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    公司員工崗位職責

    時間:2024-10-30 08:14:50 志彬 崗位職責 我要投稿

    公司員工崗位職責(通用16篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的公司員工崗位職責,歡迎大家分享。

    公司員工崗位職責(通用16篇)

      公司員工崗位職責 1

      一、熟知國家和當?shù)匕踩a(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及各項規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行,做好資料管理工作。

      二、負責安全保證計劃運行文件及特殊作業(yè)票證的.收集、登記、發(fā)放,對安全資料進行整理收集;

      三、對各安全資料按有關(guān)規(guī)定進行標識、編目和立卷;

      四、及時督促有關(guān)人員整理上報安全技術(shù)資料,做到內(nèi)容準確真實、手續(xù)完備、字跡清晰工整,認真及時歸納、分類,不弄虛作假,對資料的完整性負責。

      五、做好安全生產(chǎn)責任制及目標考核工作,考核記錄完整后歸檔存放。

      六、督促、指導、檢查各班組搞好班前、班后安全活動,總結(jié)交流推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,配合有關(guān)人員搞好新員工入廠安全教育、安全技術(shù)培訓及變換工種教育,負責安全生產(chǎn)的宣傳、組織工作。

      七、未經(jīng)許可任何人不得隨意翻閱、復印、更改安全資料及相關(guān)文件;

      八、嚴格執(zhí)行資料借閱審批管理制度。

      公司員工崗位職責 2

      1、做好倉庫保管工作,材料出入庫要認真及時做好記錄,要做到帳物相符;

      2、嚴格管理流動資金,現(xiàn)金收支要票據(jù)齊全并及時登記,不得挪用資金;

      3、嚴格驗收。各種原材料購進后,應根據(jù)票據(jù)所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認真細致地逐一點收,要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核,對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠日期、保質(zhì)期等,質(zhì)量不符合、很差甚至霉爛變質(zhì)的材料拒絕驗收,不得入庫。

      4、每日清理、核對當天就餐人員的.刷卡金額、餐券銷售額和食堂現(xiàn)金帳,數(shù)據(jù)要及時反饋給食堂負責人,更新“食堂日報表”、“食堂現(xiàn)金收支表”、“食堂收入表”等電子表格,并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查,根據(jù)各項開支進行結(jié)算,以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作(財務人員、食堂負責人同時參加),并根據(jù)各項收支數(shù)據(jù)和實際庫存進行核算,并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據(jù)憑證一起上報上級領(lǐng)導。

      5、做好食堂員工的考勤記錄工作,協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。

      公司員工崗位職責 3

      1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;

      2、負責各類文案的`撰寫與任務分配,并進行跟進、總結(jié)與分析;

      3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作;

      4、根據(jù)項目需要,參與各類咨詢式培訓、咨詢項目,為公司決策帶給全方位市場依據(jù);

      5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為,建立相應的資料庫;

      6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。

      公司員工崗位職責 4

      一、服從上級領(lǐng)導的管理,遵守公司的各項管理規(guī)定,履行自己的職責。

      二、協(xié)助領(lǐng)導做好詳細的質(zhì)量技術(shù)方案的`編制工作。

      三、熟悉施工圖紙,做好施工前的圖紙會審工作。

      四、熟悉施工程序,技術(shù)規(guī)范,質(zhì)量標準和操作規(guī)程。

      五、對施工現(xiàn)場能進行有效質(zhì)量控制,做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作,能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題,做好自己的質(zhì)量檢查工作。

      六、配合工程部做好工序交接自檢工作,協(xié)助質(zhì)檢部部長做好工序報檢工作。

      七、嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好工程內(nèi)業(yè)資料的整理和上報工作

      公司員工崗位職責 5

      1、目的:規(guī)范藥品的'購進工作,保證購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。

      2、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

      3、適用范圍:適用于藥品采購人員。

      4、責任:藥品購進人員對本職責的實施負責。

      5、工作內(nèi)容:

      5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營和信譽好的企業(yè)購進藥品,不與非法藥品經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務聯(lián)系,保證購進藥品質(zhì)量保證,價格公平合理。

