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    街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-21 11:32:04 崗位職責(zé) 我要投稿

    街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)(大全)

      在日常生活和工作中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)(大全),歡迎閱讀與收藏。

    街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)(大全)

    街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)(大全)1

      一、400服務(wù)中心架構(gòu)

      二、崗位職責(zé)

      400服務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的整體管理工作;

      2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定服務(wù)中心的年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,全面建設(shè)客服的團(tuán)隊(duì);

      4、對(duì)部門(mén)預(yù)算進(jìn)行有效管理,合理控制費(fèi)用;

      5、評(píng)估公司服務(wù)水平,為管理層決策提供策略性建議‘

      6、全面制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作制度、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

      7、與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)溝通與合作,共同改善公司產(chǎn)品及服務(wù)。

      400服務(wù)中心主管崗位職責(zé)

      共同職責(zé):

      1、全面提升客服中心客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司利益及形象、深化客戶(hù)的口碑傳播,間接促成客戶(hù)的增長(zhǎng);

      2、及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的'重大或突發(fā)性問(wèn)題;

      3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督員工的日常工作,糾正工作中的失誤,有效減低出錯(cuò)率;

      4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行有效的管理,對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行進(jìn)行有效的評(píng)估;

      5、對(duì)員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)秀的客服團(tuán)隊(duì);

      6、客戶(hù)投訴的管理;

      7、組織建立、維護(hù)客戶(hù)檔案,保持公司與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。

      A、接待主管:

      1、負(fù)責(zé)管理接待話(huà)務(wù)員日常工作安排與協(xié)調(diào)工作;

      2、負(fù)責(zé)重大投訴的處理與上報(bào)工作;

      3、負(fù)責(zé)收集顧客意見(jiàn)或建議,積極改善服務(wù)質(zhì)量;

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      B、跟蹤主管:

      1、負(fù)責(zé)管理接待話(huà)務(wù)員日常工作安排與協(xié)調(diào)工作;

      2、負(fù)責(zé)回訪(fǎng)重大投訴的處理與上報(bào)工作;

      3、負(fù)責(zé)回訪(fǎng)資料的收集與保管工作;

      4、負(fù)責(zé)收集顧客意見(jiàn)或建議,積極改善服務(wù)質(zhì)量;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    街道企業(yè)服務(wù)中心崗位職責(zé)(大全)2

      共同職責(zé):

      1、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能積極主動(dòng)地與同事進(jìn)行溝通,有效協(xié)調(diào)問(wèn)題;

      2、熟練掌握服務(wù)中心工作與方式,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,擅長(zhǎng)于對(duì)問(wèn)題的總結(jié)歸納,對(duì)于制表、作圖、數(shù)據(jù)分析有一定的操作經(jīng)驗(yàn)。

      3、有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能積極、主動(dòng)為內(nèi)、外部客戶(hù)服務(wù);

      1、負(fù)責(zé)接待投訴、安撫客戶(hù)情緒,填寫(xiě)投訴/咨詢(xún)/建議記錄表;

      2、通知相應(yīng)部門(mén)核實(shí)情況并限期做出處理;

      A、接待話(huà)務(wù)員:

      3、重大事件上報(bào)主管。

      B、回訪(fǎng)話(huà)務(wù)員:

      1、負(fù)責(zé)對(duì)投訴結(jié)果進(jìn)行回訪(fǎng),填寫(xiě)服務(wù)回訪(fǎng)記錄表;

      2、做好資料歸檔工作;

      3、對(duì)回訪(fǎng)仍表示不滿(mǎn)意者上報(bào)主管。

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