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    廣告公司經理崗位職責

    時間:2023-05-04 15:09:34 崗位職責 我要投稿
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    廣告公司經理崗位職責集合

      在發展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的廣告公司經理崗位職責集合,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    廣告公司經理崗位職責集合

    廣告公司經理崗位職責集合1

      崗位職責:

      1、根據公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的`利潤目標;

      2、負責客戶開拓和客情維護;

      任職要求:

      1、市場營銷或相關專業,大專及以上學歷;

      2、3年以上互聯網廣告行業銷售崗位工作經驗;

      3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產品/信息流產品/應用分發;

      4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

    廣告公司經理崗位職責集合2

      崗位職責:

      1、負責客戶資料的收集、統計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

      2、負責根據業務發展要求,制定客戶調查計劃并組織實施,為公司決策提供資料支持。

      3、負責客戶的開發、接待、談判、管理工作。

      4、負責全面了解客戶意見、需求,為客戶提供即時服務。

      5、負責定期對所服務的客戶進行不同形式的'訪問、拜訪,維護與客戶長期的溝通和合作關系。

      6、負責客戶有關我司業務或服務質量投訴與意見處理、結果的反饋工作。

      7、負責制定客戶服務部各項制度的建立,規范客戶服務部的各項工作。

      8、負責創造企業間高層領導交流的機會。

      9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

      10、負責客戶服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

      11、負責制定、執行公司客戶服務部年度經營計劃,監督實施全過程,完成業績指標。

      12、負責關注客戶服務工作的發展,收集相關資料,為公司完善客戶服務工作提出建議。

      13、負責掌握市場動態,熟悉市場狀況,對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

      14、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。

    廣告公司經理崗位職責集合3

      崗位職責:

      1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經理、總經理助理,各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設機構和人員。

      2、領導公司建立各級組織機構,并按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度,并深入貫徹實施;

      3.決定對成績顯著的'員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

      4.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

      5.健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

    廣告公司經理崗位職責集合4

      崗位職責:

      1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;

      2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

      3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;

      4、協助總經理進行項目管理和資源配合;

      5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

    廣告公司經理崗位職責集合5

      崗位職責:

      1.對客戶總監負責,指導客戶主任的日常工作。

      2.參與品牌的有關發展策略及方向,在客戶總監指導下撰寫創意簡述。

      3.協助創意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的`提案及售賣能力。

      4.與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系。

      5.負責指導客戶主任的日常工作,如會議簡報、工作進程報告等。

      6.指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧。

      7.監控并保證工作項目的時間進度。

    廣告公司經理崗位職責集合6

      崗位職責:

      1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已。

      2.對策略有所貢獻,并表現概念化的思考能力。

      3.經常貢獻創意,致使客戶業務成長。

      4.對發展杰出廣告作品有所貢獻。

      5.強而有力的提案能力與書面化作業。

      6.展現寬廣的'人員管理技巧,有效地訓練客戶專員及建立團隊精神。

      7.與客戶建立良好的人際關系。

      8.在公司內部建立良好的領導聲譽,同進有效地運用并激勵工作小組。

      9.有效管理財務動作之流程程,并使公司獲得利潤。

      10.建立天聯之業務,包括所有部門之客戶開發。

      11.專業生活井然有序,組織力強,懂得設定優先次序,輕重緩急。

      12.不斷學習廣告與行銷方面的知識。

      13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧。

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