      5.2購進前認真核對供應商的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,所購進的藥品不得超出供應商的經(jīng)營范圍。

      5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

      5.4購進藥品有合法票據(jù)。

      5.5嚴格按照規(guī)定進行首營品種、首營企業(yè)的審批,經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進貨。

      5.6分析銷后和庫存狀況,優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu),為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

      公司員工崗位職責 6

      1.對項目工程的給水、排水、暖氣、和各種電路等管線設(shè)計提出合理化建議,協(xié)助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作;

      2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范,參加圖紙會審核技術(shù)交底,負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現(xiàn)場進行檢查,負責項目水電安裝工程的質(zhì)量、進度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質(zhì)量如期完成施工任務;負責水電安裝工程的現(xiàn)場簽證工作。

      3.參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解工程項目水暖、電氣施工過程中出現(xiàn)的問題,進行研究討論,提出解決辦法。

      4.施工過程中,仔細審核圖紙,審核施工過程施工組織設(shè)計,對于圖紙的錯誤或不合理,要根據(jù)我方要求及客戶要求及時出具變更、技術(shù)核定通知。

      5.參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去,確保管道的安裝質(zhì)量,以保證使用過程中的質(zhì)量,避免漏水等事故的發(fā)生。

      6.嚴格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量,偽劣產(chǎn)品堅決杜絕進入施工現(xiàn)場。

      7.除產(chǎn)品價格控制外,對于管道的外觀、安裝后的`觀感及安裝進度也要控制,節(jié)約成本,創(chuàng)造利潤。

      8.作為水電工程師,對于新型管材、管件閥門要有所了解,緊隨建筑市場的變革,不落伍、掉隊。

      9.協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系,協(xié)調(diào)水電專業(yè)方面公司對外事務。

      10.配合物業(yè)、售房工作,做好服務,對買房客戶進行技術(shù)問題的解釋工作。

      11.配合預、決算人員的工作,從公司的利益出發(fā),嚴格控制現(xiàn)場簽證及其發(fā)生量。并必須上報工程部審批,才能生效。

      12.協(xié)助物業(yè)管理公司辦理水、電表過戶手續(xù),提交水電設(shè)備的操作手冊及水、電管線的布置圖;負責施工現(xiàn)場的用水、用電管理和維護工作;

      13.督促現(xiàn)場監(jiān)理,加強給排水、電氣工程的管理工作;

      14.定期檢查已竣工工程的水、電系統(tǒng)運作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并配合物業(yè)等相關(guān)部門進行維修、維護;

      15.完成公司領(lǐng)導安排的建設(shè)項目其他工作。

      公司員工崗位職責 7

      1、負責食堂所有員工的管理工作,抓好員工的勞動紀律及思想教育工作,經(jīng)常組織員工學習《食品衛(wèi)生法》;

      2、負責食堂的`伙食安排和原料的采購工作;

      3、掌握每天的食品用量,嚴格掌控液化氣、衛(wèi)生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用,抓好成本核算,嚴格管理,減少浪費,及時平衡盈虧;

      4、做到全程質(zhì)量管理,把握各道工序質(zhì)量關(guān);

      5、安排并督促食堂的安全管理及衛(wèi)生工作,督促全體食堂員工辦好健康證;

      6、以身作則,嚴以律己,要經(jīng)常征求就餐者意見,并積極改進;

      7、嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。

      8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作,經(jīng)常了解就餐職工意見,不斷改進飲食質(zhì)量;

      9、負責制定菜單,核定菜、料等的投放數(shù)量,把握原料質(zhì)量,保證菜肴的供應品種和數(shù)量,做到不浪費;

      10、負責根據(jù)菜單及數(shù)量加工切配(變質(zhì)食品應拒絕切配和烹飪),努力增加花色品種;

      11、負責廚房的物品、餐具以及各種設(shè)備的保管保養(yǎng),負責廚房的安全工作和衛(wèi)生工作,及時消除廚房安全陷患,協(xié)助負責人及時處理突發(fā)事件;

      12、食堂負責人安排的其他工作。

      公司員工崗位職責 8

      1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯,每期編輯文字約1萬字左右,一年完成校報40期左右的校報編輯工作,編輯文字約40萬字左右。

