng)書 17

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　年休假能不能跨年度休息，按照新規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排。

　　專家解釋，這里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請(qǐng)一部分，下半年請(qǐng)一部分，但不能一次性"透支"假期，把未來幾年的假期一次性全請(qǐng)掉；其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺(tái)后明確。

　　關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的"事實(shí)工齡"計(jì)算，還需待細(xì)則出臺(tái)后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會(huì)根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取"事實(shí)工齡"的.計(jì)算方法；或是事先在簽署的勞動(dòng)合同中作約定。

　　一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺(tái)，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會(huì)比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請(qǐng)，便于管理部門統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年xx月xx日