生產行政崗位職責

時間：2022-12-28 17:43:34 崗位職責我要投稿

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生產行政崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產行政崗位職責

生產行政崗位職責1

　　職責描述:

　　1、每日根據現場提交的報表錄入系統(tǒng);根據公司要求發(fā)送日報表

　　2、負責抽查及監(jiān)督現場報表的準確性，檢查業(yè)務。

　　4、清點送至場內的物資;

　　5、及時和公司財務部門完成單據傳遞;協(xié)助財務等部門對農業(yè)的盤點;

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡20-35歲，專業(yè)不限

　　2、熟練操作office等辦公軟件

　　3、勤勞，工作主動，責任心強，樂于從事內勤工作，服從領導管理與安排;

生產行政崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負責生產中心各部門員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;

　　負責生產中心日常人事員工關系管理工作，入離轉異、福利、考勤管理等工作;

　　負責生產中心培訓開發(fā)計劃，調研培訓需求，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導;

　　負責生產中心行政后勤管理工作;

　　協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動;

　　異常情況的處理與匯報及上級安排的'其他任務。

　　此崗位大小休

　　任職要求:

　　人事行政管理工作3年以上經驗，年齡30歲以上，大專以上人力資源、工商管理專業(yè);

　　熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法及相關人事政策法規(guī);

　　優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力及書面表達能力;

　　具備強烈的責任感、事業(yè)心、、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

生產行政崗位職責3

　　1、根據公司年度經營目標計劃,分解制定并落實行政管理年度工作目標及重點工作計劃;

　　2、協(xié)助辦公室主任做好綜合行政事務,執(zhí)行處理日常事務;

　　3、負責匯總公司年度工作和費用,執(zhí)行公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

　　4、協(xié)助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關制度,負責檢查辦公室紀律和衛(wèi)生,保持舒適的辦公環(huán)境;

　　5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進行費用控制與支出,及時申請采購,做好后勤保障工作,做到廉潔,透明采購物品,禁止弄虛作假;

　　6、協(xié)助做好公司的各項外聯(lián)工作;

　　7、根據公司整年度預算費用,協(xié)助固定資產、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎設備設施、禮品等相關物品的采購工作,做好行政采購月報表,各項費用進賬與支出,建立信息數據庫和業(yè)務通訊錄;

　　8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

　　9、負責執(zhí)行和組織公司行政方面會議、重大活動的籌備和安排工作,負責接待公司重要來訪客人;

　　10、負責公司會議室、培訓室、員工活動室、圖書室的統(tǒng)一安排及日常管理工作;

　　11、及時、如實、準確地向上級領導匯報工作并完成上級領導交辦的其他工作。

生產行政崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責原材料采購質量把控以及環(huán)保設備產品生產制造全過程管理。

　　2、主持召開各項會議,對重大事項進行決策、安排與協(xié)調;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　3、負責建立健全、數理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

　　4、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設高效的管理團隊,營造合作、創(chuàng)新、進取的企業(yè)文化氛圍。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷。35歲以上,5年以上污水處理相關行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經理管理工作經營,熟悉現代企業(yè)全面規(guī)范運作及管理流程。

　　2、通曉企業(yè)經營所需的戰(zhàn)略管理、營銷管理、生產管理、運作管理等業(yè)務知識,掌握先進管理模式,嫻熟的經營管理駕馭能力和運營風險管控能力。

　　3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識,善于分析判斷和解決問題,很強的執(zhí)行力。

　　4、為人干練、踏實,具有優(yōu)秀的領導能力、感召力和親和力。

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