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銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長
2、負責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標
3、負責(zé)客戶招標資料的`準備,報價方案提供
4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)分析研究分公司健康管理市場發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷售計劃,組織完成銷售任務(wù);做好企劃宣傳;
2、負責(zé)追蹤健康管理的銷售進度,健管業(yè)務(wù)指標的督導(dǎo)與考核;負責(zé)健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、負責(zé)各銷售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負責(zé)與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動聯(lián)合展業(yè);
4、負責(zé)健管渠道激勵方案設(shè)計與兌現(xiàn);
5、負責(zé)健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;
6、負責(zé)分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;
7、負責(zé)分公司外聘醫(yī)學(xué)專家團隊維護與管理工作;
8、負責(zé)健康管理中心搭建與管理;
9、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費用的支出管理;
應(yīng)聘要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、對健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;
3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設(shè)備;
4、有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強
5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識,促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、維護客戶關(guān)系,負責(zé)銷售訂單的'管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、負責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報價及退貨轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。
4、負責(zé)收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,英語四級以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務(wù);
4.負責(zé)對接銷售代理公司的相關(guān)對接工作,對接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷售團隊;
5.負責(zé)與反饋銷售的`相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策,積極進行寶馬汽車銷售;
2、按照經(jīng)銷商的要求,提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);
3、為寶馬客戶進行長期、熱情的'專業(yè)客戶關(guān)懷;
4、努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。
任職要求:
1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;
4、具備駕駛執(zhí)照;
5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)6
營銷團隊銷售總監(jiān)職責(zé)描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強，講究工作效率;
5.有良好的'溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1)負責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;
3)負責(zé)重點工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;
6)負責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的'溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責(zé)任心。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)要求:
1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;
2、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;
5、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
6、報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、 統(tǒng)招院校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上;
2、有相關(guān)營銷類或管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、聰慧敏銳，表達清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、工作有激情，認真負責(zé)，熱衷于從事挑戰(zhàn)性的`工作，具備良好的抗壓能力;
5、意向縣城工作者優(yōu)先考慮。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案;
2、負責(zé)組建、管理校區(qū)招生團隊;
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊按照工作方案嚴格落實招生工作;
4、負責(zé)監(jiān)控招生工作的開展,提高志愿填報數(shù)量和學(xué)生報到率;
5、負責(zé)校區(qū)招生費用控制與審批;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,1年以上市場管理經(jīng)驗,有同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備有效的咨詢招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;
4、具備良好的團隊管理和激勵能力,具備一定的'公關(guān)能力;
5、強烈的事業(yè)心、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.負責(zé)銷售與采購合同審核，及時提供合同編號;
2.負責(zé)合同歸檔管理，將合同信息及時準確的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);
3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;
4.合同、銷售的'相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
5.建立合同臺賬機制，及時提醒銷售進行合同回收;
6.協(xié)助相關(guān)部門的投標工作。如合同資料提供、標書打印等。
任職要求
1.全日制本科畢業(yè)，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.office軟件操作熟練
3. 較強邏輯思維能力和主動思考能力;
4.較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有良好的抗壓力和責(zé)任心;
5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
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