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            員工福利申請書

            時間:2023-05-24 08:42:08 申請書 我要投稿

            員工福利申請書11篇

              在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的員工福利申請書,歡迎閱讀與收藏。

            員工福利申請書11篇

              員工福利申請書 篇1


              為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的'福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準為盼。

              特此申請!

              批準人(簽字):

              申請部門:

              申請時間:

              

              員工福利申請書 篇2

              公司領(lǐng)導(dǎo):

              端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

              特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

              福利發(fā)放標準:**

              特此申請,請批示

              申請者:***

              申請日期:**年*月*日

              員工福利申請書 篇3

            公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長、總經(jīng)理):

              端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

              特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

              福利發(fā)放標準:略

              特此申請,請批示

              申請者:xx(部門)(蓋章)

              申請日期:x年x月x日

              員工福利申請書 篇4

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

              1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

              2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;

              3、入職未滿一個月的`新員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

              合計金額XXXX元;以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

              申請部門:xxx

              申請日期:20xx年xx月xx日

              員工福利申請書 篇5

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              20xx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的'工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

              一、 發(fā)放對象:

              截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

              二、 發(fā)放標準:

              所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

              附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

              以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請部門:人事行政部 申請日期:xxxxx

              員工福利申請書 篇6

            尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

              春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

              一、福利禮品內(nèi)容

              1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

              員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

              2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

              員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據(jù)個人實際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

              3、福利禮品:金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

              實用性較強,但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

              二、發(fā)放對象

              xx投資全體人員

              三、費用預(yù)算

              300元×22人=6600元

              四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)

              以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

              xxx公司

              xxxx年xx月xx日

              員工福利申請書 篇7

            公司領(lǐng)導(dǎo):

              端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的'人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)。

              今年端午節(jié)期間向公司職員申請福利支付。

              福利發(fā)放標準:略

              特別申請,請指示

              申請者:

            (部門) (蓋章)

              申請日期:xx年xx月xx日

              員工福利申請書 篇8

              1、針對現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資

              2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

              3、咨客臺增設(shè)急救箱,外敷藥為主。

              4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵

              5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用

              6、宿舍水電煤氣補貼30元/房,超出均攤工資

              員工福利申請書 篇9

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

              如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

              特此申請

              批準為盼!

              申請人:

              申請日期:

              員工福利申請書 篇10

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

              如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的.方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

              特此申請

              批準為盼!

              申請人:xxx

              申請日期:20xx年xx月xx日

              員工福利申請書 篇11

            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

              隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里的`到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

              如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

              此申請

              批準為盼!

              申請人:

              申請日期:

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