最實(shí)用的工作簡短座右銘
1、君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
2、無旁騖才能有所專，有所專才能有所進(jìn)。
3、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
4、己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
5、已所不欲,勿施與人。
6、只有你的行動(dòng)，才能決定你的價(jià)值。
7、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
8、熱愛黨，用心向黨組織靠近。8. 一切從溝通開始。
9、認(rèn)真做好每一天的工作。
10、不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
11、珍惜自我的崗位，珍惜自我的奮斗經(jīng)歷。
12、哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅
13、先做人，再做事。
14、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!
15、精勤求學(xué)，敦篤勵(lì)志，果毅力行，忠恕任事。
16、敏于事而慎于言。
17、革命領(lǐng)袖說：存在就是合理!
18、快樂的工作，高興的成功。
19、在實(shí)踐中不斷成就和鍛煉自我的價(jià)值
20、展現(xiàn)自我價(jià)值最好的方法就是去創(chuàng)造！
21、人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。——舒曼
22、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,用心，熱情，用心，工作。
23、勤于思敏于行。
24、對(duì)人以誠信，人不欺我；對(duì)事業(yè)誠信，事無不成。
25、在工作中感悟，在工作中進(jìn)取。
26、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。
27、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不必須是1條直線，而是1條障礙最小的曲線。
28、用真誠和勤奮領(lǐng)航自我的人生。
29、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
30、只爭朝夕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
31、名利淡如水，民心重如天。
32、認(rèn)真應(yīng)對(duì)工作，開心應(yīng)對(duì)生活。
33、修合無人見，存心有天知。
34、以誠待人，以誠做人。
35、工欲善其事，必先利其器。
36、高效工作，服務(wù)為先。
37、盡忠職守，勤奮工作。
38、心靜思遠(yuǎn)；創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新。
39、淡泊明志。
40、生命的好處在于付出，在于給予，而不是在于理解，也不是在于爭取。
41、人只有為自我同時(shí)代的.人完善，為他們的幸福而工作，他才能到達(dá)自身的完善。——馬克思
42、管理就是更有效的利用資源。
43、愛拼才會(huì)贏。
44、看淡一切，發(fā)奮工作。
45、誠心做人，精心做事。
46、管理追求的是：無為而至，大智若愚
47、天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)。——于爾·勒納
48、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多登得越高。
49、無論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的!
50、計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制。
51、失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問題，而成功者看到問題后面的機(jī)會(huì)。
52、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)
53、踐行服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
54、投入充沛的精力，始終持續(xù)最佳的工作狀態(tài)。
55、坦誠待人，工作求精，自省自律。
56、人要正直無私，工作要孜孜不倦。
57、事常于人違，事總在人為。
58、人生能有幾次博，今日不博何時(shí)博。
59、誠實(shí)為人，正派做事。
60、勤勤懇懇待人，認(rèn)認(rèn)真真做事；開開心心迎人，老老實(shí)實(shí)做人。
61、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!
62、團(tuán)結(jié)友愛，做好本職工作。
63、心想到，話說到，事做到，盡己所能。
64、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
65、管理在于充分而有效的利用資源
66、幫忙別人使生活充滿快樂，奉獻(xiàn)社會(huì)讓人生更有好處。
67、安全第一，勤奮工作。
68、人生貴如金，何必金與錢。
69、快樂不是正因擁有的多，而是計(jì)較的少。
70、競爭的潛質(zhì)來自比別人更持久的工作力。
71、以感恩心待人，以平常心對(duì)事，以進(jìn)取心工作。
72、對(duì)科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作。——李約瑟
73、生命不息，奮斗不止。
74、不為失敗找理由，要為成功找方法。
75、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
76、高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。
77、做事求實(shí)，做人求是。
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