      2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。

      3、攝影。負責校園新聞事件的'攝影以及圖片處理。

      4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術(shù)編輯工作。

      5、報紙校對。完成每期所負責版面內(nèi)所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

      6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。

      7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

      8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

      9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

      10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      公司員工崗位職責 9

      1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,使生產(chǎn)規(guī)范化;

      2、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;

      3、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時,應停止生產(chǎn),及時處理或上報;

      4、節(jié)約能源、愛惜材料,對落地的.材料、產(chǎn)品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

      5、修機、換模停產(chǎn)時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經(jīng)車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

      6、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

      7、每天下班時,清理工作臺面和機器設(shè)備清潔,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生;

      8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務負責;

      9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負責。

      公司員工崗位職責 10

      1、上遵守公司規(guī)章制度,服從食堂負責人和廚師組長的'管理;在崗時勞保用品穿戴齊全,講究個人衛(wèi)生,頭發(fā)要放在帽子里面,不穿工作服上衛(wèi)生間;

      2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛(wèi)生關(guān),腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈,沒有砂粒才能進蒸柜;生熟食品要分開,熟食必須使用專一工具,不得直接用手拿放;

      3、上班時要認真工作,特別是使用機械設(shè)備、切菜時思想要集中,不得交談,以防安全事故發(fā)生;

      4、負責售飯、售菜工作,出售飯菜只可以刷卡或收取飯票,嚴禁收取現(xiàn)金;對待用餐職工要做到積極主動、態(tài)度和藹、文明服務,但必須嚴格按照菜單價格,嚴禁出現(xiàn)人情飯菜;

      5、負責食堂所有衛(wèi)生工作,及時清潔桌面、臺凳、餐具,每周一次大掃除,包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜(箱)等,定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等,保持下水管道通暢。

      公司員工崗位職責 11

      身為公司員工,必須敬業(yè)樂業(yè),殷勤忍耐,員工的個人行為舉止會直接影響公司的'業(yè)績,為此樓面所有員工應遵守以下各項崗位職責:

