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    單位崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-10 16:19:25 崗位職責(zé) 我要投稿

    單位崗位職責(zé)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的單位崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    單位崗位職責(zé)

    單位崗位職責(zé)1

      1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項(xiàng)銷售指標(biāo)及管理指標(biāo);

      2、心態(tài)積極、工作主動(dòng)熱情、充滿正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,不散播消極信息;

      3、負(fù)責(zé)管理督促、指導(dǎo)所管店鋪各崗位人員日常工作;

      4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動(dòng)促銷、周邊競(jìng)品等信息反饋;

      5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通,準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策及管理制度;

      6、負(fù)責(zé)店鋪人員的培訓(xùn)指導(dǎo),提高店長(zhǎng)/客戶的經(jīng)營(yíng)管理技能及導(dǎo)購(gòu)員的專業(yè)銷售技能;

      7、合理安排所管區(qū)域工作,協(xié)助人事行政部進(jìn)行人員考核,提出提升、降級(jí)與調(diào)動(dòng)建議;

      8、負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理,確保銷售數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);

      9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開(kāi)業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作;

      10、負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào),做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整;

      11、做好所管轄區(qū)店鋪的`促銷活動(dòng)執(zhí)行,指導(dǎo)店長(zhǎng)/客戶完成促銷活動(dòng)的實(shí)施,總結(jié)促銷活動(dòng)的結(jié)果;

      12、負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)相關(guān)文件、通知、促銷活動(dòng)、員工人事管理等事項(xiàng);

      13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通,維護(hù)好對(duì)外關(guān)系;

      14、配合財(cái)務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作;

      15、監(jiān)督所管店鋪各項(xiàng)固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護(hù)和保管工作;

      16、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作,合理運(yùn)用激勵(lì)等手段,打造一支高效的團(tuán)隊(duì);

      17、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

    單位崗位職責(zé)2

      1.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象及利益;

      2.嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議;

      3.負(fù)責(zé)車間工藝規(guī)格執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí);

      4.參與制定、修訂車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

      5.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的.技術(shù)創(chuàng)新;

      6.嚴(yán)格按照IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作;

      7.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng);

      8.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車間工作提供技術(shù)支持;

      9.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

      10.參與不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作;

      11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合生產(chǎn)部做好嚴(yán)重不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理;

      12.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高技能工作;

      13.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作;

      14.發(fā)生事故后,必須立即上報(bào)董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)和政府相關(guān)部門,并及時(shí)作出處理;

      15.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣和用于謀取私利及泄露給第三方;

      16.離職后三年內(nèi),不能在與環(huán)保同類的企業(yè)任職,不能自己或與他人合伙開(kāi)辦環(huán)保公司;

      17.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;

      18.以上工作必須盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

    單位崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作。

      2.每天下班前關(guān)好門窗、電源、防止事故發(fā)生。

      3.初中以上文化程度,工作積極肯干,身體健康,男女不限,個(gè)人儀容儀表整潔干凈。

      4.微笑服務(wù),問(wèn)有答聲,保證前廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

      5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈,排列整齊,桌面無(wú)飯?jiān)_(tái)背面無(wú)油污,飯廳內(nèi)風(fēng)扇,管燈無(wú)灰尖積聚,負(fù)責(zé)餐廳門外環(huán)境衛(wèi)生。

      6.遵守食品法及食品衛(wèi)生“五四制”,遵守中心各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

    單位崗位職責(zé)4

      1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)共享應(yīng)付流程操作規(guī)范和管理制度,確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平;

      2.建設(shè)應(yīng)付共享中心,共享事業(yè)部業(yè)務(wù)流程;

      3.負(fù)責(zé)材料采購(gòu)付款的管理;

      4.負(fù)責(zé)材料采購(gòu)付款的系統(tǒng)建設(shè);

      5.負(fù)責(zé)材料采購(gòu)付款的風(fēng)險(xiǎn)稽核;

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

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