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    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-20 12:22:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規(guī)劃。

      2、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制訂相關(guān)的工作計(jì)劃和方案。并且制定部門(mén)年、季度、月工作計(jì)劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。

      3、與政府、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的關(guān)系。

      4、組織進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項(xiàng)目的評(píng)估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

      5、根據(jù)公司章程和制度要求,組織和安排市場(chǎng)考察、材料采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)工作,并組織做出預(yù)算進(jìn)行商務(wù)談判。

      6、根據(jù)公司發(fā)展要求和工程實(shí)際情況草擬合同條款,供公司領(lǐng)導(dǎo)審查,并簽訂相關(guān)合同。

      7、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司建設(shè)的工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算工作。

      8、在工程前期過(guò)程中,協(xié)調(diào)好承攬公司項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的施工單位與公司有關(guān)部門(mén)之間關(guān)系的工作,做好相工程部交接的工作,保證工程項(xiàng)目順利施工。

      6、負(fù)責(zé)與公司其他各部門(mén)的工作的'協(xié)調(diào),站在公司全局利益考慮進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

      7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)與實(shí)施。

      8、對(duì)職員進(jìn)行經(jīng)常性溝通,做到上傳下達(dá),把公司的決策和精神及時(shí)準(zhǔn)確地向部門(mén)員工傳達(dá)。

      9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,嚴(yán)格要求部門(mén)員工,起到模范帶頭作用。

      10、堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹(shù)立良好的形象

    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      主要負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)完成項(xiàng)目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報(bào)建等工作:

      1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程,協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務(wù)往來(lái),保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;

      2、根據(jù)政府部門(mén)的.有關(guān)規(guī)定和程序,動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)流程;

      3、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督按計(jì)劃取得審批手續(xù)。

      任職資格:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程、設(shè)計(jì)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳,考慮到后續(xù)業(yè)務(wù)延伸性,需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);

      2、一年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

      3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建流程、相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報(bào)審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;

      4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力、充滿自信、學(xué)習(xí)精神,能夠處理繁復(fù)的工作。

      房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位

    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé)

      1.及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場(chǎng)信息及發(fā)展規(guī)劃。

      2.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制訂相關(guān)的工作計(jì)劃和方案。并且制定部門(mén)年、季度、月工作計(jì)劃,合理有效進(jìn)行全年工作安排。

      3.組織參與進(jìn)行公司開(kāi)發(fā)前的工程項(xiàng)目的.評(píng)估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

      4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場(chǎng)考察、材料采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)工作,并組織做出預(yù)算以便進(jìn)行商務(wù)談判。

      5.根據(jù)公司全年的工程開(kāi)發(fā)計(jì)劃,及時(shí)掌握信息,主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      6.制定工作計(jì)劃,爭(zhēng)取不做無(wú)用功,達(dá)到事半功倍的效果。

      7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門(mén)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

      8.對(duì)預(yù)算人員完成工作的進(jìn)度、質(zhì)量等方面進(jìn)行督促、檢查。

      9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強(qiáng)思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

      10.按時(shí)完成預(yù)算工作,對(duì)工程量計(jì)算要求嚴(yán)格、認(rèn)真細(xì)心,對(duì)不符合實(shí)際的工程量堅(jiān)決糾正。

      11.堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樹(shù)立良好的形象

      12.完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

    地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;

      2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

      3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;

      4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

      5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

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