青志協會干部培訓活動策劃范文
活動前言：
開學以來，西北師范大學青年志愿者協會一直在強調干部培訓，意在加強干部作風建設，提高干部業務技能，實現管理工作科學化、制度化、規范化。三月底我們對校青協內部干部及各分會主要負責人進行了一次培訓，主要包括青年志愿者協會的發展歷程，工作性質，主要職能等問題。而這一次的培訓主要針對干部業務技能。希望對大家今后的工作有所幫助。
活動目的：
提高干部的'理論水平和實踐經驗，在工作中充分發揮自己的作用，更加充分、有效的開展工作，踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的團隊貢獻自己的力量。
培訓方式：
選擇對志愿者精神和工作比較熟悉的人擔任主講，以《西北師范大學青年志愿者培訓手冊》為基礎，針對各個部室的具體職能，對全體干部進行培訓，包括應用文的寫作，工作職能，未來規劃等。
培訓流程：
1、介紹青年志愿者協會管理辦法。
2、請辦公室主任強調正確的材料記錄方式。
3、介紹青協內部機構設置。
4、介紹各個部室的制度，工作要求，工作職能。
5、（培訓重點）講解不同部室在工作中的常用文體，包括基本概念和寫作樣本。
宣傳部：通訓稿、新聞稿、宣傳展板。
實踐與監督中心：調研報告。
組織部、培訓與交流中心：活動策劃、活動總結。
6、請校青協主席做總結發言。
培訓預期效果：
1、提升能力。讓干部充分了解自己的工作職能，對平時常用的文體熟練掌握。
2、內部協調。組織中的各部門通過彼此間的合作相互銜接，使各部門和崗位成為既各司其職，又在統一目標下協同作業的整體。
3、形成共識。圍繞一系列問題，在組織成員中形成普遍的共識，使一個組織保持高度的凝聚力和戰斗力。
培訓對象：
校青協內部所有干部
培訓地點：
校青協辦公室
培訓時間
4月13日19：00
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