執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用1
1、統(tǒng)籌管理校區(qū)各個部門，有計劃、目標(biāo)的對校區(qū)進(jìn)行日常管理，對董事會負(fù)責(zé)；
2、優(yōu)化各個部門工作流程，完成校區(qū)指標(biāo)，執(zhí)行上級部署的任務(wù)目標(biāo)；
3、組件和完善銷售體系及銷售團(tuán)隊；
4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
5、做好市場定位、市場調(diào)研和市場推廣，了解競爭對手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場占有率；
6、完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃；
7、為新校區(qū)建設(shè)做好人才梯隊儲備，開拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓(xùn)支持；
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用2
1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊建設(shè)及維護(hù)工作；
3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時完成；
4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項目運(yùn)作，在項目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案；
5、負(fù)責(zé)訪問員招募、培訓(xùn)及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用3
1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)大型活動配合項目經(jīng)理實施管理工作，對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行過程把控和管理；
3、根據(jù)客戶需求撰寫項目執(zhí)行案，并按照項目時間推進(jìn)表進(jìn)度組織項目推進(jìn)；
4、參與項目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報告等；
5、針對客戶意見調(diào)整策略方向；并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意；
6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果；
7、有獨(dú)立策劃小型項目能力，并執(zhí)行活動；能靈活應(yīng)對活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
8、負(fù)責(zé)與各項目供應(yīng)商的溝通及管理；
9、獨(dú)立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場分工，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等
2、正確傳達(dá)老板提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。制定銷售目標(biāo)年度、季度、月度計劃及銷售政策。
3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。圍繞銷售目標(biāo)擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標(biāo)。
4、制定銷售戰(zhàn)略、業(yè)績達(dá)成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強(qiáng)對銷售人員的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，鼓勵開發(fā)及維護(hù)好公司現(xiàn)有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護(hù)方案，提高公司美譽(yù)度。
5、做好市場信息的數(shù)據(jù)收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。
7、不定期下店巡察，協(xié)助一線維護(hù)重點大客戶。
8、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護(hù)方案。
9、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱日常各項業(yè)務(wù)報表，控制和監(jiān)督各項促銷活動。
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對其工作考核評價。指導(dǎo)、監(jiān)督對管轄對接的門店進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用5
1、負(fù)責(zé)小組各項任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對出品進(jìn)行控制；
2、填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料；
3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論；
4、組織相關(guān)部門和人員召開每一項工作任務(wù)的'工作說明會；
5、完成上級交給的其他事務(wù)。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用6
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)高凈值客戶資源，并進(jìn)行長期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠度；
2、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊理財師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
4、針對公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長期的信任關(guān)系；
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負(fù)責(zé)客戶的長期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明通用7
1、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
3、負(fù)責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告；
4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負(fù)責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
【執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說明】相關(guān)文章：
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)通用09-16
平面設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)說明10-08
營運(yùn)總監(jiān)工作的基本職責(zé)10-09
廣告創(chuàng)意總監(jiān)的職位職責(zé)說明09-28
執(zhí)行總監(jiān)聘書09-05