鞋設計崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的鞋設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
鞋設計崗位職責1
1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘，運動鞋高級設計師6名，資歷深可談經(jīng)理級別；
2、要求大專以上學歷，設計類相關專業(yè)背景；
3、具備國內(nèi)運動品牌鞋類設計師從業(yè)背景，3年以上設計經(jīng)驗；
4、熱愛鞋類鞋設計工作，有自己的'獨特見解，有品牌公司經(jīng)驗優(yōu)先；
5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。雙休、五險一金，內(nèi)部提升空間大。
鞋設計崗位職責2
1、制定部門工作計劃，指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序開展與部門目標的實現(xiàn)。
2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況，并提出針對性的改進措施，不斷提高技能水平與解決問題的能力。
3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作，保證樣品開發(fā)的技術(shù)水平和進度。
4、監(jiān)督和審核產(chǎn)品工藝說明書，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)試做會，指導大貨生產(chǎn)工藝，為相關部門提供技術(shù)支持。
鞋設計崗位職責3
1、負責戶外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作；
2、新產(chǎn)品的種類規(guī)劃及技術(shù)控制；
3、通過市場調(diào)研、市場信息的收集，制定設計策劃案；
4、根據(jù)策劃案完成款式圖稿設計，與開發(fā)部門完成設計資料交接；
5對新產(chǎn)品進行生產(chǎn)工藝確認、材料選定等工作；
6產(chǎn)前樣品的審核確認。
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