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                    員工違紀處罰通知書

                    時間:2024-06-15 07:07:04 處罰通知 我要投稿

                    【熱】員工違紀處罰通知書

                      在現在的社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的員工違紀處罰通知書,希望能夠幫助到大家。

                    【熱】員工違紀處罰通知書

                    員工違紀處罰通知書1

                    同志們:

                      20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:

                      根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。

                      食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。

                      通知人:

                    員工違紀處罰通知書2

                      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工___,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的`處罰。

                      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

                      ____公司人力資源部

                      __年__月__日

                    員工違紀處罰通知書3

                    同志們:

                      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

                      特此通知。

                      xx公司辦公室

                      x年xx月xx日

                    員工違紀處罰通知書4

                    公司全體員工:

                      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

                      車間員工,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

                      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

                      通知人:

                      日期:

                    員工違紀處罰通知書5

                    各部門、車間:

                      關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工CNrenc員工違紀處罰通知書、xxx、xxx、xx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

                      一、事件調查

                      20xx年xx月xx日晚,員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層xx、xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員,xxx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

                      二、處理結果

                      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

                      1.xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

                      2.xx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

                      3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

                      4.當班保安xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管xx對宿舍管理監管不力,罰款200元。

                      5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

                      6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

                      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

                      行政部

                      20xx年xx月xx日

                    員工違紀處罰通知書6

                    公司全體員工:

                      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

                      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

                    xx公司人力資源部

                      xx年xx月xx日

                    員工違紀處罰通知書7

                    同志們:

                      7月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

                      相關紀律及獎懲條例

                      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

                      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動處理。

                      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

                      4、請假:必須寫,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

                      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

                      通知人:

                      日期:

                    員工違紀處罰通知書8

                    同志們:

                      現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

                      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

                      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

                      特此通知

                      通知人:

                      日期:

                    員工違紀處罰通知書9

                      20xx年xx月xx日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

                      此次事故責任人及賠償金額如下:

                      1.事故直接責任人,200元;

                      2.事故間接責任人、,各100元;

                      3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

                      望各位同事引以為戒,特此通知。

                      xxx有限公司

                     20xx年xx月xx日

                    員工違紀處罰通知書10

                    公司各部門:

                      部門員工,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

                    行政人事部

                      20xx年xx月xx日

                    員工違紀處罰通知書11

                    同志們:

                      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

                      特此通知。

                      通知人:

                      日期:

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