      1、遵守公司各項規(guī)章制度,團結(jié)友愛。

      2、愛護公司一切設(shè)施,節(jié)省物資,整理和保持良好的工作環(huán)境,不斷提高工作效率及改進工作技巧。

      3、工衣保持整潔干凈,佩戴工作卡,精神飽滿,面帶微笑。

      4、當天例會結(jié)束后,立即打掃各區(qū)衛(wèi)生,做好各項準備工作,營業(yè)時間要留意客人動向,主動熱情,客人離開后立即撤臺,清理干凈。

      5、當班前必須做好各種準備工作,如筆、酒水單、開瓶器等。

      6、工作中應及時清理桌面及地面清潔衛(wèi)生,工作積極主動從而提高翻臺率。

      7、開單時注意字跡清晰工整,以免影響吧臺出品速度。

      8、服從上司管理,做到先服從、后上訴的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導反映。

      9、工作時間不得擅自離崗、竄崗或接待親友。

      10、工作時間不得擅自離崗,在大庭廣眾之下挖鼻、吃東西、不得粗言穢語,不得對客人指手劃腳,評頭論足。

      11、不許以任何理由與客人爭吵或索要小費,工作中與同事產(chǎn)生矛盾應在休息時間協(xié)調(diào)解決,不得影響正常營業(yè)。

      12、發(fā)揮主人翁精神,不得盜竊公司及客人的財物,不得將客人遺留的食品、物品私用,不得蓄意損毀公司聲譽。

      13、熟悉本職工作內(nèi)容及流程,下班前須檢查并確認工作已全部完成,經(jīng)上級領(lǐng)導批準方可離開。

      14、保持團體合作精神,在工作中同事之間互相幫助,團結(jié)友愛。

      公司員工崗位職責 12

      1、按照項目安全生產(chǎn)保證計劃要求,組織各種安全物資的供應工作。

      2、對供應商進行分析,建立合格供應商名錄,定期向公司反饋供應商的相關(guān)信息。

      3、負責對合格供應商供應的`安全防護用品的驗收、取證、紀錄工作,并做好驗收狀態(tài)標識,儲藏保管好安全防護用品(具)。

      4、負責對進場材料場容標準化要求堆放,消除安全事故隱患。

      5、易燃易爆物品進行重點保管。

      6、對供應商提供的不合格產(chǎn)品應予以拒收,開具不合格報告,并進行標識或隔離,及時組織退貨,在分供方業(yè)績評定中做好記錄。

      7、經(jīng)常與施工人員取得聯(lián)系,聽取施工人員對所購勞動防護用品和安全防護物品的反饋意見。

      公司員工崗位職責 13

      一、依法按章辦公。

      認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策,遵守《會計法》的'規(guī)定,嚴格執(zhí)行國家頒布的《民間非盈利組織會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和本基金會制定的有關(guān)財務會計工作的各項制度。

      二、會計核算工作。

      按規(guī)定設(shè)置總帳、明細賬及輔助賬(頁),做好收入、支出、費用、債權(quán)債務等業(yè)務的會計憑證填制、會計帳簿登記工作,做到判斷準確,科目使用無誤;每月按時結(jié)帳,定期與出納核對現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,及時清理往來帳目;及時、完整編制財務報告,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。

      三、會計監(jiān)督工作。

      定期進行財產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;定期檢查財會制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導報告、提出建議;對單位制定的預算、財務計劃、業(yè)務計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;積極宣傳、維護國家財經(jīng)制度和紀律,預防違法違紀行為發(fā)生。

      四、資金管理工作。

      嚴格按規(guī)定會同出納到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務,妥善保管銀行存款預留印鑒卡片、定期存款憑據(jù)和有價證券,確保資金安全;定期核對銀行帳戶及存款余額,及時、準確地做好結(jié)息工作。

      五、票據(jù)管理工作。

      嚴格執(zhí)行發(fā)票(收據(jù))管理使用規(guī)定,做好發(fā)票(收據(jù))登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作。

      六、檔案管理工作。

      嚴格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》,妥善保管會計憑證、帳簿和財務報告等會計檔案資料,并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

      公司員工崗位職責 14

      1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司人力資源計劃、確定公司勞動人事政策,負責研究、貫徹、執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

      2)負責擬訂公司機構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報。

      3)負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報公司批準后按計劃執(zhí)行。

      4)制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則,負責人才引進工作的計劃與落實,負責員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰審核,并提交總經(jīng)理決定。

      5)制訂人力資源專業(yè)培訓計劃,負責員工資格培訓與干部素質(zhì)培訓的計劃與實施,負責擬定績效考核、薪級評定等員工激勵措施方案,并提交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。

      6)負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的定額和標準,并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

      7)負責職能機構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配,執(zhí)行職能考核,就公司重大人事任免事項提供參考依據(jù)。

      8)制訂人力資源部門年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。

      9)負責人事勞資部門的管理制度建設(shè),建全和完善部門工作程序,不斷改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。

      10)負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,及時合理合法解決公司與員工的.勞動爭議。

      11)收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告,負責部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

      12)負責完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

      公司員工崗位職責 15

      崗位職責

      1.督促所負責車隊司機的違章處理;

      2.及時跟進所負責車隊的出險事故;

      3.及時提醒司機車輛保養(yǎng)并跟進維修車輛進度;

      4.督促所負責車隊進行車輛年檢;

      5.負責對所負責車隊進行維保、安全、理賠等方面流程的的梳理與培訓;

      6.負責協(xié)助處理資產(chǎn)部門其他事務;

      7.完成好上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

      2、2年以上汽車售后工作經(jīng)驗,有一定的司機管理經(jīng)驗

      3、對汽車維修保養(yǎng)、保險理賠有一定的了解

      4、具有較強的溝通能力和責任感,熟練使用各類辦公軟件

      公司員工崗位職責 16

      1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

      2.負責協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;

      3.制定合理、可行的.市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

      4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

      5.負責分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務體系的建立和完善;

      6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

      7.制定市場拓展計劃并組織實施;

      8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

      9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和搜索談判;

      10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;

      11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

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