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    行政主管的崗位職責

    時間:2023-03-06 19:07:11 崗位職責 我要投稿

    行政主管的崗位職責

      在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的行政主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    行政主管的崗位職責

    行政主管的崗位職責1

      1、在人事經(jīng)理的指導下,全面參與人力資源管理的日常事務;

      2、負責招聘工作,辦理員工、入職、離職、等手續(xù);

      3、負責勞動合同管理、人事檔案管理、員工考勤審核、社保核定薪酬績效工作;

      4、負責公司社保的辦理

      5、幫助建立積極的.員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。

      6、按時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作;

    行政主管的崗位職責2

      1、協(xié)助總經(jīng)辦完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

      2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的.組織與管理。

      3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

      4、參與公司績效管理、考勤等工作.

      5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

      6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

      7、負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

      8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

      9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

      10、協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

    行政主管的崗位職責3

      1、行政各模塊工作情況梳理,流程制度優(yōu)化建設(shè),拉通各地區(qū)公司之間的行政管理要求并對執(zhí)行情況跟進監(jiān)管;

      2、行政信息化、自動化建設(shè)推動,簡化人工操作,提高工作效率;

      3、員工滿意度調(diào)研分析,制定改進計劃方案并推動落地;

      4、通過行政數(shù)據(jù)分析,進行風險提醒和費用管控,優(yōu)化管理;

      5、行政公眾號運營管理,工作服務宣傳,提升行政美譽度;

      6、行政各模塊的.專業(yè)與培訓課程設(shè)計、授課,提高團隊綜合素質(zhì)和專業(yè)能力;

      7、提供各模塊行政工作的問題解決方案。

    行政主管的崗位職責4

      1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作:

      2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

      3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);

      4、公司宣傳、形象制作;

      5、公司會議支持,會議資料制作,部分會議紀要;

      6、公司資產(chǎn)管理(購置登記,領(lǐng)用,轉(zhuǎn)移,報廢處理);

      7、負責公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字批準后發(fā)文、歸檔;行政通告等文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;公司行政文件,相關(guān)重要合同檔案管理;

    行政主管的崗位職責5

      1、宣導公司各項管理制度的實施,負責公司日常行政事務的組織協(xié)調(diào)。

      2、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門員工的工作,負責團隊建設(shè)與人員潛力開發(fā)。

      3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,配合行政總監(jiān)制定并優(yōu)化內(nèi)部管理制度,發(fā)現(xiàn)團隊問題并作出有效改善。

      4、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備的`工作。

      5、協(xié)助各分公司股東做好行政體系搭建和管理工作。

    行政主管的崗位職責6

      1.負責公司行政日常管理工作;

      2.公司固定資產(chǎn)管理;

      3.公司證照等工商變更手續(xù)辦理;

      4.公司員工活動策劃及組織;

      5.公司行政文件、公司總結(jié)報告等工作的.草擬;

      6.完成上級交給的其它事務性工作。

    行政主管的崗位職責7

      1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經(jīng)理的決定進行貫徹落實;

      2、協(xié)調(diào)、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

      3、負責公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促等。

      3、負責單位的直接工作,是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部事務進行指揮、調(diào)動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務,協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系,順利完成上級賦予的交辦事項,并組織,策劃和參與公司舉辦的各類活動。應具有工作主動,兢業(yè)誠懇,有拼博精神的.工作態(tài)度,以及果斷也兼中庸,實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀,擅與人相處,具耐心和毅力,有原則,能承受較大的工作壓力,精于分析,善于總結(jié),組織細密的人才。

    行政主管的崗位職責8

      1、制定部門各項行政人事后勤管理制度,監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善;

      2、根據(jù)部門職能和工作計劃,做好部門人員合理分工,共同完成公司賦予部門的各項職能;

      3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關(guān)系、員工活動、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項工作的`開展;

      4、做好公司部門間及外部相關(guān)業(yè)務單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保證各項工作的順利開展;

      5、協(xié)助上級制定運營計劃管理工作;

      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      7、上傳下達、落實工作到位

    行政主管的崗位職責9

      1.嚴格執(zhí)行集團公司、系統(tǒng)公司公務用車管理制度,做好交通安全“五本帳”;

      2.做好公務用車成本控制;

      3.公務用車各項日常管理(出入證件、保險辦理、保養(yǎng)維修預約);

      4.購置公務車輛;

      5.公司車輛信息管理(公、私車統(tǒng)計);

      6.車輛行駛統(tǒng)計,核扣職務消費;

    行政主管的崗位職責10

      1.負責浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業(yè)單位的`外聯(lián)性事務;

      2.負責協(xié)助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用于提供參考決策;

      3.負責準備各項目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)并做好歸檔工作;

      4.協(xié)助起草相關(guān)的對外合同文本及文件;

      5.協(xié)助統(tǒng)計各大企業(yè)的基本狀況、企業(yè)類型及評估招商引資可行性;

      6.負責外聯(lián)相關(guān)企業(yè)宣傳事宜及策劃相應活動‘

      7.負責招商委員會各來訪人員接待服務工作,組織安排各項會議。

    行政主管的崗位職責11

      1、業(yè)務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

      2、配合制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

      4、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

      5、負責辦公室其他行政事務的`安排及執(zhí)行。

    行政主管的崗位職責12

      1、企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍;

      2、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合事務工作;

      3、公司各項規(guī)章制度的`推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

      4、做好與其他部門協(xié)調(diào)工作,做到上傳下達。

      5、協(xié)助公司人事經(jīng)理工作。

    行政主管的崗位職責13

      1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      2.負責公司日常行政工作的`運行,包括固定資產(chǎn)的管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

      3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等);

      4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;

      5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;

      6.完成上級主管交辦的其它工作。

    行政主管的崗位職責14

      1。需要注意可能會承受___工作特征,即參與工地的一些活動,比如幫助照應木材卸貨等。

      2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同起草,文書遞送,以及網(wǎng)絡(luò)采購,并全場跟蹤采購的`貨物送達工地和客戶手中。

      3.要求能吃苦,辦事嚴謹。

      4.會使用日常辦公軟件工具。打字速度符合年輕人正常水平。

      5.身體健康,品德端正。由于經(jīng)常需要在上海市的客戶和各個政府管理機構(gòu)遞送文書和跟蹤采購的材料和貨物到場。

      6.任何專業(yè)都合格。

    行政主管的崗位職責15

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃,擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計劃;

      2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務,共同完成部門任務;

      3、負責公司規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)范和流程等的修訂和完善;

      4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;

      5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務,如行政費用管控、物業(yè)對接等;

      6、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項;

      7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作;

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